第43屆體驗式教育培訓師中級研修班(北京懷柔)

2021-02-15 拓展圈0730


拓展培訓是近年來新興起的行業,由於其全新的體驗形式,受到很多人的青睞。因此越來越多的公司開始意識到拓展培訓的重要性,並把拓展培訓納入企業培訓的議程。隨著拓展培訓的迅速發展,也導致了市場上專業的培訓師的嚴重不足,針對拓展訓練人員要求持證上崗 。

發了拓展培訓人員的「職業化」的話題。      

近幾年來,國內培訓業突飛猛進,正以每年30%的速度遞增。教育部《全國教育事業發展統計公報》顯示,未來5-10年,中國教育培訓市場規模5000億元。而適合企業需求的培訓師·缺非常匱乏,市場缺口達300萬以上。職業培訓師日收入在4000-10000元,部分專家級培訓師日收入數萬元。業界有說法,不做CEO,就做培訓師,職業培訓師被稱為金領中的金領。

  從社會角度來看,體驗式培訓導師將越來越被需要。體驗式培訓重在邊做邊學,重在讓參訓團隊學習、領悟到企業需要的層面,如團結、合作、溝通、執行等等,這樣的方式備受各大企業喜好,讓學員在愉悅的環境中學習這些感性的東西,實際效果要好很多。

拓展培訓師這一職業是非常有前景的。因為體驗式培訓是一個新的培訓方式,是一種未來教育的潮流。拓展培訓師的工作也十分辛苦,但是收入還是很可觀的。拓展培訓師的支付方式一般是日薪制。剛入行的每天300元、有經驗的每天600元、優秀的每天1000—5000元、顧問級的每天10000元。培訓師同時也是一個很不錯的職業,除了收入與社會地位之外,對於那些「助人取向」高的朋友而言,傳播知識與技術,提高他人的發展能力,更讓他門感到無比的快樂與滿足。這也就要求拓展培訓師要有敏稅的觀察力;嚴謹的邏輯思維能力;良好的語言表達能力,如果自己還不清楚是否具備這些特質,就需要藉助專業的培訓機構,幫助你了解自己的職業特質,幫助你成就培訓師這一光輝的職業。  

拓展培訓師的工作十分具有挑戰性,培訓項目可能沒有變,但是學員對象一直在變,有的是基層員工,有的是中高層管理者,有的是決策層,有的是生產行業,有的是金融行業,這就要求我們根據學員對象的不同,相應的改變我們培訓的方式和分享的內容,這對我們的自我要求就進一步提高。更為重要的是讓我們能夠與不同行業的人士接觸,不同層級的管理者接觸,在他們身上有許多值得我們學習和汲取的知識和經驗,為形成培訓課程體系打下堅實的基礎。拓展培訓是培訓界的門檻,當我們跨入門檻後,才可以真正的去近距離接觸培訓,了解培訓。同時我們也會發現,現在在市場上很多有知名度內訓師大部分都是從拓展培訓起步的,當我們學習積累到一定程度後,有一天我們也可以邁入內訓界,成長為優秀的培訓講師。 如果由此步入管理內訓行業,市場上一般起步3000-4000元/天,優秀的5000-8000/天,知名的10000/天以上。一個成熟的職業內訓師,年收入一般在50-100萬,超出絕大部分白領階層的收入,這就是培訓行業流傳的「不做CEO,就做培訓師」的原因了。

1、親身體驗,全面、真實、準確地感受體驗式培訓;

2、培養具備專業理論和教學能力的體驗式培訓老師;

3、培養參加者掌握體驗式培訓各項活動的訓練目標;

4、掌握對體驗式培訓營銷策劃,包裝推廣宣傳的能力;

5、掌握體驗式培訓的風險管控處理技巧及具體實操應用;

6、掌握體驗式培訓公司的經營理念,發展趨勢及戰略規劃;

7、掌握體驗式培訓內涵,達到具備策劃和組織體驗式培訓活動的能力。

標準化:最原汁原味的拓展訓練。破冰,團組,軍事化訓練,分組項目訓練,集體項目訓練,感恩項目訓練,晚會主持訓練。

導師化:導師級別培訓,目標清晰,盲點分析,優點放大,導向服務。

落地化:全國293家分公司360多家戰略合作基地,給你平臺實操落地。

權威化:頒發國家級證書,拿到權威證明,全國通用。

資料化:體驗式培訓系統全方位資料,文字,視頻,音頻,無死角學習。

價值化:落地實操,讓你學了就能用,就可以具備賺錢的能力。 

1、提升體驗式教育培訓的能力和水平,拓展視野,結交體驗式培訓領域的精英豪傑;

2、國家人力資源和社會保障部直接管理的培訓項目,培訓規範,具有權威性

3、強大的師資團隊:一流名師授課,實戰專家輔導。

4、培訓性價比高。國內同類培訓價格最低;一次報名,對學習效果不滿意者、部分考試未通過學員可免費安排下次補考(食宿自理);讓體驗式培訓、戶外教育、拓展培訓等回歸教育本源,培訓與國際接軌

5、參加培訓並獲得中高級證書的學員,直接被聘為體驗式培訓師,頒發聘書;

6、超值贈送大禮:參加培訓學員可獲得,目前中國體驗式教育培訓項目,視頻教程,語音教程,課件,方案等。

7、每年免費享受1-3個創新項目的發布;

8、參訓學員可成為明陽天下國際教育協會、中國魔鬼訓練研究院會員,可享受參加年會、技術支持、方案交流、課程推薦、合作運營、等待遇。

1、參加培訓每個課程三天二夜,訓費用為 1980元 ,包含三天兩夜食宿、服裝、道具。

2、退伍軍人、在校大學生、教師、導遊憑證件參加明陽天下所有培訓班(弟子班除外)統一為 980元 。

3、考試合格者頒發相應級別證書,考試不及格者不給予。沒有獲得證書的需要重修(食宿自理),直到獲得為止,考取高級證書需要同時參加兩個班培訓。

4、所有參訓老師必須先填寫國家培訓師報名表申請表,通過審核後方可參加培訓。

5、證書在考試合格後約3-6個月後發放。

6、由於每期人數較多,為保證培訓質量、拒絕空降。

7、參加一次培訓後,對所參加的培訓班終身免費復訓(食宿自理)

一:根據參加培訓的天數多帶幾套內衣。

二:帶上自己的洗漱用品、充電器等生活必備品。

三:提前查一下培訓基地所在城市天氣情況適量帶衣服。

四:沒有填寫報名表未交定金的不予接待。

五:參加兩個班以上的老師,每班結束後當天晚上及第二天早餐吃住自理。

六:帶好身份證,退伍證等各種證件,辦理證書統一在培訓基地照相。

七:培訓過程中不準飲酒,外出要與值班老師請假。

八:培訓班全部採用軍事化標準管理,創造一個良好的學習環境。

九:對於路途較遠的老師,提前安排好出行計劃。

十:培訓過程中有事提前離開不退任何費用。

停!停!停!

這不是向你鼓吹我們有多麼的偉大我們只是想告訴您:

 別人的生活,由你指引;帶著你的夢想,努力實現;我給你的,比想像更多;拓展,企業成長路上的助力者;拓展教練培訓,你人生路上的另一盞指明燈。

    拓是開闢、擴充;展是張開;拓展就是開拓、擴展。

    培訓如果是以講座的形式進行,學員只能記住5%;如果有人示範,會達到30%;如果有全體的討論互動,可以有50%的效果;如果在培訓中安排了實踐活動,則可以保留75%的內容。而我們給你的會遠遠超過75%。

    如果你對我們的行業感興趣,如果你對自己充滿信心,如果你想突破自己,那麼請你用行動來證明吧。



日期截止日期培訓地點第四十三屆2月22日2日北京懷柔
更多課程資料請關註明陽天下拓展微信公眾號,首頁培訓班—招生簡章

團建又稱作 Team building,所謂Team Building,包括啟發共同願景、形成內部共識、凝聚向心力、建立優質團隊及促進協同合作等課題,為企業主管人員必須不斷努力以赴的主要任務,也是創造經營績效、提升競爭力的關鍵要素、現在很多公司都比較注重自己的團建建設,國內的團建樣式真是五花八門,但是許多公司在團建做了以後,卻沒達到預期的效果。國內最基本的團建,吃喝玩樂。 很多人認為團建就是吃喝玩樂,但是細細分析來,一次團建起到的作用可能只是讓員工之間更加融洽,吃喝玩樂 只能讓員工之間成為朋友,但是很多人卻忽略了一個最重要的團建目標,改善人與人之間的關係+改善人與企業(僱主)之間的關係,專業的事情需要專業的人來做,現在有很多專業的拓展公司來做拓展團建服務,這些拓展公司通過借鑑國外先進的培訓理念,結合國內的企業現狀,做了一套改良版的培訓理念。一次拓展團建從策劃到執行,都有專門的策劃師和拓展教練來執行。才能更容易達到企業預期的團建效果。

一:拓展訓練含義

發現團隊的機能障礙,解決團隊問題。以團隊的形式參加,激發個人潛能,解決團隊問題。

二:團建(team building)的含義:

1、團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。團隊活動指的是廣泛的活動,在一個商業環境中,通常,提高團隊績效。

從以上可以看出在,拓展和團建是兩個概念區別細微,甚至是混淆的。

關於拓展還有一些其他的定義:

戶外拓展、素質拓展、拓展訓練、拓展培訓等。沒有明顯的區分。

國際和國內對團建和拓展的定義,雖然是有些不同,但是國際上和國內對團建和拓展的本質認識還是一致的即:

拓展的本質——激發人的潛能

團建的本質——解決人際關係

說到傳統團建,你就會想常規的拓展訓練:高空、畢業牆等強體力的團建活動。組織者體現不了能力,參與者牴觸不買帳,老闆花錢不高興,團建成為讓HR們勞心勞力之外還出力不討好的活動?那麼如何讓你的團建活動更加輕鬆有趣。

培訓式團建:拓展訓練、魔訓、引導訓練、崗位、專題、訓練營……

戶外式團建:野外徒步、水上運動、叢林探險、探洞攀巖……

旅行式團建:貢嘎雪山、沙漠穿越、海島求生、航海時代……

體育式團建:健步走、企業跑、皮划艇、騎行、棒球、橄欖球……

文化式團建:徽商玄奘、制茶禪道、兵法、京劇油畫、舞蹈;湖畔木琴

娛樂式團建:跑男、爸爸去哪?極限挑戰、咱們穿越吧、角色換位

會議式團建:生日會、家庭日、運動會、企業年會、經銷商大會……

聚會式團建:親子、陪老、戰友、同學、車友、老鄉、單身、私董會……

目前團建推出以:團建+體育、團建+文化、團建+旅行、團建+訓練、團建+策劃等等產品。

團建的服務範圍從傳統素質拓展逐步延伸至教育、培訓、戶外、體育、賽事、旅遊、娛樂、文化、會議活動等業務領域,團建的服務用戶也逐步從企業客戶延伸到個人戶外運動,深度體驗旅行、娛樂社交聚會,家庭親子休閒等領域;隨著產業邊界的逐步擴展,讓團建產業的發展充滿無限的想像空間。

企業剛需:打造團隊,凝聚人心,打造向上企業文化 發現和解決企業問題。

粘性強:幫助企業成長,助力更易獲得HR信賴,可延伸服務較多。

復購率高:一旦贏得認可,信任延續性強復購率高。

傳統團建99.9%團建機構因為小而散碎,80%產品雷同感覺枯燥無趣,客戶需求多樣難以匹配 ,跨地執行且成本較高,規模小而服務接待有限,資源有限,難做大做全。

明陽天下大型高端團建班。我們從開始的策劃、研發、設計、反覆現場實操,聯合了目前實操大型團建項目最專業的師資團隊,再次進行現場揭秘。

1、團建課程的優勢在哪裡?

2、怎麼去策劃一個完美的團建課程方案?

3、團建課程怎麼去設計?

4、團建課程怎麼去落地實操?

5、落地實操後怎麼去續延伸發散?

             培訓師培訓團建導師培訓班( 三天兩夜)


時間

項目

備註

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8:00-10:00

 

學員報導

 

分發服裝,安排住宿

 

10:00-11:30

開營典禮

嘉賓致辭

十大團建入學報到

歡迎全國各地學員

憶當年 同窗夢

再回到學校

考試入學

團建介紹

快速營銷

 

11:30-12:00

 

大合影,團隊留念

 

統一服裝

 

12:00-13:00

 

就餐文化

餐前訓導

餐桌文化

 

 

 

 

 

        下

        午

 

團建項目的理論背景

及項目核心理論架構

 

實操 提問解答 筆記

 

團建項目教練職責定位及

項目中安全事項把控

 

實操

 

體驗式培訓引導員職責

 

根植於心

 

團康分組(項目分享)

 

實操解析

       密令天下

(大型徒步定向)

  江湖追殺令

  (加勒比海盜)

  環遊世界八十天

(主體定向活動分享)

 

課程設計思路學習,

項目路線設定

關卡銜接

分數統計

 

 


 

18:00-20:00

 

餐前文化/就餐

 

學員輪流執勤


 

20:00-22:00

 

學員實操

 

學員實操製作任務書

討論研討項目思路


 

22:00

 

就寢


 

 

 

 

 

 

 

 

 

        上

        午

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   12:00-13:00

   

   13:00-13:30

 

早操 同起

 

輪流執勤

 

 

夢想藍圖(納斯卡巨畫)

瘋狂過山車(3D過山車)

跳動的音符(杯子舞)

 

項目實施流程

項目道具清單

項目比例尺

項目小樣製作

項目實地繪畫

(實操分享)

 

 

 

逐鹿中原

非洲鼓

項目實施流程

項目道具清單

項目任務書設計

項目實際操作

(實操分享)

 

餐前文化、就餐

 

學員輪流執勤

 

 

 

討論項目

 

回顧分享

     

 

 

 

      下午

 

 

 

 

 

 

 

 

      18:00-19:00

 

        晚上

 

揚帆遠航

U棒團隊

 

項目實施流程

項目道具清單

航海舞學習

項目任務書設計

項目實際操作

(實操分享)

 

舞獅

揚帆遠航

項目實施流程

項目道具清單

項目任務書設計

項目實際操作

(實操分享)

 

餐前文化、就餐

學員輪流執勤

 

 

挑戰哥德堡

項目實施流程

項目道具清單

項目比例尺

項目小樣製作

項目實地製作

(實操分享)

 

 

項目回顧

 

分享討論難點解析

 

 

 

 

 

 

 第

 三

 天

 

早操

 

團建項目熱身項目

 

討論 學習分享

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12:00-12:30

 

瘋狂 f1

攻防箭

 

項目實施流程

項目道具清單

項目任務書設計

項目實際操作

(實操分享)

 

 

麻將江湖

 

項目實施流程

項目道具清單

項目任務書設計

項目實際操作

(實操分享)

 

餐前文化、就餐

 

學員輪流執勤

 

收拾行裝 準備結營


 

 

 

 

 

拉斯維加斯賭城風雲

彩虹跑

 

 

項目實施流程

項目道具清單

項目任務書設計

項目實際操作

(實操分享)

 

項目方案設計模板思路

 

 

發放資料

 

項目客戶群體定位

團建項目收尾

 

討論分享



 

畢業考核 結營


注意:為保證培訓效果落地學能所用,以上課程表僅供參考,同類的項目實操1-2個,其餘的講解演示,根據學員的接受能力程度,隨時調整課程。新研發項目和一些小項目課程表上沒有,實際上課中會講。)參加一次終身免費複習。只要你想學習的我們會的都可以現場教會你。一次牽手一生朋友。

軍事魔鬼訓練研修班三天兩夜課程表

時間

課程內容

簡要備註

第一天上午9點

入學報導,入住,分發資料

熟悉基地環境,學員相互認識。


團建樹立學習目標

自我介紹(一分鐘營銷)學習目標梳理


企業版軍事訓練

現場實操教學(2課時)


中餐休整

補充能量(餐前訓導)、魔鬼的午餐。

下午14點00

熱身舞蹈教學

魔訓開場舞蹈


招兵買馬、魔王關、

打擊魔鬼   、   

現場實操教學(4課時)

晚課19點30

走火大會、魔鬼吞火(火圈、火牆)

布場,物料,控場,引導,分享(3課時)。

夜課

黑夜行軍

緊急拉練,幾何戰爭

第二天早6點

早操

軍事素養訓練

上午9點00

魔訓中常見問題解決技巧

實戰分享(1課時)


士兵突擊(軍事版,內訓版)

現場實戰教學(3課時、鋼鐵團隊、卓越團隊)


午餐

休整

下午14點

軍事素養教學

戰地極限、戰魂

魔訓必備軍事技能,室外魔訓,輪胎、原木、泥潭等。

晚課19點30

死亡體驗—沉船

項目講解加實操(3課時)(墓志銘,生命遺言,飛機失事,美麗光環)


催眠、人體鋼板

項目講解加實操(1課時)

第三天早6點

早操

魔訓控場實操技巧

上午9點00

鷹王蛻變、生命燈塔

項目講解


絕對成交—終極目標

體驗教學及演練(2課時)


人生大據

講解教學及演練(1課時)


中餐

午休調整

下午13點30

魔訓熱身開場

互動式教學


生死線(畢業線)

兩個項目實操(2課時)

15點30

畢業典禮-送戰友

合影留念,結束返程

注意:為保證培訓效果落地學能所用,以上課程表僅供參考,同類的項目實操1-2個,其餘的講解演示,根據學員的接受能力程度,隨時調整課程。新研發項目和一些小項目課程表上沒有,實際上課中會講或者操作。)參加一次終身免費複習。只要你想學習的我們會的都可以現場教會你。一次牽手一生朋友,讓我們共同為中國體驗式教育健康發展做貢獻。

 青少年親子研修班三天兩夜課程表如下

時間

課程內容

簡要備註

第一天上午8點

入學報導,入住,分發資料

熟悉基地環境,學員相互認識、拍證件照。


團建樹立學習目標

自我介紹(一分鐘營銷)學習目標梳理,培訓師素養。

項目實操技能

現場實操6個青少年項目)親子遊戲教學(3課時)

中餐休整

補充能量

下午13點30

熱身舞蹈教學

青少年舞蹈,親子舞蹈教學


項目實操技能

現場實操8個親子項目(4課時)常用校園遊戲教學。

天使的晚餐(感恩教育)

體驗感恩項目天使的晚餐

晚課19點

成長領導力與責任付出

將帥風採(青少年版)

愛的百分比

蘋果樹

感恩教育學習

青少年立志教育,成己達人(3課時)。

尊師孝親,重塑心靈,感恩勵志教育實操

教練技術NLP在親子中的應用。

第二天早7點

早操

親子遊戲教學

上午8點30

活動中的安全管理

1000人以上安全管理(1課時)


活動組織中常見問題及解決技巧

實戰分享(2課時)

千人夏令營落地式管控


個人重點案例解決

針對分析(1課時)


午餐

休整

下午14點

熱身舞蹈教學

親子互動舞蹈


決戰洪水(立志感恩教育)

珍惜生命,愛國教育項目實操(2課時)。


迷途有路

主題:青少年人生價值觀教育,感恩教育(1課時)


下一個奇蹟(使命召喚)

項目實操。主題:親子智慧課堂(1課時)

晚課19點30

和諧情感教育--婚禮天使

 

夫妻,親子。(3課時)

第三天早7點

早操

遊戲學習

上午8點30

遊戲導入

熱身舞蹈

上午9點

研學基本理念是什麼?

 

1. 課程目標以培養學生綜合素質為導向。

2. 課程開發面向學生的個體生活和社會生活。

3. 課程實施注重學生主動實踐和開放生成。

4. 課程評價主張多元評價和綜合考察。

5.研學旅行課程設計

6.案例講解

7.如何開展研學旅行


中餐

午休調整

下午13點30

熱身遊戲

互動式教學


研學基地必須要考慮至少十個關鍵點

一、研學基地的選址;

二、所應具備的研學功能;

三、研學體系搭建;

四、研學的課程研發;

五、不同的研學主題;

六、研學老師的專業度;

七、基地可承載的接待體量;

八、活動的方案設計;

九、人力資源管理及梯隊建設;

十、最重要的安全管理和應急預案

18點

畢業典禮

結束返程

項目:將帥風採、決戰洪水、愛的百分比、人體LOGO、迷途有路、感恩演講、下一個奇蹟、使命召喚、超級坦克,共繪藍圖,吸管箭塔、頭腦風暴,小魚文化,蘋果樹、超級多米諾以及常用親子遊戲10-20個,常用青少年項目10-20個。

注意:為保證培訓效果落地學能所用,以上課程表僅供參考,同類的項目實操1-2個,其餘的講解演示,根據學員的接受能力程度,隨時調整課程。新研發項目和一些小項目課程表上沒有,實際上課中會講或者操作。)參加一次終身免費複習。只要你想學習的我們會的都可以現場教會你。一次牽手一生朋友,讓我們共同為中國體驗式教育健康發展做貢獻。

第一屆培訓班視頻

第三屆培訓班視頻


第二十五屆培訓班


詳細了解請關註明陽天下拓展微信公眾號首頁,培訓班-招生簡章

第43屆體驗式教育培訓師中級研修班(北京懷柔)

(以下視頻複製連結在瀏覽器中打開即可觀看)

旭日榮拓 https://v.qq.com/x/page/r0565p0lar9.html

盛華亞 https://v.qq.com/x/page/n0557hlko8u.html

伊利集團 https://v.qq.com/x/page/g0555yfe3ib.html

芳大集團 https://v.qq.com/x/page/w0521fakti5.html

安利中國華南區https://v.qq.com/x/page/u0516n7vi1k.html

拓展發展趨勢 https://v.qq.com/x/page/m0329lq8sik.html

黃膠世家小布丁 http://v.qq.com/x/page/m0344njrngy.html

華盛控股第三期 https://v.qq.com/x/page/r0389iono8k.html

渤航生物科技 https://v.qq.com/x/page/g05013dzcr9.html

福顏玉堂   https://v.qq.com/x/page/p0389q3jbyt.html

培訓結束後:https://v.qq.com/x/page/l0347g29t6h.html

FD小梅團隊 https://v.qq.com/x/page/i03479whwx4.html

安利高層培訓 https://v.qq.com/x/page/l03490wqs02.html

創比利地產第一批 http://v.qq.com/x/page/d034318y8b4.html

恆富地產 http://v.qq.com/x/page/g0342vqunan.html

安利公司特訓營   http://v.qq.com/x/page/o03409cqhck.html

退役士兵特訓營  http://v.qq.com/x/page/r0339sg1bgw.html

鏈商地產  http://v.qq.com/x/page/d0317893fc3.html

安利走火大會 http://v.qq.com/x/page/o0319g7p68z.html

大愛堂第一批 http://v.qq.com/x/page/d019487kq1p.html

穆絲第三批 https://v.qq.com/x/page/v0346ra8yyl.html

第一屆培訓班 http://v.qq.com/x/page/y019160ytz7.html

第三屆師培訓班 http://v.qq.com/x/page/u03045nozk4.html

喜顏國際第一期 http://v.qq.com/x/page/v03139x7hd0.html

至尊家居 https://v.qq.com/x/page/e0511zm89sv.html

中鐵十八局http://v.qq.com/boke/page/q/0/m/q01597t5jxm.html

菸草公司拓展 http://v.qq.com/page/l/t/w/l0169w394tw.html

五蓮菸草拓展 http://v.qq.com/page/s/n/x/s01751ds0nx.html

奧爾加美業  http://v.qq.com/page/y/s/4/y0161bclxs4.html

楚楚街 http://v.qq.com/page/d/7/k/d0153qwoy7k.html

清華總裁班 http://v.qq.com/page/r/z/o/r0156jmn4zo.html

用友軟體http://v.qq.com/page/w/p/6/w016903p4p6.html

有容博納http://v.qq.com/boke/page/h/0/h/h0158482gmh.html

文氏成方 http://v.qq.com/page/z/f/2/z0158ywq0f2.html

金融工場拓展 http://v.qq.c'om/x/page/t01899e0fl8.html

催眠 http://v.qq.com/page/b/d/a/b0185o2n3da.html

金鳳科技  http://v.qq.com/page/b/v/z/b015379grvz.html

華盛第二期 https://v.qq.com/x/page/y0386qdwc50.html

俏九州餐飲 https://v.qq.com/x/page/l01534ymagk.html

拓展開營儀式 https://v.qq.com/x/page/o0555rlf3sg.html、

鏈商地產落地培訓 https://v.qq.com/x/page/h0554alir0v.html

錫盟分公司開業 https://v.qq.com/x/page/e0396zcg1n1.html

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  • 第65屆體驗式教育培訓班(北京懷柔)
    日期(每月一期)截止日期培訓地點第六十五屆11月9日11月19日北京懷柔注意:為保證培訓效果落地學能所用,以上課程表僅供參考,同類的項目實操1-2個,其餘的講解演示,根據學員的接受能力程度,隨時調整課程。新研發項目和一些小項目課程表上沒有,實際上課中會講。)參加一次終身免費複習。只要你想學習的我們會的都可以現場教會你。一次牽手一生朋友,讓我們共同為中國體驗式教育健康發展做貢獻。
  • 第56屆體驗式教育培訓班(北京懷柔)
    日期(每月一期)截止日期培訓地點第五十六屆12月3日12月13日北京懷柔注意:為保證培訓效果落地學能所用,以上課程表僅供參考,同類的項目實操1-2個,其餘的講解演示,根據學員的接受能力程度,隨時調整課程。新研發項目和一些小項目課程表上沒有,實際上課中會講。)參加一次終身免費複習。只要你想學習的我們會的都可以現場教會你。一次牽手一生朋友,讓我們共同為中國體驗式教育健康發展做貢獻。
  • 第57屆體驗式教育培訓班(北京懷柔)
    日期(每月一期)截止日期培訓地點第五十七屆12月29日1月8日北京懷柔注意:為保證培訓效果落地學能所用,以上課程表僅供參考,同類的項目實操1-2個,其餘的講解演示,根據學員的接受能力程度,隨時調整課程。新研發項目和一些小項目課程表上沒有,實際上課中會講。)參加一次終身免費複習。只要你想學習的我們會的都可以現場教會你。一次牽手一生朋友,讓我們共同為中國體驗式教育健康發展做貢獻。
  • 第63屆體驗式教育培訓班(北京懷柔)
    日期(每月一期)截止日期培訓地點第六十三屆9月18日9月28日北京懷柔注意:為保證培訓效果落地學能所用,以上課程表僅供參考,同類的項目實操1-2個,其餘的講解演示,根據學員的接受能力程度,隨時調整課程。新研發項目和一些小項目課程表上沒有,實際上課中會講。)參加一次終身免費複習。只要你想學習的我們會的都可以現場教會你。一次牽手一生朋友,讓我們共同為中國體驗式教育健康發展做貢獻。
  • 第59屆體驗式教育培訓班(江西吉安)
    注意:為保證培訓效果落地學能所用,以上課程表僅供參考,同類的項目實操1-2個,其餘的講解演示,根據學員的接受能力程度,隨時調整課程。新研發項目和一些小項目課程表上沒有,實際上課中會講。)參加一次終身免費複習。只要你想學習的我們會的都可以現場教會你。一次牽手一生朋友,讓我們共同為中國體驗式教育健康發展做貢獻。
  • 第54屆體驗式教育培訓班(山東濟南)
    注意:為保證培訓效果落地學能所用,以上課程表僅供參考,同類的項目實操1-2個,其餘的講解演示,根據學員的接受能力程度,隨時調整課程。新研發項目和一些小項目課程表上沒有,實際上課中會講。)參加一次終身免費複習。只要你想學習的我們會的都可以現場教會你。一次牽手一生朋友,讓我們共同為中國體驗式教育健康發展做貢獻。
  • 第53屆體驗式教育培訓班(湖南長沙)
    注意:為保證培訓效果落地學能所用,以上課程表僅供參考,同類的項目實操1-2個,其餘的講解演示,根據學員的接受能力程度,隨時調整課程。新研發項目和一些小項目課程表上沒有,實際上課中會講。)參加一次終身免費複習。只要你想學習的我們會的都可以現場教會你。一次牽手一生朋友,讓我們共同為中國體驗式教育健康發展做貢獻。
  • 希望教育集團第二屆黨群學工骨幹研修班培訓圓滿結束
    2020年7月14-18日,希望教育集團在貴州財經大學商務學院舉行了第二屆黨群學工骨幹研修班培訓。此次培訓是一場及時雨,短短的五天培訓也將是我們人生中一次重要的閱歷,在培訓班上讓我們領略到了眾多專家的精湛理論和人格魅力,每位專家都以豐富的理論打動了我們每一個人的心,使我們的思想煥發了激情、燃起了鬥志,使我們真切的體驗到了「聽君一席話,勝讀十年書」的意義,我們收穫著、我們快樂著,真可謂是「期待而來,滿載而歸」。專家們的精彩講座讓我們增長了見識、提升了自己。
  • 第70屆體驗式教育培訓班(浙江溫州平陽拓奇軍旅文化園)
    體驗式培訓重在邊做邊學,重在讓參訓團隊學習、領悟到企業需要的層面,如團結、合作、溝通、執行等等,這樣的方式備受各大企業喜好,讓學員在愉悅的環境中學習這些感性的東西,實際效果要好很多。      拓展訓師這一職業是非常有前景的。因為體驗式培訓是一個新的培訓方式,是一種未來教育的潮流。拓展培訓師的工作也十分辛苦,但是收入還是很可觀的。拓展培訓師的支付方式一般是日薪制。
  • 黃國勝推薦心理師【第2期】
    巴林特小組體驗(2018.07);亞隆團體體驗(2018.06-2019.5);認知行為療法(CBT)高階楊發輝、黃政昌(2018.09-2021);家庭教育指導高級研修班(2018.11);徐均自體心理學(2018-2019);講師培訓(2018.10);沙盤遊戲治療(2019);南希精神分析案例解析
  • 2019自然體驗引導師(中級·日本站)認證培訓,走進神戶自然學校研修
    日本體驗教育研究所(JEEL)的自然體驗教育引導師認證培訓,在引入國內的五年間,深受歡迎,參與者學習後都對日本自然教育非常認可。為了深度學習日本自然教育,今年11月份將走進日本神戶地區最大的自然學校,研修自然體驗引導師中級課程。這次研修學習將帶領大家全方位了解日本自然學校,與日方老師一起參與自然學校的日常活動。
  • 第一期煙臺家庭教育指導師高級研修班在龍口舉行
    中國山東網-感知山東12月13日訊 12月7日至12日,第一期煙臺家庭教育指導師高級研修班在龍口南山舉行,來自各區市的家庭教育聯絡員、全市家庭教育兼職教研員、有關學校的領導和班主任老師共計90餘人,參加了為期一周的家庭教育指導師高級研修活動。
  • 邀請函| 第二屆託育機構嬰幼兒照護服務專業能力提升研修班誠邀...
    邀請函| 第二屆託育機構嬰幼兒照護服務專業能力提升研修班誠邀蒞臨!,於12月16-17日在北京中國兒童中心,舉辦第二屆「託舉明天,育見未來——託育機構嬰幼兒照護服務專業能力提升研修班」,本次研修班採取「線上+線下」參會模式。
  • 體驗•遊戲•學習——市十四中德國體驗式教育導師培訓
  • 2018年4月黃髮旺少兒美術教育第41屆全國美術教師教學能力培訓,不教而教美術教育理念高級研修班.
    不教而教的美術教育理念,培養的是孩子先入為主的自信、獨立自主的思考與表達能力。先學後教,教不是給答案,是給問題,教不是控制式引導、是激勵探索去認識問題、解決問題。在孩子探索和解決問題的過程中,做到潤物無聲的適時給與孩子藝術養分與基本知識。
  • 北京外國語大學2019春漢語教育&英語教育課程研修班開學典禮
    2019年3月6日,北京外國語大學2019春外國語言學及應用語言學專業(英語教育方向)&語言學及應用語言學(漢語教育方向)課程研修班首次線上線下同步進行的直播形式的開學典禮在北外網院學歷廳隆重舉行。
  • 邀請函| 第二屆託育機構嬰幼兒照護服務專業能力提升研修班 誠邀...
    邀請函| 第二屆託育機構嬰幼兒照護服務專業能力提升研修班 誠邀蒞臨!,於12月16-17日在北京中國兒童中心,舉辦第二屆「託舉明天,育見未來——託育機構嬰幼兒照護服務專業能力提升研修班」,本次研修班採取「線上+線下」參會模式。
  • 北京11月9—11日《CPE家庭教育指導師高級研修班》報名開始了!
    北京大學蘭亭家庭文化與家長教育研究所與北京東方龍華傳統文化研究院聯合招生、聯合開課、聯合培養!超震撼的專家陣容,更系統、更科學、有抓手、能落地的《CPE家庭教育指導師高級研修班》您怎能錯過?本次《CPE家庭教育指導師高級研修班》將邀請:中國家長教育學術帶頭人、《家庭公約》創始人齊大輝教授;
  • 學思堂教育研究院2019年年中教研培訓工作總結報告
    一.培訓工作2019年上半年教研培訓舉辦了57場。培訓區域主要為:常州、嘉興等。培訓工作為教師提供了以下福利:①學習先進的教學方法。②學習先進的服務理念。③學習晚陪讀服務流程。⑤學習家庭教育有關知識。⑥學習教務管理有關知識。參加學思堂教師研修班的教師們,除了學習到可落地的方法,以及實操演練外,還得到基於PDCA的行動計劃與後期跟進服務。參訓教師需通過《學思堂教師研修班考試》筆試及8分鐘微課試講方可結業。
  • "國培"衡陽縣師訓管理團隊研修班蒞臨智慧教育裝備中心參觀學習
    2020年8月21日上午,「國培計劃」衡陽縣師訓管理團隊研修班(D210)50位學員蒞臨湖南省智慧教育裝備展示體驗中心參觀學習。本次培訓以教學管理工作為核心研究教學培訓及其管理規律,改進教學管理工作方法,不斷提高教學管理水平。