來源： 鳳凰網房產廣州站
受新冠肺炎疫情影響，2020年就業形勢嚴峻，而2020屆高校應屆畢業生達到約874萬人，同比增加約40萬人，畢業生人數再創歷史新高。
為貫徹國家關於「穩就業」工作的決策部署，落實兄弟高校「一幫一」行動，5月20日，融創參與了「中山大學-湖北大學2020屆畢業生聯合校友企業專場空中雙選會（第三場）」，提供大量優質崗位助力畢業生順利就業。
空中雙選會線上截圖
人才培養，是企業發展的內生動力
融創經營17年，高速、穩健發展的重要驅動力，就是重視人才、尤其是應屆畢業生的培養。
融創面向國內外優秀高校應屆畢業生的「創想家計劃」正式創立於2013 年，現已形成「創想家」「傳奇」「融譽生」「歡躍生」「樂創生」五大校園招聘品牌。針對7年來招募的數千名「創想家」，融創都會為其規劃三年的培養發展目標，甚至把創想家的發展培養作為考核指標，與他們共同成長。
融創中國校園招聘品牌圖
2018年建立的融創學院，作為公司內部的「文化源地」、「賦能陣地」，更是致力於將融創打造成持續培養人才的學習型組織、培養終身學習者的搖籃。人才孵化和培養的傳統，使其連續五年獲評「中國房地產最佳僱主企業」，並擁有「2019中國房地產優質人力資源團隊」、「2019中國房地產大學生喜愛僱主」等多項殊榮。
作為融創美好生活戰略的落地執行者，融創華南積極踐行集團的人才培養傳統，在五年的發展歷程中，持續通過「創想家計劃」、五大校園招聘品牌的秋招、春招以及內部的融創學院，吸納並培養了一大波優秀人才，與他們共成長。
面對今年嚴峻的疫情形勢，自今年3月開始，融創華南積極響應國家號召，在2020年春季校園招聘會上提供了超百個應屆生崗位以及百餘個實習崗位，並陸續參加全國各個高校線上招聘會700餘場，為畢業生提供廣闊的成長、發展舞臺。
在積極參與各類招聘渠道、建立內部人才培養機制的同時，融創也注重建立與高等院校的良好合作關係。
4月22日，融創就向中山大學捐贈3500萬元，設立「中山大學融創公共衛生發展基金」，用於中山大學公共衛生人才培養、師資隊伍建設、學科建設、國際合作、學生獎學金等工作。
現場捐贈合影
此次參與中山大學2020屆畢業生企業專場空中雙選會，也是融創就雙方高校人才培養、高校學子見習就業方面合作關係長期構建的一次落地與踐行，引導和支持學校科研創新成果向企業生產力轉化，並引導學校更新辦學理念，持續助力衛生教育事業的開展與革新。
企業責任感的擔當，助力長期可持續發展
社會責任感是融創的企業擔當，更是其多年高速、可持續發展的內生驅動力。
2018年成立的融創公益基金會，聚焦教育扶智、鄉村振興、古建保護三大領域；「美好生活、社會公民」的公益理念，積極鼓勵並組織融創業主、融創員工、社會公眾共同參與公益項目；「創想家」公益項目，更是要求創想家們每個季度自發進行一次公益活動，傳遞社會責任擔當。
創想家參與公益活動圖
疫情發生以來，融創中國第一時間向武漢捐款累計達1.1億元，免除旗下運營中的文旅城商業項目所有店鋪36天的租金，同時建立集團聯防、社區防疫、生活保障三道防控體系，開展「抗疫白衣天使」子女專項招聘計劃、致敬援鄂一線醫護工作者特別關愛服務行動、愛心助農行動等，為受疫情影響較大的行業解憂紓困，推動社會復工復產。
在華南區域，融創義工聯盟已經走過兩年，並在海南助力鄉土文化的復興與發展；面對突如其來的疫情，融創華南區域集團立足於社區、城市的實際需求，建立「臻心守護行動」社區服務體系以及「致敬醫務人員特別守護計劃」，為業主生活保駕護航。
「英苗計劃」公益活動現場圖
堅持將帶來可見的改變。未來，融創也將持續踐行社會責任，依託自身能力切實解決社會問題，為城市創造更多美好價值。