相信很多小夥伴都聽說或親身體驗過，#日本#公司有兩大特點，一個是愛加班，另一個則是福利制度很完善。
為了增強員工的忠誠度、提高工作積極性，日本企業除了給員工提供必要的保險、加班費和年終獎金外，還有各種名目的津貼，涵蓋員工日常工作生活各個方面：
①夥食：日本很多公司都有餐補，大型會社擁有自己的食堂甚至是自助餐廳，請專門的營養師和廚師精心製作健康又美味的工作餐，不限量供應，簡直財大氣粗！
②住行：日本企業一般會給通勤路程較遠的員工發放或報銷交通費，有的公司還有住宅補貼，條件更好的就直接提供單身宿舍、可供全家入住的房子等，一些「Share House」除了有臥室，還配備了健身房、遊戲室、家庭影院，入住體驗爽翻天！
綜合職入社後如果被分到異地工作，公司會給員工報銷搬家費，負擔大部分房租，有的還會給錢讓你買家具，可以說是十分貼心。
③健康：日本會社對員工的身體健康很重視，除了繳納健康保險外，還會定期安排免費體檢，一些福利好的公司還提供免費健身房、按摩服務等。
有的公司為了讓員工獲得最舒適的工作體驗，竟然配備了價值50萬日元的高級辦公椅，這福利也是沒誰了！
④婚育：很多大企業在員工結婚生子的時候會發祝賀禮金，當然也少不了帶薪產假和育兒津貼，如果員工有需要撫養的家屬可以申請「家族手當」補貼。
像豐田這樣的大企業甚至有自己的員工保育園、幼兒園，僱傭專人幫員工帶孩子，再也不怕「入託難」的問題。
⑤培訓進修：日本政府在1958年就制定了《職業訓練法》，要求企業必須對新入職員工進行培訓，因此許多日企不僅有完善的培訓計劃，還有專門的培訓基地，為員工的個人發展提供支持。
有些企業還會設立學習基金、技能提升獎金、海外研修金等，鼓勵員工進行多方面的進修，提升自我價值。
除了以上各種令人羨慕到流口水的福利之外，日本公司還有許多你聽都沒聽過、想也想不到的「奇葩津貼」，每一條都讓你大開眼界：原來福利津貼還能這麼玩！
美容津貼
日本職場認為「女性化妝」是一種禮貌，但化妝品並不便宜，很多女性抱怨每個月光是美容護髮就要比男性多出一筆開支，很不公平。有些公司從中發現了亮點，推出了「美容津貼」來吸引女性求職者。
大阪一家廢棄物處理公司三洋商事，從3年前開始為在工廠工作的女性員工每月發放1萬日元的美容津貼，讓經常接觸粉塵、髒汙的女職員用來護膚保養，每天保持美美的妝容。
睡眠津貼
「加班文化」在日本有多盛行相信不用多說，大家都懂，但常常熬夜會對身體健康產生不小的負面影響，甚至可能猝死。
為了讓員工保證充足的睡眠時間，東京一家婚禮策劃公司CRAZY推出了「睡眠報酬制度」，通過與睡眠分析技術公司合作，監控員工每天的睡眠時間。
如果員工每周至少有5天都睡滿了6小時的話，公司會獎勵500日元的積分，這些積分可以在辦公樓的自助餐廳與咖啡館使用。
如果一周7天都達到了6小時，就能拿到1000日元積分的全勤獎，算下來一年最多能拿到64000日元的睡眠獎金，睡著覺就把錢掙了！
這麼好的福利，小編只想說快給我來一打！
員工互助津貼
東京一家養生健康事業公司推出了特別的「員工互助積分制度」，只要員工在業務上幫助了同事，獲得同事送出的感謝卡，就能換取一定量的積分。
不同的積分額度對應的獎勵不同，包括現金、主題公園門票、高級酒店住宿券等，最大獎的國外旅遊券幾乎相當於20萬日元，這種誘人的大手筆，就問還有誰！
二次元偶像結婚福利
日本一家科技公司Gatebox研發出了一種二次元虛擬人物的3D投影裝置，為了吸引更多痴迷二次元的職員，該公司為員工推出了「與二次元偶像結婚」的福利。
只要提交申請書，寫下你與「二次元伴侶」的交往經歷，就能得到一張定製的婚姻證明書，通過公司的3D技術與「伴侶」交流互動。
公司會每月發放5000日元的「配偶撫養津貼」，讓員工拿來交電費，「伴侶」生日時員工還能獲得一整天的生日假期，這福利比真人伴侶都要好！
看到以上種種奇葩但又令人羨慕的津貼福利，你有沒有動心呢？
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