轉眼8月已經過去三分之一了
是不是每天都覺得
休息的時間那麼短
搬磚的時間那麼長
每天上班的動力就是放假
日子都是一天天掰著指頭過來的
但是下一個節假日會在什麼時候呢？
趕緊看了下日曆
不看不知道，一看高興壞了
原來，今年我們還有44天假可以休！
8月，假期有6天
上班族們曾經都擁有過
最快樂的「暑假」
現在卻只能守著6天的周末
（有總比沒有好）
羨慕學生們幹啥，他們還要趕作業
另外單身狗們記得25號關掉朋友圈
七夕飄過來的愛情酸臭味
對單身狗們有深深的惡意
注意避讓！
9月，假期有7天
這個月我們最期待的就是中秋節！
心中早已有自己pick的月餅
等時機合適就入手！
然鵝~今年吃月餅並不在九月
為啥呢?因為今年是「閏四月」
中秋節和國慶節趕在一起
組成豪華假期套餐了
但是，是要補假的！！！
不過還好，湊湊還有7天假可耍
10月，假期有14天
小編的讀心術
已經讀到你們心中的小九九
今年最後一個法定節假日
中秋節+國慶節8天小長假
外加周末還有6天假
提前嗨起來~
11月，假期有9天
11月咱們的周末假期有9天
這個月的大日子就是「剁手節」雙十一
知道勸大家少買是沒用滴
那就提醒大夥算好折價~
12月，假期有8天
到了12月大家就可以找出
年初立下的flag
做個年終總結了
平安夜又要到了
蘋果又該漲價了
這樣算下來
今年還有44天假可以休息
好像沒那麼難熬了！
而且！有些小夥伴還可以休年假哦~
這個限量版假期
過了今年就沒有了~
還是帶薪休假，絕對不能錯過！
帶薪休年假
1
相關規定
機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。
單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
2
年假可以放幾天
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天
已滿10年不滿20年的，年休假10天
已滿20年的，年休假15天
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期
3
未休年假
《職工帶薪年休假條例》規定：「單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。」
符合條件的職工可向單位申請本年度的年休假。但用人單位經職工本人同意，也可不安排職工休年假。
職工未休年假期間的工資已經正常發放的，用人單位只需再支付勞動者日工資收入的300%就可以了。
4
注意事項
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
想想有這麼多天的假期
有沒有覺得今年快要過去了呢
小編提前祝大家接下來的日子
升職、加薪、休年假
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