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老員工踢爆「階梯英語」騙財術 主管扮專家
頻頻演講的「清華大學幼兒教育專家」實為公司主管 南方網訊 廣東階梯文化有限公司(很多人稱其「階梯英語」)曾因涉嫌採用矇騙手段誘騙家長購買五六千元的昂貴英語教材而引起社會關注(本報曾予以報導)。日前,幾位公司離任員工再向本報(《新快報》)爆出驚人內幕,那些開展專家講座的「清華幼兒教育專家」竟是公司的主管們。
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天價少兒英語培訓大調查:階梯英語招生"忽悠"三部曲
相關連結:老員工踢爆「階梯英語」騙財術 主管扮專家員工扮家長 新快報訊 (記者 木易 曾樂 實習生 劉軍)廣東階梯文化有限公司(很多人稱其「階梯英語」)曾因涉嫌採用矇騙手段誘騙家長購買五六千元的昂貴英語教材而引起社會關注。
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青島:階梯英語拖欠8個月工資 訴諸主管部門無果
青島齊魯網9月11日訊 剛畢業就在階梯英語嶗山分校工作,前幾個月還正常發工資,但從2012年6月份到2013年1月份就沒見過工資,離職以後工資更是難以討要,多次向主管部門投訴均無果。近日,齊魯網網友王女士在陽光連線欄目中發帖傾訴了自己的遭遇,她表示,像她一樣被欠工資的階梯英語職員不在少數。 網友:欠8個月薪水無法討回 「從2012年6月份到2013年1月份,我的工資現在還沒有拿到,找當地的勞動監察,領導就躲貓貓不見人,勞動監察就說無法辦理。」
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騰訊裁掉7年老員工,華為計劃淘汰10%主管,老員工為啥不受待見?
然而,誰也沒想到,網際網路行業竟然會頻頻出現「老員工被裁」的話題。尤其是35歲現象,更是讓無數人感到困惑不解:為何網際網路會不要老員工?所謂的35歲現象,指的是在網際網路行業中,只要到了35歲,誰都可能會被裁員。嚴格來說,35歲現象,其實並不僅僅出現在網際網路行業。比如說,國企事業單位報考要求35歲以下,民營企業優化裁員35歲以上的員工。
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假和尚「免費算命」伺機騙財 瞄準婦女老人設局
假和尚「免費算命」伺機騙財 瞄準婦女老人設局 中新網重慶5月27日電(冉健 蔣青琳)團夥假扮和尚「免費算命」,瞄準婦女和老人借開光伺機騙財。
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為什麼老員工都不願意帶新員工,連主管都不願意多教,為什麼?
老劉為人踏實認真,業績優秀,對待新員工也和善可親,有問必答!卻從不帶新人!經理勸說數次,老劉還是如此!每次都說,有問題可以找我,帶就算了!藉口都是:自己的事都忙不過來,帶個新人還不把別人當誤了!其實老劉很早之前是新員工的時候,是有師傅帶的!
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年輕人被提拔當主管,「資深老員工」不配合工作,該怎麼辦?
朋友小林最近被領導提拔為部門主管了,小夥子名牌大學畢業,專業能力能力都相當優秀,人品也不錯,深得領導賞識。然而面對這個入職不到半年的主管,幾個「資深老員工」卻表現出相當的不削,工作不配合,還在私下議論:小夥子就是年輕,不懂管理。小林才上任一個月就備受挫折,對管理工作失去了信心。
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時王:老司機篇騎士自帶無敵?馳騎踢爆崇皇,切傻擊退異類帝騎!
今天我們就來總結一下時王中出現的老司機篇的騎士,來看看老司機篇騎士的輝煌戰績,這次總結了三個人物,分別是老司機,異類馳騎和切傻,這也是時王中僅出現三位的老司機篇騎士,而這三位都擁有超強力的buff
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唱紅臉扮白臉,3分鐘搞定「刺頭」
在這裡,我把對下屬好比作「唱紅臉」,即微笑待之;把對下屬兇比作「扮白臉」。為什麼一味地唱紅臉或一味地扮白臉,都不利於管理下屬呢?因為領導者一味地唱紅臉,容易讓員工覺得領導者軟弱,沒有領袖的魄力和威嚴,從而難以服眾;領導者一味地扮白臉,容易激起員工的逆反和抗拒心理,難以贏得員工的支持和擁護。所以,單純地唱紅臉或扮白臉都不利於激勵員工。
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階梯英語怎麼樣,有哪些教學優勢詳情一覽
因為這點時間諮詢英語培訓機構的老師有點多,最近有人問關於階梯英語怎麼樣的詳情,其實呢了解這家機構的詳情很簡單,你只要知道他們的師資條件怎麼樣,價格收費需要多少錢,以及學習體驗方面的詳情,就知道這家機構是否有價值,適不適合在裡面報課學習。
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中國網2012中國好教育候選單位:階梯英語
此次活動由中國網際網路新聞中心主辦,中國網承辦,以推選年度的「中國好教育」為主題,於11月15日全面啟動,共歷時兩個月,通過億萬網友網上投票和專家評審的方式,共同推選出真正的「中國好教育」。回首2012,你對中國教育有哪些思考和看法?展望2013,你對中國教育又期待哪些改變?「中國網2012年度?中國好教育」頒獎典禮,將為此提供一個盛大的互動平臺,投票推選你心目中的中國好教育,趕快來參與吧!
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「傳承」「敬業」「忠誠」「奉獻」 ——發揚「LILY英語老員工精神」
他們是LILY英語發展20年的中流砥柱,每一位都是在LILY英語工作五年以上的老員工,有的甚至已經十幾年、二十年。這一路的風雨兼程,大家彼此扶持,共享榮譽,共渡難關,他們是企業的經歷者、見證者,更是參與者、奉獻者。是他們,創造了LILY英語今天的成績。在他們身上,我們看到一種精神,我們把它稱之為「LILY英語老員工精神」——「傳承、敬業、忠誠、奉獻」,這是一種信仰、一種堅持、一種態度。
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廣東話百科:踢爆(誰是喜歡「踢爆」真相的人?)
廣東話百科:踢爆 點樣讀: 踢爆(tek baau) 乜意思: 「踢爆」是揭發、拆穿的意思。 點造句: 做左記者咁多年,佢踢爆過唔少內幕。(做了記者這麼多年,他揭穿了不少內幕。) 佢以為呃咗我之後就可以瞞天過海,最後都系畀人踢爆。
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曝蕭敬騰騙財騙色 雨神正式起訴狂粉Yuki(圖)
蕭敬騰被指會騙財騙色雨神正式起訴狂粉Yuki(圖)金曲歌王蕭敬騰(老蕭)走紅後,曝出被日籍女粉絲蔭山友紀(Yuki)瘋狂騷擾,甚至疑似由愛生恨,捲入對老蕭潑糞案,最後獲不起訴Yuki曾在2012年間,在微博痛批老蕭敗類,更爆料「會騙財騙色」,引來老蕭一方提告,3日士林地檢署偵查後依加重毀謗等罪正式起訴Yuki。
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馴化女友,鼓勵其割腕 令人毛骨悚然的「五步陷阱術」
UA,全稱(Pick-up Artist),可以理解為把妹達人,搭訕專家,早期的PUA內容是中性的,比如好好打扮自己、控制心態、聊天約會的基本流程等。這些也是受廣大女性支持的,總不能讓第一次約會的男生帶她們去吃肯德基,第一次見面就莫名其妙的表白。
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勞保部關注華為勸辭老員工
勞保部關注華為勸辭老員工 深圳市勞保局前往調查,律師稱華為不違法 本報訊(記者姜鏘)昨天,「華為補償10億元鼓勵7000多名老員工辭職」的消息經本報報導後,引起社會各界的關注。
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工作3年,晉升主管:老員工成為自己的下屬不服管,你該怎麼辦?
,老員工成為了自己的下屬,但是老員工又偏偏不服管。公司每3年就會有一次晉升的考評,小文抓住了這次機會,成功晉升為了公司的主管。而與她同時參與晉升考核的還有幾位80後的老員工。這幾位老員工在公司已經工作了6、7年,按資歷來講比小文更有機會得到晉升,但是卻名落孫山,紛紛成為小文的下屬。
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一流美式教學環境是雜物屋 家長投訴「階梯英語」
為了孩子,南京的家長一向捨得掏錢,而南京階梯英語培訓學校的失信還是惹惱了一批家長,他們要求「階梯」全額退款,但遭到了「階梯」有關人員的拒絕。感覺受了欺騙的家長們日前聯名向本報投訴,要求「階梯」兌現當初的承諾。
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階梯教育
階梯教育集團旗下擁有雙語幼兒園、兒童英語培訓學校、學歷制雙語小學、學歷制雙語中學,多媒體課件研發中心、英語專家顧問團隊、師資培訓中心、營運管理總部及招生團隊,為國內外最完整教育服務及內容供應商。階梯教育不斷投入科技研發力量,研究對教師、學習者最有效果的教學方式,不僅引進「走遍美國」、「BBC」、「芝麻街」等國際權威英語教材及TPR教學法、並投入巨資開發最適合中國兒童學習的「波波嘟英語」教材、「階梯數位網校」終生學習網,2009年更發表了21世紀教學革命—「階梯聰明助教」教學平臺與「Wee!我樂學英語」教材,將改變中國幼少兒教育市場生態。2009年 推出Wee!
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43歲許晴勤做卵巢保養 頂小丸子頭扮熊貓賣萌(圖)
43歲許晴勤做卵巢保養 頂小丸子頭扮熊貓賣萌(圖) 昨日,內地女星許晴一改平日裡優雅端莊的形象,在微博曬出一張戴著熊貓帽子和手套的賣萌照。如此「賣萌」的少女打扮,讓網友直呼太嫩啦!