聊城市城市水務集團招聘——公共基礎知識網校課程
聊城市城市水務集團招聘——結構化面試1對1課程
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2019聊城市城市水務集團招聘15人 筆試考公基及專業知識面試考結構化
一、公司簡介
聊城市城市水務集團有限公司成立於2002年4月，是國有獨資法人企業，由市政府直接指揮、調控，負責城市引水、供水、汙水處理和中水回用等涉水事務。
集團上下堅持「規範化、制度化、系統化、科學化」的工作方針，順利了質量、環境和職業健康三個標準體系的認證。秉承著「敬業、勤奮、創新、高效」的企業精神，積極開展管理創新，逐步形成了以城市供水和汙水處理為主業，市政工程設計、施工、水的深加工等相關多元發展的城市水務產業鏈，為聊城經濟和社會各項事業的持續健康發展做出了積極貢獻。
多年來，企業先後獲得建設部「職業道德建設示範點」、山東省富民興魯勞動獎狀、省級文明單位等120多項市級以上榮譽。全國22個省市區的近300家單位先後到集團考察學習，順利了「五城同創」「海河流域迎檢」等各類檢查和參觀，被業界譽為城市水務行業的「聊城現象」。
現面向社會招聘人才，儲備力量，保障企業健康持續發展。
二、招聘崗位、專業要求和招聘人數
招聘崗位 | 專業要求 | 招聘人數 |
聊城市伯陽給水工程勘察設計所有限公司設計員 | 給水排水工程 | 2人 |
聊城水務水質檢測有限公司化驗員 | 化學分析、環境工程 | 2人 |
聊城潤達水業有限公司鳳凰水廠運行工 | 管理類、工程類、設計類相關專業 | 9人 |
水務集團權屬企業會計 | 會計學、管理會計、財務管理、審計學 | 2人 |
三、招聘範圍和條件
（一）第一學歷為全日制大學本科及以上學歷，並獲得相應的學位，學歷、學位必須與所報專業相符，取得時間均為2019年7月1日前。
（二）年齡在30周歲及以下（1989年6月1日以後出生）。
（三）身體健康，無傳染性疾病，無精神病史、癲癇病史及其他隱藏病史。
（四）遵守國家法律、法規，品德端正，無不良行為記錄。
（五）服從工作安排，具備較強的溝通能力和團隊協作精神。
（六）定向、委培應屆畢業生或在職人員應聘的，必須徵得定向、委培單位或就職單位同意；已離職的社會人員，必須提供《解除勞動合同證明書》。
（七）在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。
四、報名方式、時間
（一）報名方式：現場報名。
（二）報名時間：2019年6月3 日-6 月12 日（受理時間8:30-12:00；14:00-17:30。國家法定節假日、周日不受理）
（三）報名地點：聊城市三實人力資源服務有限公司（東昌路與花園路十字路口東200米路南星光大廈七樓707室）
五、資格審查
應聘者需遞交個人簡歷、身份證、畢業證、學位證（應屆畢業生提供成績單）等相關資格證書原件和複印件，1寸免冠照片3張，審核原件，留存複印件。定向、委培應屆畢業生或在職人員應聘的，必須提供定向、委培單位或就職單位同意報考的書面材料；已離職的社會人員，必須提供《解除勞動合同證明書》。
應聘人員要仔細閱讀《簡章》，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責任由應聘人員自負。
六、考試內容
（一）閉卷筆試。
公共基礎知識及部分專業知識，滿分100分。筆試時間以《準考證》為準。按照筆試成績由高到低排名的順序，按照需求人數比例確定進入面試環節人員。
（二）組織面試。
採取結構化面試，滿分100分。考生由同一評委組負責面試。面試時間以面試通知為準。
按照筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績。按照個人總成績由高到低排名的順序，按需求人數1:1的比例等額確定進入體檢環節人員。
面試具體時間和地點：電話通知。
七、體檢
組織進入體檢環節的人員在規定時間內到指定醫院進行體檢。具體安排電話通知。
八、政審考察
在規定時限內對體檢合格人員進行政審考察。
九、體檢、政審考察環節不合格的，依據筆試、面試綜合成績排名順序，依次進行遞補。
十、相關待遇
（一）一經錄用，由聊城市城市水務集團有限公司權屬企業與錄用人員籤定三年期限的勞動合同，繳納「五險一金」。
（二）試用期間，月工資待遇為3200—3400元。研究生或具備相關工作經驗的人員，試用期為3個月；其他人員試用期為6個月。
（三）試用期滿考察合格轉正後，月工資待遇為4300-4500元。
十一、其他
（一）應聘人員報名費、往返交通、食宿等費用自理。
（二）聯繫方式：0635-8325199 聯繫人：宋老師
聊城市城市水務集團有限公司
2019年5月31日