東嶺集團「璞玉計劃」2017屆大學生入職報到

2021-02-14 東嶺HR微觀察

首先向我可愛的新同事表示熱烈的歡迎!

坐在臺下的你們從全國各地的優秀高校而來,是我們通過一個叫做「尋找璞玉」的行動精挑細選出來的。你們的背上印著八個大字「雕琢璞玉,築夢東嶺」!可是你們知道,為什麼你們被稱為璞玉嗎?璞玉意為天然形成,尚未雕琢之美玉。人們也常用來比喻尚未為人所知的賢才。

東嶺集團將你們視為璞玉,視為希望,視為財富。東嶺,對你們充滿信心,傾注心血;為你們打造平臺、創造機會;更為你們量身設計了為期六個月的培養計劃,這正是雕琢的開始。這個培養計劃名為「璞玉計劃」,是東嶺高度重視的計劃,是東嶺影響深遠的計劃,更是東嶺集團人才選拔和培養的重要人力資源管理策略。旨在發現最有潛力的精英候選人,培養、激發其潛能,使之成為東嶺集團的中流砥柱,未來發展的核心動力。

所謂「玉不琢,不成器。人不學,不知義。」

臺下的你們,是剛踏出高校大門的優秀學子,是即將綻放之花蕾,更是等待雕琢之璞玉。

東嶺集團堅信知識就是財富,十分重視大學生培養。自1995年開始大規模招聘本科以上學歷大學生,如今都已走上重要的工作崗位。為適應新的戰略發展目標,從2016年7月起由集團人力資源部首次發起的「璞玉計劃」正式啟動,成為東嶺集團選拔和培養職場新人的重要人力資源管理策略。該計劃旨在發掘最有職業發展潛力的應屆大學生。「玉不琢,不成器」此項培養計劃借鑑了中國古典文化「和氏璧」的典故,因而譽名「璞玉計劃」。

軍訓期間我向你們提出三點要求:

一、戰勝自我,堅持不懈!

一、韜光養晦,厚積薄發!

二、不忘初心,砥礪前行!

「天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身」,你們作為東嶺集團未來的希望,必須經歷一次真正的磨鍊和考驗。同事們,背上行囊,毅然向前。期待著你們紮根東嶺、迅速成長,我們期待著頑強的璞玉們早日在東嶺接力光榮!

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