聰明的人都不會刻意接近領導，因為他們懂得這3個原因

在職場當中混，很多人都希望可以與領導有好的關係，這樣可以得到升職加薪的機會，但是對於聰明的人來說，他們卻不會刻意接近領導，因為與領導關係太親密，反而會有危險。

【1】走得太近，注意避嫌

聰明的領導在工作中不會對下屬表現出自己的偏向，反而他們會給下屬最公正的感覺，這也會讓員工之間有很好的競爭，如果你努力的接近領導者，領導會給你一些好的資源，但是這肯定會打擊到別人的積極性，因此聰明的人和聰明的領導都不會與員工，也不會與領導走得太近，他們會注意避嫌，可能有時候會做一些事情來殺雞儆猴，如果你和領導的關係親密，很可能會優先考慮到你，而精明的領導，會把資源給你，也會選擇給別人，他們就是為了堵住別人的口，當你犯錯時，領導也會嚴厲的批評就是為了避嫌。

【1】走得太近，容易樹敵

想要在工作中得到重視，領導之間拉近關係是不可取的，更重要的是要得到周圍人的認可，那些努力和領導搞好關係的人，只能夠叫做馬屁精，與領導走得太近的人肯定會與大家站在對立的局面上，聰明的人都明白這個道理，所以他們不會和領導搞好關係，這樣才是對自己最好的保護。

【3】走得太近，風險大還沒主見

工作中如果和領導走得近，不是最明智的手段，也不是最安全的方式，如果領導一旦失去權力，你也會失去權力，而且你也會和領導一個鼻孔出氣，工作中所有的大事和小事都在領導的指揮下，這意味著自己完全沒有主見，依靠著領導來掌舵，除了領導對你的支持外，其他方面會被同事踩在腳下，因此聰明的員工是不會與領導接近的。

在職場中只有與領導保持距離才是最好的，即使你再有能力也要明白，該低頭的時候就要低頭，學會適應才能夠在工作中混的好。

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