什麼是「合營」式管理，可能這個詞對部分人來講還比較陌生，但是對一些盈利的加盟商來說，他們已不再陌生了。
小新星國際教育集團定義的「合營」式管理，就是把加盟店當成直營店進行經營和管理， 加盟合作校接受總部的垂直統一管理，不但規避了加盟商在經營過程中的試錯風險，強化了總部管理職能，更使得總部直營店成功的運作經驗、運營模式、服務體系和產品體系全面複製輸出、實現無差異標準化落地。
選擇「合營」式管理模式，加盟店就必須盈利，加盟店的全程運營，都由總部管控，如果加盟店不盈利，總部的管控成本就相當於白白投入，所以「合營」式管理，是加盟項目盈利的有力保障。隨著小新星品牌影響力的不斷擴大，市場需求多元化，2020小新星合營戰略布局全面開啟！
培訓行業選擇特許加盟被部分人認知為是一種冒險行為，如何實現突破，29年無往不勝的小新星確實有底氣、信心十足，「合營模式本身帶有評估過程，我們本著對加盟夥伴負責的態度，對加盟商的要求比較嚴格，我們尋找的是能長久經營教育事業的合作夥伴，而非看重短期利益的投機商，也從一個層面保證了合營業務的健康性與成長性。」小新星合營負責人如是說。
經過前期的了解和溝通，瀏陽北雅元聲代英語負責人程先生於2020年6月9日親自到訪小新星。程先生希望小新星全方位入駐元聲代英語，合作共贏，此次合營看中的就是擁有業內「黃埔軍校」之稱的小新星教學團隊，同時希望能夠藉助小新星的品牌影響力及強大的市場運營能力，得到機構綜合運營管理加持，在市場競爭激烈的今天共謀發展！
在發展模式上，小新星國際教育專注於質量，以總部全盤運營+投資保底合作的合營模式對外進行合作。
小新星湖南區域負責人表示，小新星將全方位接管校區，運營、教學、市場版塊一體打通，進行整套運營體系升級。打造優質合營校優質口碑，全方位保障校區日常運營。總部全盤運營，一方面保證了整個品牌和模式輸出的高質量和統一性，另一方面，投資者不用為不熟悉經營而發愁；投資保底模式則是小新星對於投資者對於投資風險憂患的一份放心劑，讓分校能夠獲得充足資金和資源，進行快速擴展。
全盤運營和投資保底相結合的合營模式，不僅讓小新星在保證統一服務品質和口碑的同時能快速發展，也形成了強大的加盟資源集合向心力。此番合營，無疑是對教培行業新型運營機制的再一次挑戰，對小新星和業內合作機構而言，更是歷史性時刻，我們再上臺階。
未來兩年內，小新星預計打造50家合營機構，下一家會是你嗎？
期待更多的教育投資人加入我們，共同助力校區運營，共同打造優質的全方位運營支持，合贏合謀，共達教育未來！