摘要：5月25日，咕泡學院舉辦的「萬有引力，IT人行業分享主題沙龍·北京站」在中關村成功落下帷幕。線下沙龍由咕泡學院創始人James、Tom領銜，一眾重量級大咖出席，包括大神級大數據專家、前大廠頂尖Java架構師、國內AI人工智慧先驅和資深獵頭，與在場近400位IT行業精英共同交流分享、對話未來趨勢。騰訊課堂、抖音全程同步直播，引起萬人圍觀。
（到場嘉賓與網際網路同行合影留念）
2019年，網際網路行業屢遇寒冬，很多技術人都對自身與行業的未來抱有疑慮與擔憂。從2018年開始，咕泡學院在杭州、長沙等多地舉辦行業沙龍，聚合大咖、獵頭代表、行業精英，分享技術乾貨、探討前沿科技、共享優質內推資源，互助互利，讓技術人在這個圈子裡成長。本次北京沙龍，聚焦「創業」、「職業發展」、「行業趨勢」3個主題，幫助大家走出困惑。
什麼樣的技術人適合創業
（James分享《技術人創業歷程分享》）
很多人都嚮往著有一天自主創業，技術人更是如此。作為技術人出身的創業者，咕泡學院創始人James分享了自己創業的經歷，告訴大家該怎樣創業、創業需要哪些條件、怎樣才能成為一個合格的創業者。
技術人要轉型做創業者，最重要的是心態和思維的轉變，創業後不再只有技術方面的事情，還要考慮團隊管理、資源整合、發展與擴張，不能局限於技術人的身份，要不斷拓展自己的邊界。
職業規劃，決定技術人的未來高度
除了自主創業，還有很多人想在職場快速提升，如何走好職業成長之路？在現場也可以找到答案。
（咕泡首創《Java架構師成長路徑》）
由咕泡學院首創的Java架構師成長路徑首次亮相，這是由咕泡學院各位大牛講師傾力編纂，至今經歷了12次課程內容升級，包括軟體架構設計、源碼分析、分布式架構等7大架構師核心知識板塊，囊括5年成長為架構師的所有知識點，適用於各階段程式設計師，是成為架構師的必備工具。
（Tom分享《Java程式設計師黃金5年職業規劃》）
技術人從入門開始的前5年是黃金5年，是職業發展最關鍵的時期，決定了未來職業發展的天花板。咕泡學院聯合創始人Tom，結合自身職業成長經歷，分享了如何做好職業規劃，在這至關重要的5年裡成為一個技術大牛：1年以內的要保證能按時按量的完成任務，1-3年進入初級程式設計師階段，要具備總結能力、Review Code、學會面向對象。3-5年成為高級程式設計師，最重要的是知其然，知其所以然，要學會思考為什麼使用這個技術。想要在5年以後成長為架構師，則需要具備技術選型和判斷力、具備預見能力，前瞻性。走好了這黃金5年，未來無論是繼續往技術大神方向發展還是轉型成為高層管理，都能事半功倍。
（新書籤約儀式）
Tom的新書《Spring 5 核心原理與30個類手寫實戰》也在沙龍中首次亮相，並與電子出版社南海寶老師進行了現場籤約，預計618就可以上架與大家見面，是市面上唯一一本以Spring手寫為核心的專業書籍。書中Tom結合了自身10多年行業經驗和對spring的原理分析，採用類圖和代碼片段的形式，加以中文注釋，通俗、生動、全面深入的剖析了Spring 源碼的重要細節，從設計模式開始，涵蓋Spring核心原理、Spring高仿手寫、Spring案例分享等開發必學的內容，是了解、掌握Spring必備的工具書。
（元芳分享《一個技術人的轉型之路》）
按照職業規劃提升之餘，提升職業軟技能也很重要，前阿里、點評資深架構師元芳已經成功轉型為高層管理，按照他的經驗，結構化思維、OKR目標管理方法、技術人員的溝通等這些職業軟技能，不僅轉型需要，對技術人日常工作、團隊管理、上級匯報時也十分有益。
對話行業趨勢，未來已來
（許子文分享《資料庫的技術發展及架構變遷》）
關心創業、職業規劃之外，對於未來發展趨勢，大家也十分關注。
MVP大神級大數據專家許子文分享了資料庫架構的變遷歷程，讓大家了解到資料庫技術的發展。
（秦睿視頻分享《在爭議中前行，AI到底是不是泡沫》）
對於目前最火的AI人工智慧領域，大家也疑惑重重，AI到底是「風口」還是「泡沫」？轉行進入AI有沒有發展前景？國內AI技術先驅、咕泡學院人工智慧課程院長秦睿認為，人工智慧現在還是嬰兒時期，正處在高速發展的起步階段，中國還存在超過500萬的巨大人才缺口，前景遠大。尤其是作為程式設計師，本身具備的編程經驗，在AI開發中都能很好的運用，更容易入門。因此想要轉行進入AI領域，現在就是最好的時機。
譬如秦院長帶領過的一個項目——原先統計衛星地圖上某地區不同地形面積需要40個專業人員作業。經過AI團隊2個月開發、2個月升級後，只需要2個人做簡單的檢查就能完成這項大工程。而全國從事類似工作的人員超千人，1個小程序，就能為企業節約巨大的成本。
不僅關心行業趨勢，很多技術人對於職業未來發展也有很多想說的，現場近400餘位行業精英們紛紛發表自己的觀點、分享經驗。
（黑鷹分享《我是如何學習，通過大廠面試的》）
大家都很想知道怎麼能更好的通過面試，獲得好的工作機會。應邀到現場的獵頭代表、咕泡學員代表黑鷹和齊鑫，分別從獵頭、面試者、面試官3個不同的角度，分享了自己的見解：簡歷是篩選人才的第一項，做好簡歷優化十分必要。而擁有高學歷、大廠工作經驗的背景，或是擁有內推資源，往往更容易進入心儀的企業。
（全場交流：2019年程式設計師的出路在哪裡）
2019是網際網路從業者面臨嚴峻考驗的一年，對於未來程式設計師的出路這個話題，大家表現出巨大的興趣。有人認為程式設計師只要保持自身競爭力，在技術上精深發展，就能從容面對未來變化，比如算法工程師就是越老越吃香。還有人說關注行業動態，掌握前沿技術至關重要。此外，通過行業聚會、交流，拓展技術人的人脈圈子，也是關鍵所在。
（現場精英同行發表觀點）
（咕泡學院主辦方、大咖嘉賓與志願者們合影留念）
網際網路發展越來越快，機遇與挑戰並存。長期開展IT行業線上線下活動、為技術人提升技能和職場軟實力、引進更多行業資源和工作機會，IT技術人的終身職業交流平臺——這是咕泡學院一貫堅持的願景，也一直為此努力著，希望更多的同行和優質企業加入我們的行列，一起見證IT人的美好未來！