大家都知道，電力公司的工資待遇各方面是非常好的，有些地方電力公司職工的工資待遇甚至要比當地的公務員待遇還要好，因此在電力公司上班的人一般都是非常讓大家羨慕的。
至於在電力公司上班工資一般是多少？這個要看不同的電力公司以及不同的地區。
雖然從整體來說，電力部門的工資待遇比較高，但不同的地區，不同的電力公司，因為經營業績不一樣，他們的收入也會有較大的差距，即便在同一家電力公司裡面，不同的部門不同的編制性質也會有較大的差距。
我們先來看一下電力行業的平均工資。
從整體來說，電力行業平均薪酬水平是比較高的，比如根據國家統計局統計的2019年城鎮非私營單位分行業就業人員平均工資數據顯示，2019年電力、熱力、燃氣以及水生產供應業年平均薪酬達到10.77萬元，平均的每個月大概是8795元。
而在電力、熱力、燃氣以及水生產和供應業這幾個行業當中，電力部門的薪酬應該是最高的，所以保守估計全國電力行業的平均薪酬至少達到9500塊錢以上。
我們再來看一下一些上市電力公司的平均薪酬。
我們以南方電網為例，目前南方電網旗下有很多子公司，南方電網的主體並沒有上市，但旗下有一家上市電力公司叫文山電力。
根據文山電力2019年財報數據顯示，截止2019年，文山電力總共有2303名員工，2019年文山電力支付的員工薪酬總共是2.1億，人均薪酬是9.11萬。
要知道文山電力是雲南省下面的一個電力公司，目前整個雲南省的總體平均薪酬也就四五千塊錢，相當於文山電力的人均薪酬差不多是雲南平均水平的兩倍左右，這個新酬待遇在當地算是比較高的。
接下我們再看一下發達城市電力公司的工資水平
對於東部一些發達城市來說，電力公司員工的薪酬是非常可觀的，我們以深圳為例。目前深圳電力供應部門人均薪酬大概是在12,140元，其中人均薪酬在1萬到1.5萬的佔比43.1%，人均薪酬在1.5萬到2萬的佔比19.1%，人均薪酬在2萬以上的佔比12%左右。
由此可以看出深圳電力部門的總體工資水平是比較高的，當然具體到不同崗位上，他們的工資差距會比較大。
比如對於那些有編制的管理人員來說，月薪達到3萬塊錢以上也很正常。
而對於普通一線員工來說，如果沒有編制，一個月只有六、七千塊錢也很正常。
但從整體來說，如果把工資、社保、公積金等福利待遇都計算在內，深圳電力部門人均薪酬至少達到1.5萬以上，如果把年終獎計算在內，人均薪酬達到2萬以上也是有可能的。通過對比不同地區，不同電力企業以及同一個電力部門不同崗位的工資水平之後，我們可以明顯看電力系統薪酬待遇各方面的差距還是比較大的，但從整體來說，他們的平均薪酬仍然比社會平均薪酬高出很多。