廣東省考面試題目有多少道?

省考成績已公布：山東、北京、上海、江蘇、湖南、內蒙古（公安）、浙江、天津、福建、陝西

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在各種廣東省考成績要出的風聲湧出之後，管家收到了小夥伴們越來越多的問題，比如「省考面試考多少道題？」「結構化和無領導都是怎麼考察的？」

勤懇如我，今天也衝在答題的一線！對相關問題不熟悉的小夥伴要仔細聽咯~

■結構化面試一般為4道題目

■考察形式：一般採用聽題答題進行，即考官念一題，考生思考，接著回答，答完考官念第二題，如是循環直至面試結束。

■時間：一般為20分鐘，讀題和思考時間都計算在總時間內。注意考場不規定每題的答題時間。

■特點：對於考生來說，結構化考場氛圍往往比較緊張，比較考驗考生的抗壓能力。基於操作的簡便性考慮，結構化被使用的頻率也就相對高了很多。

■無領導小組面試的題目數量不等，1-3題皆有可能

■考察形式：以群面的形式進行考察，一般6-10人一組，同時進入同面試考場面對同一批考官進行面試考試。要求對同一份材料進行分析，圍繞給定題目進行小組討論，一般要求達成一致結論。

■時間：1小時左右。在討論過程中，考官不會指定任何考生作為組織者，考官也不會組織討論，一切全憑考生自覺。形式相對靈活，常見環節包括：材料閱讀提綱準備、個人陳述，自由討論、總結陳詞、考官追問等。

■特點：對於考生而言，考生間直接面對面的交流，同等地位，比較容易表達自己的觀點，緊張感低；於考官而言，無領導面試考察更加全面直接，能夠通過觀察，直接了解考生的綜合能力。

總的來說兩種面試形式從時間到形式都有著非常大的區別，要同時備考好結構化和無領導小組可以說讓不少考生原本就不富裕的發量雪上加霜.救救孩子叭！

來了來了來了，小夥伴們，來上這趟面試備考的車！

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