歲寒情深 關懷暖心—齊齊哈爾工程學院工會為教職工發放春節福利

2021-01-11 齊齊哈爾工程學院

在滿懷希望和喜悅步入新年之際,學校工會福利從選樣、定製、到採購,精心籌備、合理安排。1月4日下午,學校工會在體育場一樓為全校教職工發放春節福利品,本次福利惠及全體工會會員,共365人,每人領取兩桶玉米油和1箱酸奶,將關愛和溫暖送達到每一位教職工心中,讓全體教職工提前感受到節日的喜慶氣氛。

「歲寒情深,關懷暖心」,為教職工發放節日慰問品體現了學校領導和工會組織對教職工濃濃的關懷和溫暖,鼓舞了教職工工作的積極性,一直以來,學校工會堅持工會會費為工會工作和會員服務,嚴格按照中央八項規定和上級工會的有關規定和要求,服務職工同時,勤儉節約、程序規範、公開透明。在法定節假日為教職工會員購買發放生活福利,為全校教職員工營造了一個溫馨、幸福的工作環境,增強了教職工的獲得感、幸福感和職業榮譽感。

相關焦點

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  • 安徽工程大學工會教師節前慰問新進校教職工
    中工網訊 9月9日,安徽工程大學工會為2020年新進校教職工會員送上教師節禮物,並歡迎他們加入安徽工程大學大家庭。據悉,近年來,安徽工程大學工會為落實竭誠服務教職工的職責,不斷完善拓展教職工關懷慰問形式,已初步建立起貫穿教職工職業全生涯的關懷慰問機制。
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  • 天安財險「2019暖心工會」在行動
    「心系員工情、溫暖進百家」為主題的送溫暖系列活動。為全面學習貫徹習總書記重要講話精神、十九大精神和中國工會十七次全國代表大會精神,進一步建立健全公司工會梯度幫扶工作機制,不斷深化困難員工幫扶體系建設,彰顯公司工會對困難員工的人文關懷,解決患病員工的實際困難,更大程度滿足困難員工美好生活需要,公司工會在2019年元旦春節期間,開展了以「心系職工情、溫暖進百家」為主題的送溫暖活動。
  • 教師一年能拿到多少工會福利?有些細節一線教師可能聞所未聞
    教師一年能拿到多少工會福利?有些細節一線教師可能聞所未聞。除了私營企業,職工福利是老闆說了算;像學校一類吃財政飯的單位,職工福利都是有嚴格規定的,從金額到發放形式都是有著規定動作,嚴禁變相發放福利。現在這已經成為一條鐵律了,不容違背,每年當地主管部門都要進行年度審核。
  • 工會福利與企業福利不可混為一談
    原標題:工會福利與企業福利不可混為一談  筆者春節期間「走基層、接地氣」,拜訪不少企業職工家庭。工友們談論最多的話題,是春節福利問題。有的說單位節日福利大縮水,有的企業今年春節未發福利……一個個牢騷滿腹,甚至喋喋罵娘。一家民營企業的部門經理說,以往過春節,單位一般都給員工發二三千元過節費,今年變成了300元了。
  • 工會允許發放的職工福利有哪些?不知道虧大
    施行事業單位施行「陽光工資」後,對職工的福利,特別是事業單位和事業單位的福利報答,都有了嚴格的節制。跟著這八條劃定的出臺,每小我都起頭正式提出員工福利問題。按照工會的軌制辦理編制,僱主可以按照工會福利的編制向職工發放相應的禮物寬慰。
  • 工會福利發放標準看這裡!
    其中,改革性補貼是指根據規範職務消費和推進福利待遇貨幣化改革要求,通過轉化單位原用於幹部職工職務消費和福利待遇的資金,發放的貨幣補貼。哪些福利可以有根據中華全國總工會辦公廳2017年12月15日印發的《基層工會經費收支管理辦法》,基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。
  • @廣外佛外留校過年的教職工們,佛山市總工會給你們送大盆菜來啦!
    歲末臨近,年味漸濃,2021年的春節也即將來臨。為答謝教職工的辛勤付出,向積極響應疫情防控而選擇就地過年的外地教職工及家屬送去溫暖,佛山市教育局、總工會聯合廣外佛山外校工會於2月4日(小年)在校內舉行豐盛午宴。飯菜飄香,歡樂盈耳,年味就這樣瀰漫開來,交織成一首新春歡快的樂曲。
  • 春節能發哪些節日福利和「紅包」?誰能領?答案來了!
    是的,春節的腳步一天天近了。身在職場的你,除了對過年的期盼,是不是還有更多的期望?節假日,除了法定節假日可以休息外,還有福利和「紅包」可以領!快跟工人日報(ID:grrbwx)小編一起來看~~慰問金和慰問品每年元旦春節期間,各級工會都會有一項重要活動,那就是深入各地送溫暖,將黨和政府對廣大職工特別是困難職工的關心關懷傳遞到千家萬戶。工會的送溫暖活動包括慰問金、慰問品等等。
  • 齊齊哈爾工程學院資產管理處在線組織資產管理制度培訓
    為促進固定資產管理的制度化培訓中,資產管理處李微娜老師對《齊齊哈爾工程學院固定資產管理辦法》做出講解,結合資產增加、轉移、維修維護、報廢處置等內容,對網絡版資產管理軟體進行實際操作演示。趙新榮老師對《齊齊哈爾工程學院資產驗收管理辦法(修訂)》中的資產驗收的範圍、流程、方式、要求等做重點講解,並結合工作實際對房產業務操作過程的關鍵點做出講解。
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    1月20日14時30分,牡丹江站五樓會議室競標現場,站工會主席莊立成在宣讀完最終競標成功的本年度第一季度職工生日福利蛋糕製作店鋪後,現場掌聲雷動,與會人員臉上滿是喜悅之情。 自《哈爾濱鐵路局工會職工集體福利支出管理辦法》下發以來,牡丹江站班子集體高度重視,在多次深入一線徵求職工意見後,於黨政聯席會上集體研究制定了《牡丹江站職工集體福利管理實施細則》,具體細化了年節「節日慰問品」及職工「生日慰問品」的物品種類、發放標準、發放步驟,使福利發放科學合理。
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    齊齊哈爾醫學院和齊齊哈爾工程學院兩所學校雖然屬於同城高校,但是兩所學校距離確實比較遠,而且兩所學校的辦學體制並不相同,齊齊哈爾醫學院是一所公辦高校;而齊齊哈爾工程學院是一所民辦學校,這使得兩所學校的實力差距較大。
  • 「貴陽市第二中學」情系退休老教師 學校關懷暖人心
    春節將至,歲寒情深問候關懷慰問 時值臘月,年味漸濃,春節的序曲已經奏響。1月16日,貴陽市第二中學全體領導幹部懷揣著對退休老同志的濃濃關愛之情,分為幾個小組分別走訪慰問,給他們送去了慰問品和節日問候。段校長向離退休教師介紹了近年來學校的巨大變化和取得的可喜成績,感謝他們多年來對我校發展的關心與支持,誠摯邀請他們經常回學校看看,為學校的未來發展提出寶貴的建議,並囑咐他們要重視自己的身體健康,合理安排好退休後的生活,並祝願老教師們春節愉快、闔家幸福、健康長壽。
  • 工會經費是什麼? 工會職工福利可以有這些!
    工會經費:工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。工會經費用於:工會經費不僅可以用於職工集體福利支出,還將覆蓋範圍從逢年過節、會員生日,擴大到婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。工會經費具體可以用於哪些費用支出呢快來一起看看吧~職 工 活 動 支 出基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發生的支出和工會組織的職工集體福利支出,包括:1.職工集體福利➣用於基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。
  • 東北大學工會會員節日福利品發放通知
    為助力「決戰決勝脫貧攻堅」,積極落實學校定點扶貧昌寧的消費扶貧工作任務,經校工會委員會研究,決定在昌寧扶貧助農平臺為工會會員採購五一、端午節福利品。具體安排如下: 一、發放範圍:全民在職教職工(含2020
  • 工會經費發放年終福利,企業應關注的3個問題
    一、是否可以用工會經費發放福利?根據《基層工會經費收支管理辦法》(總工辦發〔2017〕32號)規定,基層工會經費支出範圍包括:職工活動支出、維權支出、業務支出、資本性支出、事業支出和其他支出。職工活動支出是指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發生的支出和工會組織的職工集體福利支出。
  • 中秋節,內蒙古職工福利發放標準公布!
    中秋節,這些福利可以有!根據中華全國總工會辦公廳 2017年12月15日印發的《基層工會經費收支管理辦法》,基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)和經自治區以上人民政府批准設立的少數民族節日。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式。
  • 齊齊哈爾工程學院探索社會實踐「金課」
    圖為孫兆鑫「團隊」在做問卷調查 家住哈爾濱的孫兆鑫是齊齊哈爾工程學院管理工程系的學生,1月6日放寒假回家的第一件事就是和「KJ-038實踐團隊」一起去道裏區進行調研。他們圍繞所擬定的論文題目「服務營銷理念在企業發展戰略中的實踐」與「目標可視化在企業經營和商業活動中的運用」,提前設計出調查問卷在經營者和消費群體中發放並回收調查問卷,進而對所得到數據進行整理分析,得出整體的數據結論。同時,他們還將網絡文獻材料歸納成《文獻匯總表》,積累必要材料並形成論文提綱設計思路。
  • 逢年過節基層工會可以向全體會員發放節日慰問品
    原標題:基層工會經費可用於職工婚喪嫁娶支出等——逢年過節 工會福利可以有  千龍-法晚聯合報導(記者 周超)昨天(21日),中華全國總工會召開2018年送溫暖工作新聞發布會,並發布《基層工會經費收支管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。