為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2019年招聘工作順利進行，依據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關於進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)、《市教委關於進一步規範直屬事業單位公開招聘工作的意見》(津教委規範〔2017〕2號)等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、學校簡介
天津市耀華中學是天津市教委直屬的一所完全中學，全額撥款事業單位。建校92載，以歷史悠久、校風淳樸、英才輩出享譽於世。一代代耀華人秉承「勤、樸、忠、誠」的校訓，本著「為成功的人生奠基」的辦學理念，突出「以德育魂、以文化人、以學養志、以體健身」的辦學特色，積極倡導育人為本，德育為先，努力使耀華園成為師生執著求索的樂園。中高考成績名列全市前茅。在學校管理中堅持依法治校，以人為本，關注細節，構築優秀;在教師隊伍建設中倡導「以德為首、以業為本、以研為導、以質為重」。
二、招聘原則
我校2019年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優的原則;堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數
見附件
四、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;
3.熱愛教育事業，熱愛教師職業;
4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件;
5.具有符合崗位要求的專業技能和工作能力;
6.英語水平達到與畢業學歷相當的水平;
7.應聘人員須持有相應學科高級中學教師資格證，本科未取得教師資格證者可先參加考試，若通過招聘，須在2019年6月30日前確認可獲得相應教師資格證。
8. 本科生年齡在25周歲及以下(即1994年3月20日及以後出生),碩士研究生年齡在30周歲及以下(即1989年3月20日及以後出生),博士研究生年齡在35周歲及以下(即1984年3月20日及以後出生)。
(二)下列人員不得報考
1.現役軍人;
2.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.法律法規規定其他不宜錄用的人員。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，採取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：
(一)制定和上報招聘方案
我校在經過核准備案的崗位結構比例範圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批准。
(二)發布招聘公告(2019年3月11日——3月19日)
根據上級主管部門的統一安排，在天津市教育委員會門戶網站(http://jy.tj.gov.cn/)公開招聘專欄、天津市耀華中學校園網站(http://www.yaohua.org)、官方微信公眾號及相關高校就業指導網等媒體發布招聘公告，發布時間為7個工作日。
(三)報名、網上審核與繳費
1.報名時間(2019年3月20日9:00——3月25日17:00)
本次招聘採取網上報名的方式進行，應聘人員直接在天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)有關連結報名。報名時學歷應從高中起如實填寫。
凡應聘體育教師的，須在報名時填寫專業方向(桌球方向、羽毛球方向)。
2.網上審核與繳費(繳費時間2019年3月26日9:00——3月28日17:00)
應聘人員需保證網上提交的信息真實、準確，一旦發現信息虛假有誤，立即取消應聘資格，造成損失由個人負責。通過網上審核的應聘人員請到報名系統確認並交費。
報名確認截止後，名單在學校網站(http://www.yaohua.org)公開招聘專欄公布，職位招考計劃數與報考確認人數的比例低於1:3時，取消此次該崗位招錄。
3. 列印準考證(2019年4月1日9:00——4月4日17:00)
通過初審的應聘人員在天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)上下載列印準考證。