為深化「人人持證、技能社會」建設，強化職業技能培訓的就業導向，開拓國際就業市場，助力鄉村振興，呂梁市人力資源和社會保障局、呂梁市財政局、呂梁市商務局、呂梁市教育局、呂梁市扶貧開發辦公室決定對有意願赴日本勞務輸出的呂梁籍勞動力免費開展語言和技能培訓，培訓合格後，推薦日本就業崗位，現將有關事項通告如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省委省政府、市委市政府的決策部署，推動「人人持證、技能社會」建設，按照「政府引導，市場運作，社會組織參與，個人自願」的原則，更好發揮政府作用，市人社局引進有資質、有實力、有信譽、有經驗的對外勞務輸出機構，積極搭建對外勞務輸出服務平臺，精準對接對外勞務輸出項目，建立對外勞務輸出機制，首先打開日本勞務市場，逐步進軍新加坡、以色列、韓國、德國等國際市場，促進勞動者技能就業、技能增收、技能成才，保障勞務輸出人員的合法權益，增強廣大人民群眾培訓就業的獲得感。
二、培訓、輸出對象
呂梁市戶籍，18-45周歲（以具體崗位要求為準），精神和身體健康，無慢性和傳染性疾病，無紋身煙疤，無犯罪記錄（包括：刑事案件的被告人和犯罪嫌疑人；人民法院通知有未了結民事案件不能離境人員）的有意願赴日勞務輸出的城鄉勞動力。
三、對外勞務輸出組織單位
市人社局委託「呂梁市衛生學校」和「技能培訓+勞務派遣+就業服務」一體化機構「呂梁市興茂人力資源服務有限公司」作為組織單位。具體承擔宣傳發動、項目對接、選調生源、培訓協調、協助辦理出國手續等任務。
四、對外勞務輸出機構
市人社局根據省人社廳、省商務廳在全省公布的優秀對外勞務輸出機構，選擇了「天巳集團有限公司」和「山東朝日國際經濟技術合作有限公司」作為對外勞務輸出機構。負責提供國外勞務訂單；承接對外勞務輸出業務；明確勞務輸出人員的權益保障內容；按照國外勞動法律法規和政策規定、指導勞務輸出人員與國外僱主籤訂勞動合同；向國外僱主反映勞務輸出人員的合理訴求；處理勞務輸出人員與國外僱主發生的勞動爭議。
五、對外勞務輸出培訓內容及方式
由組織單位按照「就近就地」原則在市區內採取集中出國前強化培訓方式進行。培訓內容根據國外勞務訂單，有針對性開展語言培訓、技能培訓和適應性培訓。一般性工種培訓不超4個月；對語言要求較高的工種不超8個月。
六、對外勞務輸出費用
1.對外勞務輸出人員體檢、複試、出境體檢費用全免。
2.對外勞務輸出人員培訓前先行收取1000元培訓費，中途退出的學員和培訓合格後不願意到國外就業的學員，預收培訓費不予返還，培訓合格並且在國外就業的，返還本人。
3.學員培訓期間的授課費、教材費、食宿費全免。
4.培訓合格學員出國就業前護照、出國籤證、機票費用由人社、財政部門按不超3920元進行補助。
5.勞動者複試合格後與對外勞務輸出機構按規定籤訂《勞務外派服務合同》，並需一次性交納服務費，收費標準按照行業規定執行，本人負擔有困難的，可按規定申請貼息貸款。勞動者中途退出視為違規，具體按《勞務外派服務合同》條款執行。
七、組織實施
根據人力資源服務《委託協議書》，對外勞務輸出由市人社局指定的組織單位和勞務輸出機構具體負責組織實施。
八、報名崗位及待遇
根據人力資源服務《委託協議書》，對外勞務輸出由市人社局指定的組織單位和勞務輸出機構具體負責組織實施。
以上崗位人數報滿後，由對外勞務輸出機構負責提供、推薦日本其它訂單崗位。勞務輸出人員在日本三年期間，參加日本國民健康保險，厚生年金（厚生年金3年期滿回國可返回2-3萬人民幣）。
九、報名及面試
1.報名時間：2021年2月----2021年3月31日。
2.報名方式：採取電話報名方式，報名單位對報名人員信息進行登記，由對外勞務輸出機構主動與報名人員聯繫，進行視頻初試，初試合格人員進行初步體檢，體檢合格後，由日方僱主進行複試。
3.報名地址：