7月13日，中交三航局黨委在總部開展「不忘初心、牢記使命」高質量發展專題集中學習研討暨2019年第6次黨委中心組擴大學習。公司全體班子成員和總部中層黨員領導幹部共75人參加了集中學習研討。
公司黨委書記、董事長王世峰指出，開展主題教育是黨中央統攬偉大鬥爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署，公司必須以習近平總書記在主題教育上的講話精神為指導，把握好「守初心、擔使命，找差距、抓落實」的總要求，牢牢把握「理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民務實解難題、清正廉潔作表率」的目標，嚴肅認真開展集中學習研討。
王世峰指出，堅持高質量發展是習近平總書記以人民為中心發展思想和堅持「五大發展理念」的集中體現。在實際工作中，要按照習近平總書記的要求，重點在「破」「立」「降」上下功夫，大力破除無效供給，堅決拔掉「輸液管」、「呼吸機」，同時要堅信經濟基本面沒有變，處理好市場需求和政策方向之間的關係。
按照讀原著、學原文、悟原理的要求，圍繞高質量發展，在集中學習環節，公司黨委副書記、總經理馬衛星領學了習近平關於高質量發展的重要論述；公司副總經理吳向中領學了《習近平新時代中國特色社會主義三十講》第十三講；公司副總經理季振祥領學了習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要部分內容；公司黨委書記、董事長王世峰領學了習近平在全國國有企業黨的建設工作會上的講話。隨後，財務資金部總經理李開武圍繞公司2019年上半年的資金狀況，對目前企業財務報表反映出的問題進行了分析、交流、討論。
按照把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終的要求，在班子集中研討環節，公司班子成員根據自學、集中學習、前期調研中發現的問題，進行認真反思和深刻檢視；抓住關鍵問題治理這個要害，堅持問題導向，分別就學習體會、分管業務和自身問題、管理問題、體系問題、文化作風問題、黨建問題等多個方面進行了深入研討；對一些能夠及時解決的問題提出了建設性意見。班子成員一致認為，要敢於刀刃向內，以基層項目為「引爆點」，攻成本效益難關、破利益固化藩籬、動利益關係奶酪。
馬衛星強調，要正確認識公司面臨的嚴峻發展形勢，有憂患意識，找出問題、分析問題、拿出對策並落地，希望分子公司對進行整改的問題清單要弄清楚；要進一步加強總部管理提升，不能只當「裁判員」，更要做好教練員、指導員，以指導、服務、幫助為主，檢查為輔，總部必須以高度的責任感、緊迫感和擔當精神，樹好形象，作好表率；在正視問題的同時，要對企業的未來充滿信心，把握機遇，發揮海上風電等領域的優勢，把發現的問題整改到位，扭轉不利局面；要強化增收節支，嚴格落實規章制度，強化分包、物資採購管理，多採用現代化手段提高工作效率，時刻保持清醒頭腦，把問題解決好，實現高質量發展。
王世峰指出，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，敢於直面問題，把財務報表反映出的問題分析清楚並解決好，鞏固員工賴以生存發展和幸福的平臺，對企業的發展前景要充滿信心；要正確認識生產力與生產關係的辯證統一，堅持改革創新，進一步理順各類關係；各級領導要勇於把責任扛在肩上，強化班子分工，推進包保制，落實責任制；要加強總部建設，增強總部的業務指導能力，強化總部對公司各項重要工作的統領能力；要處理好分包關係，集中治理問題，弄清問題產生的真正原因，提升自身的能力，不以包代管，不能被特定利益關係左右生產的組織管理；要以結果為導向，嚴肅執行考核制度，推進項目經理分級，強化薪酬體系、考核體系建設。
王世峰強調，要深刻認識改革必然有利益調整，各級都要有改革創新意識，不做改革的旁觀者，不具備改革創新素質、不作為、業績差的幹部要調整，要把改革抓深抓實抓準。
王世峰指出，要加強作風和文化建設，倡導馬上辦的意識；在各級檢查中不唱讚歌，要針對問題，提出解決措施；要胸懷理想、抱負和責任心，堅定信念，實事求是，按照客觀規律和科學辦事。
王世峰要求，要堅持「守初心、擔使命，抓黨建促發展」 ，黨組織要把各級群眾調動起來，為群眾服務；要堅持無私奉獻、艱苦奮鬥，堅持功成不必在我，功成必定有我的精神境界，把企業利益放在第一位，牢記井岡山精神；要執行季度經濟活動分析會議制度，列出清單，拿出實招，做出一套行之有效的做法來。
按照認真檢視問題、整改落實的要求，在總部中層幹部分組集中研討環節，8個小組根據習總書記講話精神和班子研討的情況，結合本職工作，就自身存在的問題和不足、制約企業高質量發展的一系列重點問題進行了認真研討，提出了工作方向和改進建議。
內容：陳政哲 鄭琪琪
編輯：鄭琪琪