江西省統計局近日發布
2019年江西城鎮私營單位就業人員
和城鎮非私營單位就業人員
年平均工資情況
2019年，江西省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為73725元，比上年增長7.5%（以下如無特別說明，均為比上年名義增速），扣除價格因素，實際增長4.5%；城鎮私營單位就業人員年平均工資為46341元，比上年增長6.0%，扣除價格因素，實際增長3.0%。
南昌市城鎮非私營單位
就業人員年平均工資最高
統計數據顯示，2019年，江西省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為73725元，比上年增加5152元，名義增長7.5%。其中，在崗職工年平均工資76131元，名義增長7.6%。扣除價格因素，2019年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長4.5%，其中在崗職工年平均工資實際增長4.6%。
分地區看，2019年城鎮非私營單位就業人員年平均工資有4個設區市高於全省平均水平，其中，排位前三的依次是南昌、新餘和鷹潭，分別為84196元、75506元和74216元，比上年分別增長6.9%、9.7%和6.1%。最高和最低地區的平均工資之比為1.31，與上年的1.34相比，差距有所縮小。
2019年城鎮私營單位就業人員年平均工資排名前三為南昌 （51910元）、景德鎮（49135元）、萍鄉（46018元）。
科學研究和技術服務業
為年平均工資最高行業
分行業門類看，2019年，江西城鎮非私營單位統計的19個行業門類中，有9個行業的年平均工資高於全省平均水平。其中，就業人員年平均工資最高的三個行業分別是科學研究和技術服務業97846元，衛生和社會工作96226元，金融業95100元，分別為全省平均水平的1.33倍、1.31倍和1.29倍。
年平均工資最低的三個行業分別是水利、環境和公共設施管理業43321元，住宿和餐飲業44047元，農、林、牧、漁業47217元，分別為全省平均水平的58.8%、59.7%和64.0%。
科教文衛相關行業
平均工資穩步增長
2019年，江西省財政加大科教文衛投入，一般公共預算支出中，科學技術支出增長24.6%，文化旅遊體育與傳媒支出增長9.6%，教育支出增長9.0%，衛生健康支出增長8.0%。隨著財政投入的不斷加大，新業態持續發展，更加靈活的薪酬制度得以推行，相關領域就業人員平均工資穩步增長。
城鎮非私營單位中，文化、體育和娛樂業，衛生和社會工作，科學研究和技術服務業就業人員年平均工資分別增長11.3%、9.5%和8.8%，分別高於全省平均工資增速3.8、2.0和1.3個百分點。
此外，數據還顯示，2019年，江西省規模以上企業就業人員年平均工資為58988元，比上年增長6.4%。其中，中層及以上管理人員106440元，增長3.4%；專業技術人員71924元，增長3.5%；辦事人員和有關人員53457元，增長9.4%；社會生產服務和生活服務人員46163元，增長6.4%；生產製造及有關人員53328元，增長6.7%。中層及以上管理人員平均工資最高，是平均水平的1.80倍。
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【來源：江西晨報】
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