時值九月，又是一年一度的開學季，當代大學生在2020年的線下新學期終於到來了，這場寒假連著暑假的開學，是全社會之盼。為了解山東大學生們是如何度過這個特殊的暑假，山東本土求職招聘網站——齊魯人才網面向全省5萬大學生發放調查問卷，並結合網站平臺自身數據，力求為大家描述真實大學生暑假現狀。
超4成大學生選擇暑假打工，臨沂籍大學生最勤勞
受經濟下行壓力和疫情疊加影響，2020屆畢業生的就業面臨較大的壓力和挑戰，就業形勢十分嚴峻，很多低年級學生已經意識到這個問題。所以很多大學生選擇做暑假工，既可以接觸社會鍛鍊自己，又可以使自己的的經濟條件得到一定改善。根據齊魯人才網數據統計，有43.52%的大學生選擇做暑假工，另外有18.26%的的大學生利用暑假進行實習，提升個人技能。
對做暑假工的大學生籍貫調查發現，臨沂籍大學生最勤勞，佔比為10.26%；濰坊籍大學生緊隨其後，佔比為9.23%；菏澤和濟寧籍大學生以9.05%和8.46%的佔比分列三四位。王瑞是山東建築大學土木工程學院大二學生，放假以後就在老家臨沂一家火鍋店做服務員。他表示，假期從事兼職工作的觀念一直有，自己做暑假工的目標也很明確，就是提前熟悉社會，增加社會經驗，讓自己在社會實踐中得到鍛鍊，為畢業求職打好基礎。
中低端崗位受歡迎，服務生成為大學生首選
根據齊魯人才網數據統計，大學生暑假從事工作多為與專業不符的體力勞動，如服務生、發傳單、做促銷等工作，其中服務生成為首選，佔比為14.33%；其次為促銷員，佔比為10.19%；從事腦力勞動的工作一般僅限於中小學家教、輔導班助教等，從事家教的大學生佔比為9.64%。從這些兼職崗位性質看，真正能夠體現大學生價值、需要大學生運用科技知識技能的兼職工作並不多，更多的是看重了大學生暑期工的"廉價"，大多數工作單位是不為大學生交納保險。
但是調查中發現，服務生、後廚幫工此類勞力型暑假工兼職，有2成的大學生認為對自己未來有幫助，這與傳統認知有一定差距。他們也表示，通過這樣的工作可以更好地了解到整個廚房、餐廳的運作，為日後自身的"餐飲夢"打下基礎。
不懼艱辛，"後浪"暑假打工收穫滿滿
經過幾十天的艱苦奮鬥，對於這批"後浪"來說，收穫的不只是那份沉甸甸的工資，更多的則是內心的精神滿足：成就感、接觸社會、成長、快樂、認同、體驗……
李強今年暑假在威海環翠區一家日本料理店幫忙，他說："以前花錢時從不覺得累，當拿到通過自己的勞動換來的報酬之後，才知道這些錢來的有多不易。開始不習慣那種厚跟的拖鞋，腳後跟疼，還有床板太硬睡的全身酸痛，後來來回不停地上踩走的雙腿疼……那段時間幾乎身上每一塊肌肉都疼過一遍，但我仍然充滿熱情去做好我的工作。我最大的樂趣就是看著客人進進出出，每當心情不好時遇到友好的客人，就會覺得一切都沒什麼大不了的(這個世界上還是好人比較多)。雖然這次實踐與我的專業沒有任何關係，但也是一次不錯的經歷，也是一個難得的鍛鍊的機會，讓我對社會多了一份自己的理解。"
100-120元/天為主流，青島以158元日薪領跑全省
根據齊魯人才網數據統計，山東大學生暑假工平均一天工資為118元，100-120元/天的兼職工作成為主流，佔比為27.91%，多為服務員、促銷員、快遞分揀員等工作，工作強度高；120-150元/天的兼職工作佔比為16.27%，這種兼職一般時長較短，比如遊戲代打、家教等工作；也有能夠發揮專業特長的崗位，比如禮儀/模特、活動主持、直播等，一天工資在一百到幾百元不等，而且專業能力強的學生一天工資甚至可達上千元。
從大學生日均收入城市排名來看，排在第一位的是青島，以158元的日薪領跑全省；緊隨其後的是濟南，日均薪資147元；臨沂、煙臺、濰坊、淄博的日均薪資比較接近，排在第二梯隊；其他城市薪資則普遍較低。因此，暑期留在大學所在城市做兼職是一個不錯的選擇，省內來說，絕大多數大學集中在濟南、青島、煙臺等地，工作機會更多，日均薪酬較高。
職場不易，暑假工所遇問題層出不窮
根據齊魯人才網調查，"勞動時間性價比低"是山東大學生做暑假工過程中所遇首要難題，接近三成的兼職大學生認為自己付出和回報不成正比。此外，能力與想法不匹配、職場人際關係複雜、經驗匱乏等也是山東大學生做暑假工過程中遇到的比較多的問題。
王雲浩在濰坊一家電子廠做了一個月，他對此吐槽道："很多的流水線工作都是需要加班加點，會佔用很多的時間，一般的廠大概晚上十點下班，住的也是集體宿舍，夏天下班後洗洗弄弄大概到了十一二點，有的工廠甚至還會有夜班，就是晚上工作白天休息，這樣的黑白顛倒模式會嚴重損害人的身體健康，勞動時間性價比低，這些工廠更多的是看重了大學生的廉價。"
大學生在兼職過程中通過自己的努力奮鬥，能夠樹立起獨立人格，擺脫對家長的依賴，而且認清自己的定位，提前做好相應的職業規劃，為就業積累經驗，並且提高人際交往能力。但社會是一所更能鍛鍊人的綜合性大學，做為新人只有具備"杜拉拉"的犟勁，"許三多"的傻勁，才能衝破壓力的藩籬，邁出職場完美的第一步。
壹點號齊魯人才網
本文內容由壹點號作者發布，不代表齊魯壹點立場。