2021北京各區教委招聘公告職位表報名入口匯總
2021江蘇淮安市教育局及部分縣區教育體育局招聘教師887人公告已發布，準考證列印時間為：2021年1月14日— 1月15日。
網上列印準考證
報名成功的應聘人員，須在規定時間內自行到報名網站下載並列印準考證。
時間：2021年1月14日— 1月15日;
網址： http://39.98.51.121:8002/
考試和資格覆審
報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試、面試和技能加試。
1.筆試
筆試內容：報名成功人員須參加統一組織的筆試，筆試不指定複習用書，內容為崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。
特別提醒：考生須提前14天申領「蘇康碼」(公告發布後即可申請)，考試當天「蘇康碼」為綠碼且經現場測量體溫低於37.3℃，並無乾咳等異常症狀的，方可進入考點參加考試;筆試前14天內來自或到過疫情中高風險區所在地中的低風險區域的考生，筆試當天進入考點時，除「蘇康碼」為綠碼、現場測量體溫<37.3℃且無乾咳等可疑症狀外，還須主動出示筆試前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明，方可入場參加考試。
筆試時間：2021年1月16日(星期六)上午9:00—11:00
筆試地點及要求：詳見《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時間和要求到達考場參加筆試,應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。
成績公布:筆試成績由各招聘單位主管部門公布。
本次招聘筆試成績有效期至2021年6月30日。各招聘單位主管部門可以根據需要另行組織面試。詳情請關注各主管部門網站或諮詢相關單位。
2.資格覆審
面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例(末位成績並列的應聘者一同進入)確定進入擬參加面試人選，若進入擬參加面試範圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選範圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，須在筆試成績公布後保持聯繫方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格覆審或遞補，無法聯繫者視為自動放棄。
資格覆審：由招聘單位及其主管部門對擬參加面試人選報考資格進行覆審。資格覆審時，擬參加面試人選應在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括:
(1)全日制普通高校2021年應屆畢業生須提供：
本人身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和複印件(已與相關單位籤訂就業協議的，須提供就業協議書原件和畢業生雙向選擇就業推薦表複印件;如學校尚未發放畢業生雙向選擇就業推薦表，須所在院系出具在籍證明等材料，且須註明畢業生雙向選擇就業推薦表發放時間)。
(2)其他人員須提供：
本人身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、教育部學歷證書電子註冊備案表及崗位要求的其他相關材料原件和複印件。
其中以應屆生身份報考的2019、2020年全日制普通高校畢業生還須提供：畢業當年的畢業生雙向選擇就業推薦表原件和複印件、空白的就業協議書原件和複印件、檔案託管證明。如是畢業前按學校要求籤訂就業協議書，而其實際並未落實工作單位的，須同時出具學校和籤約單位的相關證明。
(3)其他要求：
①取得國(境)外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書原件和複印件。②在職在編人員須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明;在職不在編人員須提供單位同意報考證明和檔案託管證明;待業人員須提供人事檔案代理機構的檔案託管證明。③委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格覆審不合格情形的應聘人員取消面試資格，並在報考同一崗位筆試成績合格的應聘人員中按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補;資格覆審通過的擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，通過資格覆審人員均進入面試環節。
被取消面試資格的應聘人員如對資格覆審有異議，可在收到通知後2個工作日內向負責資格覆審的招聘單位主管部門陳述申辯。
通過資格覆審進入面試人員名單由各招聘單位主管部門公布;進入面試人員名單公布後不再遞補。
3.面試
面試由各招聘單位主管部門組織。
面試順序：由各招聘單位主管部門組織應聘人員抽籤決定面試順序。
面試形式：面試採用模擬上課與答辯相結合的方式進行。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要採用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面內容進行提問，應聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據模擬上課、答辯情況和測試標準進行評價。
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應聘人員，領取面試通知書時須繳納面試費用100元/人。
面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
4.技能加試
(1)報考音樂、體育、美術、幼兒園、中職專業課教師崗位的應聘人員還須參加技能加試，報考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。
(2)技能加試人選確定：面試結束後，凡參加面試且成績合格者，直接進入技能加試。
(3)技能加試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。
(4)技能加試成績總分為100分，60分及以上為合格，加試成績當場通知應聘人員。
5.總成績折算和公布
成績計算環節均取兩位小數，第三位四捨五入。
音樂、體育、美術、幼兒園、中職專業課教師崗位：總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+技能加試成績×30%;其他崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績由各招聘單位主管部門公布。
體檢
在應聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中，按應聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員(總成績相同的取面試成績高者;面試成績仍相同的〈有技能加試的崗位取技能加試成績高者〉，組織答辯，取答辯成績高者)。
體檢工作由各招聘單位主管部門統一組織。體檢參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績(及技能加試)合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
考察
由各招聘單位主管部門對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。
因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
公示
經考察合格的人員確定為擬聘用人員，並按照屬地管理原則，在淮安市人力資源和社會保障局網站、淮安市教育局網站及各縣區政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘人員與原工作單位籤有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案後不再遞補。
2021教師招聘考試公告信息匯總（1月）
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