百人行教育集團2021年教育戰略發布會圓滿落幕

2020年8月1日，百人行教育集團2021年教育項目戰略發布會在新鄉市原陽縣福寧鎮王欽莊村圓滿召開。

此次會議由百人行教育集團主辦，百人行教育集團周董事長、執行董事戴毅麟、洪鵬飛總經理和運營總監於荽出席本次會議並發言致詞。會議主要圍繞教育市場的行業趨勢和品牌的未來發展態勢及項目規劃展開。總結過去，展望未來。

行業趨勢，品牌未來

會議主要分為七項進行，首先，是周董事長為大會的開始致發言詞。

其次執行董事戴老師就教育市場的行業趨勢及品牌的未來發展方向做了分析預測。戴老師指出，我們教育市場的方向要跟著國家的政策文件走，要符合市場的需求，而勞動教育和素質教育正是國家目前所倡導的。

對於品牌的未來發展方向，戴老師結合今年在工作中存在的幾點問題展開分析：一是教材，要用自主研發的教材，要有自己核心的內容。二是服務，提出要規範制度，責任到人；要培訓上崗，得升服務質量。

三是市場推廣，實行線下線下相結合的推廣模式，提升公司品牌的知名度。四是人才，要加強公司人才隊伍建設，達到待遇留人、制度服人、文化留人、機制養人，最大限度的吸引和留住人才。五是管理模式，提出要改進管理制度，實行項目負責制。

公司回顧，項目規劃

談到公司的發展，洪總這樣說到，公司的發展需要資金、人才、文化。有了資金，公司才能正常運轉起來；人才需要培養，而青花的每一個員工都是從基層慢慢成長起來的。

說到文化，積極向上的態度是會感染的，要用積極的企業文化來合隊伍，增強企業凝聚力。最後，洪總指出，我們要緊跟時代的步伐，因為教育行業隨著社會的進步在不斷的改變，所以素質教育和行為教育是青花未來的發展方向。

素質教育，課程發展

素質教育到底有多重要？於老師結合自身的經歷，以自述的形式向我們表達了素質教育的重要性及其前景的廣闊，並對明年的部門職責做了一定的規劃。

會上於老師以語文為例，講到了課程改革後，語文要怎麼學，學哪些內容等等一些要點，突出素質教育課程優勢，並展示了公司自主研發的教材，明年會相繼投入使用。

代表發言，分享經驗

各位領導發言之後，現場的合作夥伴也積極的進行發言，他們總結了在今年工作中取得的成果，並對存在的問題進行了分析。其中一位代表年僅19歲，這讓在座的大家都非常的震驚。

一個如此年輕的大學生，卻有如此的魄力和闖勁。她說到今年遇到最難的事就是管理和銷售，由於經驗的不足，走了很多彎路，但最後她還是堅持了下來，並且取得了一個相對不錯的成績。

政策講解，邀約加盟

大會第六項李老師就加盟公司的優惠政策給出說明，在現場舉行籤約儀式，並送出精美禮品，在中間穿插遊戲環節，活躍現場活動氛圍，會議就此落下帷幕。

會後，公司給大家準備了豐盛的晚宴，不僅有美味的烤全羊，還有各種燒烤和酒水供應，豐盛的美食和動感的音樂讓這個夜晚更加難忘，也在召示著會議的圓滿落幕。

社會在進步，文化在發展，日月如梭，時不我待，我們的觀念、我們的思維方式也應該有一個新的騰飛，而素質教育的未來，相信你我都能看得見！