社保在我們的生活中起著至關重要的作用，和人們的生活息息相關。特別是「醫療」和「養老」是最受人們關注的，這兩項保險也是人們最離不開、最需要的。因此，有關於社保的一些新的政策，人們也會更加關注。
特別是中年人，更重視社保。自己的生活逐漸穩定，離退休的日子也不遠。隨著年齡的增長，按時繳納社保，以後可以享受更多的社保福利。對一些年輕人來說，他們還年輕，身體健康，社保沒有任何幫助，沒有必要繳納社保。
有些老年人認為在到達退休年齡之前補繳社保就可以了，社保斷繳不會出現太大的問題。最後可以直接補繳社保、辦理退休，領取養老金。但是，養老金的一次性補繳的政策全面取消，人們必須按照相關政策繳納社保。
根據2019年發布的社會保障新規，60歲以上沒有交納過社保的人將不能從2019年1月1日開始領取老年人生活補助金。 另外，45歲以上、60歲以下沒有交納過社保的人不能進行一次性補繳。
退休後領取養老金需要滿足一定的條件：
一：到達法定退休年齡，男性60歲，女性幹部55歲，女性職工50歲
二：社保必須交滿15年
因此，社保未繳滿15年的人是不能領取養老金的。
這項政策的出臺，打消了很多人的社保補繳夢，很多人也不明白為什麼要取消養老金的補繳政策？
一：避免激化矛盾
人們繳納社保是為了退休後每月領取養老金，很多人年輕時不繳納，退休後一次性補繳，這對每月按時繳納社保的人們來說是比較不公平的。
二：激勵更多的人堅持將繳納社保
近年來，中國的人口結構發生了變化。隨著老齡化的加劇和新生兒出生率的下降，養老金的繳納人數在不斷減少，但領取養老金的人數在增加，在這方面，養老金缺口逐漸顯現，一次性補繳的政策顯然不利於縮小養老金差距。因此，鼓勵更多的人按時繳納社會保障非常重要。
三：延遲退休即將到來
隨著人均壽命的增長，延遲退休的實施已經成為了時間問題，取消一次性補繳也有助於延遲退休政策的實施。很多人退休了，想要一次性補繳社保，辦理退休，領取養老金，但取消了一次性補繳政策，人們必須採取延期退休等政策，直到滿足繳納年限。正因為這樣，一次性補繳就顯得不那麼重要了。
而且，如果延期退休真的來的話，對很多人來說一次性補繳沒有什麼意義。不如按時繳納社保更省錢。
所以，取消一次性補繳社保的政策也是有道理的。這時大家需要注意，按時繳納社保，不要隨便斷繳，否則，到最後吃虧的還是自己。
很多人可能說很難繳納養老保險，但不想被固定動作束縛，所以自己創業，靈活就業，不知道如何繳納養老金，請不要擔心。 自己成立企業的話，可以重新繳納社會保險，可以以靈活就業者的身份繳納養老保險和醫療保險這兩項保險。
對此，大家是怎麼認為的呢？