人類生命的延續是一種自然傳統的現象，每個父母共同孕育出了下一代，從上個世紀的計劃生育到現在的二胎政策，社會在不斷發展，經濟水平在逐漸提高，人們的思想也在進步著。
每個家庭裡都是為了下一代而努力著，從孩子出生的一刻起，便承擔起了各自的責任，無微不至的照顧著，直至孩子長大成人，身上的擔子才逐步減輕。孩子是夫妻雙方愛情的結晶，是一種紐帶關係，拉進了彼此之間的距離，給生活增添了一分生氣和歡樂。
孩子出生之前，每個母親要忍受十月懷胎的辛苦，等到臨產時又要忍受劇痛，當看到出生的寶寶時內心十分滿足開心，覺得一切都是值得的，生養一個孩子可謂是艱難而又快樂的。
隨著社會在進步，越來越多的女性得到了平等的對待，尤其是孕婦，給予了更多方面的照顧。不管是在生活還是職場上，孕婦都會有一定的不便，人們也都需要理解照顧一下，所以一般來說，孕婦享有著特殊的權力。
勞動法對孕婦有著明確的保護，任職期間，任何公司不得開除孕婦，做有關危害其身體健康的工作，否則加以嚴重處罰。出於對孕婦的尊重，大多數企業都會合理安排，給予特殊的照顧，懷孕期間安排輕鬆的崗位，各種請假都批准，以及產後的恢復工作等。這些起初都是貫徹著體諒理解照顧的想法，可是後來由於一些女性喜歡鑽法律的空子，想要得到更多東西，所採取了一些不恰當的手段。
因為孕婦在法律上享有更多權力，所以有些女性心裡有了一些想法，在備孕期間入職一家公司，不久懷孕後就要求得到公司的特殊照顧，在懷孕期間享受著公司的一切福利待遇，卻沒有什麼貢獻。等到孩子出生享受完產假就選擇離職，這對公司來說也是一種損失，畢竟白白花費了時間和精力培養，卻得不到回報。
隨著越來越多的這種事件發生，讓企業不得不對女性的招聘要求發生改變，這樣給廣大真正需要工作的求職女性造成了一定的困擾和麻煩。企業這樣做也無外乎自己的利益，倘若真的招來孕婦，只能按照法律的要求來做，萬一遭到舉報所造成的損失不可估量，一切都得不償失。
大多數孕婦心裡都有一定的責任感，知道哪些是自己可以享有的權力，哪些是故意給人製造麻煩，帶來不好的影響。甚至有的孕婦仗著自己懷孕，覺得世上一切都應該讓著她，可以為所欲為。提出了種種要求，若是得不到滿足，就會以一種歧視女性或瞧不起孕婦等理由來道德綁架別人，不管自己是不是合理，認為一切都應該按照自己的意願來進行。
電視劇《精英律師》裡有這樣一個案子，一個懷孕女職工遭到了公司的開除，然後把公司告上了法庭，請律師幫忙要回賠償，可是事情真的是女職工受到了委屈和傷害嗎？原來是她在入職前隱瞞了自己懷孕的消息，這是一種對公司的欺騙，按照合同完全可以解僱並且不用賠償，她也知道如果和公司明說自己懷孕的話，根本就不會錄用她。但是按照她的想法，只要是入職了，就必須享有該有的權力，不管是用什麼手段入職哪怕是欺騙，遭到開除必須拿回屬於自己的賠償。她找了很多律師，沒人願意接她這個案子，因為屬於出力不討好沒有利益，也很難贏，最後還是找到了電視主角。
因為找的是律師助理諮詢，請助理幫忙寫了一份訴狀書，由於助理沒有經過律師的同意擅自就發給了女職工。然後她就一紙上訴，使得律師不得不接這個案子，不然就要遭到律協的投訴處罰，沒辦法律師只能接了這個案子，並且了解了事情之後，和孕婦說建議和公司私下裡談判解決，最好不要走法律的程序，畢竟是她撒謊在先。這下孕婦不高興了，說律師歧視女性，不願幫她忙，然後就去律所投訴了律師，讓律師遭到了批評處罰。
這個孕婦不僅對公司撒謊，還對律師和助理撒謊，之前做過一次開庭辦理，可是一直瞞著不說，這下律師就有理由拒絕接她這個案子了，然後孕婦就慌了，連忙承認錯誤，希望能得到原諒，最後還是和公司私下裡解決了這件事，心滿意足的走了。大致情況就是這樣，雖說是電視劇，可想而知現實生活裡也不缺少這樣的人存在，就因為這樣，使得女性的求職地位越來越不容易，相信大家也能一定的理解到。
生活中，人們也都或多或少的照顧著孕婦，比如公交車上讓座，幫忙拎東西，希望孕婦在得到照顧的同時能說一聲謝謝，而不是一種心安理得的想法，覺得這是自己應該得到的待遇。
孕婦一定程度上享受著法律的保護，擁有了一定的權力，這點很多人都認同，大家也都體貼其不容易，作為一個準母親也要樹立一個好榜樣，為以後孩子的教育打下好的基礎。
至於其他更多的權力，大家覺得孕婦還能享受什麼呢？歡迎在評論區裡留言討論。
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