2021年村幹部換屆選舉即將舉行。在此，我想說的是，關於2021年村幹部換屆選舉，建議改革選舉方法。
以前，我在農村調研的時候，發現這樣的一種現象，就是選舉工作人員提著紅色的票箱，找村民填寫選票。在有的村莊上，留在村莊上的村民不多，因為村莊上的很多中青年人都外出打工了。當時，看到這種現象後，我頓時有了一個想法，我的想法就是，在春節過後、很多中青年還沒有出去打工的時候進行村幹部換屆選舉。
雖然，村幹部換屆選舉已經進行了很多年。但是，我在農村調研中發現，有一些村民還是對選舉法不了解，比如有的村民對候選人的產生過程不了解，更有的村民說這樣的話，選來選去就是那些人。他們說的那些人就是現任的村幹部，他們認為在新一屆村幹部選舉中，候選人就是現任的那些村幹部。
我在農村調研中還發現，有的地方的村幹部換屆選舉，還是看候選人獲得的選票多少。這樣的選舉方法有一個弊端，就是會出現這樣的情況，就是真正的人才無法當選村幹部，反而那些不是人才的村民當選了村幹部。
我們總是在講振興鄉村，而發展農村經濟是振興鄉村工作中的一項重要工作。要發展農村經濟就必須要有人才。如果在一個村裡，人才沒有當選為村幹部，不是人才的人當選了村幹部，那麼這個村的經濟就難以發展。
因此，我建議，2021年村幹部換屆選舉應該改革選舉方法，採用選票和考核兩種方法。那麼，考核哪些內容呢？我認為，考核的內容應該是關於發展農村經濟方面的內容。當地的選舉委員會可以聘請具有豐富市場實踐經驗的三農專家擔任負責考核的主考官。
作者/來源：喬生桂鄉村頻道
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