現在隨著社會的發展，畢業的大學生也是越來越多，人們愈發意識到知識對於命運的重要性。因此現在的高學歷人才也是比比皆是，而企業為了能夠更好的發展也是不斷地提升人才的待遇，但是相應的也會提升人才的用人標準。原來的面試，只要你學歷夠高就可以了，現在的面試不僅要你學歷高，而且思維能力也要強，並且的話臨場的反應力也必須是最快的。
找工作，首先要面對的就是面試。在面試的時候，我們有可能會面對一些與眾不同的問題，這些問題可能會讓你猝不及防。現在的面試已經不限於傳統的專業考核了。現在的面試更注意一個人的隨機應變能力。在這樣的突發情況下，一個人表現出來的反應更能體現一個人的性格。
小米是一個研究生畢業，她也對自己的未來感到很迷茫。小米跟朋友說了這件事，於是朋友跟小米說去做銷售，因為小米在大學裡經常兼職促銷各種產品，在這方面也算是很熟練了。小米一聽朋友說的有道理，於是她就在網上投了各種簡歷，今天有一家通知小米去面試，於是小米一切準備就緒之後就面試去了。
結果，面試官問他：面試官：口加木，是什麼字？小米想了一會，一口一木口在上為呆,一口一木口在下為杏,一口一木口在外為困,一口兩木為啉,一木三口為榀,四口一木為噪。」面試官看的驚呆了，於是錄取了小米。
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