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歷年國考分數線如下表所示:
年份 職位(總分數/行測分數) 2020 省級以上(含副省級)職位 110/60分 市(地)、縣(區)級職位 100/55分 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、「三支一扶」等服務基層項目人員 95/50分 非通用語職位、特殊專業職位、中國銀保監會、中國證監會職位和公安機關人民警察職位 95/45分 2019 省級以上(含副省級)職位 105/60分 市(地)、縣(區)級職位 90/50分 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、「三支一扶」等服務基層項目人員 85/45分 非通用語職位、特殊專業職位、中國銀保監會、中國證監會職位和公安機關人民警察職位 85/45分 2018 省級以上(含副省級)職位 105/60分 市(地)、縣(區)級職位 90/50分 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、「三支一扶」等服務基層項目人員 85/45分 非通用語職位、特殊專業職位 85/45分 2017 省級以上(含副省級)職位 105/60分 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、「三支一扶」等服務基層項目人員 90/45分 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分 2016 中央機關綜合管理類職位 110/60分 省級直屬機構 105/60分 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 縣(區)級直屬機構類別 85/45分 2015 中央機關綜合管理類職位 110/60分 省級直屬機構 105/60分 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 縣(區)級直屬機構類別 95/50分2020國考面試試題練習
【1】單位領導讓你去負責一次微博使用的調查,應該如何組織?
答題要點
第一、明確調查對象--市內各級單位;
第二、確定調查方式---設計好調查問卷,組成調查小組,就微博的開通情況,微博的點擊率以及微博解決群眾的情況,進行發放及收集整理;
第三、確定調查的途徑:
1、對市內單位進行走訪;
2、發放郵件以及論壇訪問;
第四、通過發布微博,或者建立網絡信箱,了解群眾對於各單位微博的回覆情況及具體解決進行了解;
第五、注意事項--問卷問題設計合理;調查覆蓋面保證科學;信息的匯總和整理。
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