綏化學院召開處級幹部任職大會暨2020年秋季學期開學工作部署會

9月2日，綏化學院召開處級幹部任職大會暨2020年開秋季學期開學工作部署會，學校領導、全體處級幹部、輔導員參加會議。

會上，黨委副書記田軍宣讀了學校黨委關於101名處級幹部的任職決定。校長張鳳武傳達了全省大中小學校秋季開學工作會議精神。

（黨委副書記田軍宣讀任職決定）

自疫情發生以來，學校最早啟動網上開學、線上授課，率先恢復領導班子線下辦公，推進了南區土地徵收、辦學觀念討論等工作，做到了疫情防控和學校發展兩不誤，張鳳武從科學精準防控，保障了師生健康安全；創新教育手段，打造了雲端育人新模式；堅持「兩個統籌」，破解了事業發展難題；實行靈活辦公，保證了各項工作運轉等方面全面總結了學校上半年工作，肯定了全校師生在疫情防控、線上教學工作中取得的成績和奉獻精神。

（校長張鳳武部署秋季學期工作）

下半年是「十三五」收官、「十四五」啟航的關鍵時期，也是全面恢復教育教學秩序的關鍵節點，張鳳武在部署秋季學期開學工作時鼓勵廣大處級幹部要堅定信心，凝心聚力在做好疫情防控常態化工作的同時，紮實推進學校各項事業健康發展，他強調要精細排查師生健康信息，加強師生返校教育指引，有序做好教學銜接，全面整治校園環境衛生，精心做好後勤服務保障，認真組織開學返校演練，籌備做好招生迎新工作。要精準防控，全力保障師生健康安全，實行校園準封閉管理，開展師生健康排查和健康教育培訓，強化食堂、公寓和公共場所防疫管理，加強環境衛生和施工人員管理，做好輿情監測引導。要精細管理，全速推進學校事業發展。一是深入開展討論論證，統一辦學思想理念。把「兩育兩業」落實到專業集群建設上，落實到科學研究方向上，落實到立地人才培養上，完善「兩育兩業」體制機制。二是精心制定事業規劃，做好發展頂層設計。三是深入推進教學改革，提高人才培養質量。四是推進科技成果轉化，提高科研服務能力。五是加強校地合作共建，持續深化產教融合。六是改善辦學設施條件，提升服務保障能力。七是防範化解重大風險，維護校園安全穩定。八是適時開展科級幹部調整補充、職稱評審等工作，優化科室設置，關心師生利益。

黨委書記冉慶國對新任職處級幹部進行了集體談話，充分肯定了全體處級幹部疫情防控以來的出色表現，希望全體處級幹部旗幟鮮明講政治，提升站位增強大局意識，擔當盡責幹事業，持之以恆加強學習，胸懷坦蕩團結協作，講規矩，守紀律，加強黨風廉政建設。

（黨委書記冉慶國講話）

關於如何落實好新學期工作冉慶國提出了四點要求，一要堅持「底線思維」原則。要確保師生的生命健康和學校的安全穩定。教育師生做好個人防控護，認真推演進校各項流程，加強開學後常態疫情防控，確保一旦發生疫情能夠得到有效控制。要增強政治敏感性，樹立輿情監測引導意識，打好輿論引導「主動仗」。積極回應師生和社會關心的熱點問題，營造良好輿論氛圍，維護校園安全穩定。二要堅持「以生為本」原則。校內所有場館要開放，後勤服務質量要提高，學生思想教育要加強，服務學生意識要增強，不斷增強師生獲得感、幸福感、安全感。三要堅持「兩個統籌」原則。要統籌好常態化疫情防控和全面恢復教學科研管理各項秩序，深入推進「大討論」「雙論證」成果凝鍊，加快構建「兩育兩業」辦學特色體系，全力推動新校區規劃和建設，著力推進以產教融合為核心的教學改革，不斷提高辦學質量和人才培養水平。四要堅持「精品卓越」原則。要增強責任感，在主動加壓上下功夫；要強化履職能力，在攻堅克難上下功夫；要轉變工作作風，在工作細節上下功夫，全力推進學校各項工作再上新的臺階，奮力譜寫新時代綏化學院更加美好的新篇章。

（黨委副書記李淑慧主持會議）

黨委副書記李淑慧主持會議，並就落實會議精神提出了具體要求。