2020寧夏固原市招聘幼兒園保教人員35名公告

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　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

　　(二)堅持德才兼備、以德為先原則;

　　(三)堅持專業匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘人數

　　共招聘保教人員35名(其中財會人員1名、衛生保健人員2名)。

　　三、招聘性質

　　本次招聘採取企業用人招聘方式，所招聘保教人員屬於固原市保安服務有限公司外派員工，籤訂《勞動合同》，建立人事勞動關係，由固原市保安服務有限公司按規定為其繳納社會保險、發放工資、保障各項勞動權益。以外派形式安排至服務外包單位，按照該公司與服務外包單位籤訂的《服務合同》有關約定及相關管理規章制度從事幼兒保育教育服務工作。

　　四、工作職責

　　根據服務外包單位的工作職能和保教人員崗位職責，嚴格按照《幼兒園工作規程》和《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》，以及幼兒園各項管理規章制度履行工作義務，承擔各項工作任務。

　　五、招聘條件

　　1.熱愛教育事業，思想政治堅定，有良好的師德;遵紀守法，愛崗敬業，吃苦耐勞。

　　2.完全理解和接受(認同)本《招聘公告》內容，嚴格遵守固原市保安服務有限公司和服務外包單位的各項管理規章制度及要求。

　　3.保教人員具有幼兒園教師資格證或小學教師資格證，其中財會人員具有會計資格證、衛生保健人員具有中等醫務專業以上學歷。

　　4.年齡在18周歲以上(2002年9月1日以前出生)，30周歲以下(1990年8月31日以後出生)。

　　5.具有正常履行職責的身體條件(無紋身、無過度染髮、無彩妝及染甲、無明顯疤痕，無傳染疾病、無吸毒史、無精神病史)。

　　下列人員不得報考：

　　1.曾被開除公職的人員。

　　2.被辭退的原國家公職人員。

　　3.在受處分期間的人員。

　　4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員。

　　5.正在履行勞動合同，且無法及時解除勞動關係的人員。

　　6.不適合從事保教人員工作的其它情形。

　　六、招聘程序

　　招聘工作按照現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、錄用、培訓上崗的程序進行。按照考試總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢、組織考察不合格者，依考試總成績依次遞補。

　　(一)現場報名與資格審查

　　報名時間：2020年9月8日(星期二)至2020年9月11日(星期五)

　　上午8:30—11:30，下午2:30—6:00

　　報名地點：固原市保安服務有限公司三樓人防部(原州區五小向南200米)

　　聯繫電話：[phone]

　　18161696138

　　準備材料：

　　1.本次報名須持本人身份證、戶口本、畢業證、教師資格證原件進行現場確認(學歷認證須提供學信網教育部學歷證書電子註冊備案表)，並附複印件各1份。

　　2.本人近期正面免冠1寸彩色照片5張。

　　3.經資格審核符合報考條件的，填寫《招聘保教人員報名表》。

　　4.考務費100元/人(現金，不含體檢費)。報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消考試或聘用資格。

　　(二)筆試

　　1.報名及資格審查結束後，同一崗位資格審查合格人數與招聘崗位人數比例達到2:1方可開考，比例未達到2:1的經研究調整招聘崗位數或開考。若財務崗位資格審查合格人數不足10人、衛生保健崗位資格審查合格人數不足15人的不進行筆試，直接進入面試環節。

　　2.筆試為閉卷考試，滿分100分，時間120分鐘，筆試內容為黨的政策理論、法律法規、教育綜合基礎理論和學科專業知識(其中財會人員、衛生保健人員筆試內容為黨的政策理論、法律法規和相應專業知識)。

　　3.考生參加筆試須攜帶居民身份證和黑色中性筆;筆試結束後，具有幼兒園教師資格證或學前教育專業畢業的人員在筆試成績中加3分，再按照招聘崗位數1:1.5的比例從筆試成績高分到低分確定參加面試人員。

　　(三)面試

　　1.對進入面試的人員在不暴露個人身份的前提下，編號進行面試。

　　2.面試滿分100分，保教人員備課時間15分鐘，模擬教學和專業技能測試時間15分鐘(包括組織活動、彈鋼琴、唱兒歌、簡筆畫及少兒舞蹈等);財會人員、衛生保健人員採用結構化方式面試，時間20分鐘。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績為100分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(不進行筆試的，考試總成績=面試成績)，同一崗位按照考試總成績從高分到低分進行排名，若考試總成績出現並列，以面試成績從高分到低分進行排名。

　　提示：筆試、面試具體時間另行通知。

　　(五)體檢

　　按照招聘人數1:1的比例，體檢標準參照《事業編錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢費用依據醫院標準由應聘者承擔。體檢報告由固原市保安服務有限公司統一領取並存檔。體檢不合格人員可申請進行一次復檢，復檢不合格人員終止應聘資格依次遞補，體檢合格人員確定為擬聘人員。

　　(六)組織考察

　　擬聘人員提供本人戶籍所在地公安派出所出具無違法犯罪記錄證明1份，

　　根據招聘崗位工作綜合要求進行考察，考察按規程不公開實施，對被考察人員信息及有關事項嚴格保密。考察內容重點是違法犯罪及違規處理情況，失信懲戒及不良信用記錄情況，政治面貌，應聘動機，思想道德及素養，家庭及社會關係，工作及學習表現，專業能力及素質，受表彰獎勵情況等方面。

　　(七)公示聘用及工資待遇

　　1.根據應聘者考試總成績、體檢、考察情況，提出擬招聘人員名單並公示，公示期為三個工作日。

　　2.擬聘用人員按規定實行試用期制度，試用期1個月，經考核合格的，與固原市保安服務有限公司籤訂《勞動合同》，勞動合同期限為1年，合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續籤。

　　3.被聘人員必須服從外包服務單位崗位分配;被聘人員無正當理由逾期(自接到通知2日內)不報到的，取消聘用資格。出現崗位空額，依次按程序進行遞補。

　　4. 被聘人員年平均工資3.82萬元(社會保險個人應繳部分從本人工資中代扣代繳)。

　　七、招聘須知

　　1.應聘人員不遵守本次招聘相關要求，或不服從固原市保安服務有限公司及其相關人員組織管理(包括不提供相關證明、發布與招聘有關的不當網絡言論等)的，隨時終止應聘資格。

　　2.應聘人員資格審查未達到要求或提供虛假應聘資料的，發現後隨時終止應聘或取消聘用資格。

　　3.應聘人員不按時或按規定完成本次招聘任何程序的、可視為自動放棄。

　　4.應聘報名時按要求提交的證件(證書)複印件或相關證明原件、照片等作為存檔資料，不予返還。

　　5.考務費用：符合條件者須繳納考務費100元(現金)，報名後不予退還。

　　6.應聘者需實名加入「2020年固原市保教人員招聘」微信群，關注招聘相關信息及通知，應聘者不及時關注或獲知群內相關信息造成延誤等後果自負。

　　固原市保安服務有限公司

　　2020年9月8日

       文章來源地址：https://mp.weixin.qq.com/s/iUbLterhb8qUYbwyE6i0FA

（編輯：寧夏華圖）