十一、十二月辭職好找工作嗎？為什麼？

工作好不好找，跟月份有一定的關係，但不是必然的關係。你應該更加綜合地看待找工作這件事。因為好不好找，跟你的其他因素也息息相關。

拋開其他因素，單獨去分析時間（十一、十二月）不太全面，有點像撞大運的感覺，結局會讓你大失所望。想找到一份好工作，你應該從這三方面分析：

1、行業

能分析透一個行業，你就能知道什麼時候在這個行業內選擇工作是最佳時機。有的行業在十一月，十二月正是找工作的好時機呢也說不定。所以，別單獨的去通過時間（月份）去判斷好不好找工作，主要還得看行業情況。有辭職的，就會有入職的，所以工作不愁找，關鍵合適不合適。而且能不能找到合適的工作，主要看得還是你個人的綜合實力，跟月份沒太大關係。

2、專業

分析了行業，那接下來就要看專業了。一是你自身的專業，二是你想跨行轉的專業。找工作無非就是從事自己的專業領域，或跨行試試水。如果專業允許，就什麼時候辭職都無所謂。反正靠的是專業，只要憑一技之長，就能擺脫時間對你的限制。要是專業不允許，或者你想跨的專業要求過高，那你就要慎重考慮一下要不要選擇辭職了，後路一定要留好。

3、時機

這裡的時機不單單是指時間（月份），還有你在工作中的機會，以及對新工作的洞察。辭職，可以說辭就辭，但辭職之後要做什麼一定要想好。比發辭職就是為了找新工作，那時機一定要選對，不能說辭就辭。萬一有一個環節不對，就會導致你事事不順的悲劇。所以，別單純地去考慮十一月，十二月是否好找工作，關鍵分析一下，這是不是你辭職的好時機。

好不好找工作，能不能辭職，不能單純地看月份（時間），要綜合地去分析，去考慮。這樣你辭職找工作才更有的放矢，不會過於被動。要麼新工作不合適，要麼根本找不到合適的工作。所以，建議你從行業、專業和時機三方面去分析考慮一下，看這個月份對你是否有利。歡迎關注職聊堂，了解更多職場新鮮事！