今年湖北事業單位考試難度有所上升

武漢市2020年度事業單位公開招聘筆試，在全市49個考點1668個考場開考。

據了解，今年報名人數達到74127人，通過審核並繳費參考的有49443人，比去年淨增5800餘人。因疫情防控考慮，筆試考試時間也由原來的一天，壓縮為半天。

為做好疫情防控和備考，武漢市人社局參照湖北省高考、中考防控標準，制訂了本次事業單位公開招聘筆試的疫情防控方案，選取有疫情防控經驗的41所中學、4所市屬高校、1所省屬高校和3所中專學校作為考點，並設置了187個備用隔離考場。考試時間也由原來的一天，壓縮為一上午。

今天上午，在武漢市七一中學考點，記者現場看到，考生持「湖北健康碼」或7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明，經過體溫檢測通道後進入考點。多位考生告訴記者，進考場時，換上了由考點統一提供的口罩。

考生張蕾心態很樂觀，她表示，筆試時間原定於3月1日，因疫情原因延後，「感覺有利有弊吧，多了4個多月準備時間，複習更紮實了！」今年，已經是她第二次參加事業單位公開招聘考試了。「我考的是教師崗位，總體感覺比去年難一點，不過因為複習準備工作比較充分，還比較有信心。」她說。

考題難度係數較往年有所上升

格木教育首席公考專家覃偉介紹，此次省直聯考與武漢市直聯考使用的試題為同一套，從總體上來看，難度係數較往年有所加大。

考題中，有些模塊的題量和考察方式也發生了變化。覃偉舉例說，職測部分的常識判斷，題目總體難度偏大，題型偏重於生活科技常識，知識點涉及的範圍比較廣；數量關係題從10題減少為5題，題量減少，但每道題難度有所增加；資料分析題量穩定，難度適中，加強了對於材料閱讀能力的考察，題幹中的時間切換較快，需要對「前三季度」「第三季度」「上半年」等精準把握。閱讀理解部分難度增加，體現在閱讀文字量增加，選項設置的差異比較小，需要考生特別注意。

此外，教師類（事業單位D類）的《綜合應用能力》科目中，題目辨析題有一定的難度，關於公開課的內容有些學生比較陌生，案例分析總體比較靈活，案例內容緊密聯繫生活實際，考察的內容不那麼死板，需要緊密聯繫案例，覃偉說。

「這體現了近幾年常識考察的一個基本趨勢：更加偏重聯繫生活實際，更加注重考察考生的常識判斷理解能力。」格木教育教研院院長劉佳表示，整體來說今年的事業單位招考筆試題目難度穩中有升，可能對於相當一部分考生來說，都明顯感覺到了困難，但是也顯示出今年出題人在題目設置方面的一些新的嘗試。

女性考生佔報考人數75%

武漢市今年事業單位公開招聘共涉及453家事業單位，計劃招聘工作人員1578名。報名人數達到74127人，通過審核並繳費參考的考生49443人，比去年淨增5800餘人，其中75%考生為女性，男性考生比例比去年上升了一個百分點，達到25%。平均31人競爭一個崗位，基本與去年持平。

武漢市人社局相關負責人介紹，今年考生生源質量明顯提高，本科及以上學歷的考生47813人，佔總人數的97%。其中本科生34284人，比去年增加3706人；碩士、博士研究生13529人，比去年增加2058人。省內高校畢業生或湖北籍高校畢業生參考比例高，共有41776人，佔84.36%。

今年招聘的崗位主要集中在教育和醫療衛生兩大民生崗位，教育計劃招聘560人，佔總計劃33%；醫療衛生招聘447人，佔總計劃27%。從報名結果看，教育崗位更受考生青睞，報名人數達16490人，醫療衛生崗位報名人數只有2173名。因報名人數不達3人而取消的98個崗位中，醫療衛生崗位就達91個。主要原因是兒科、放射科等緊缺專業無人報名，中心城區醫院崗位多要求博士學歷，而新城區的基層衛生服務中心崗位缺乏吸引力。