在奮進新徵程中加強政治歷練實踐鍛鍊

　　本報訊（融媒體記者 鄒偉 王燦） 1月8日下午，省委常委、市委書記張敬華與全市新任職（掛職）年輕幹部進行集體談話。他強調，要牢記習近平總書記對年輕幹部的諄諄教誨，牢記「爭當表率、爭做示範、走在前列」的重大使命，把握新階段、新理念、新格局的時代內涵，加強政治歷練和實踐鍛鍊，提高解決實際問題能力，更好扛起奮進新徵程的責任擔當，為高質量建設「強富美高」新南京作出應有貢獻。

　　去年下半年以來，市委連續舉辦兩期年輕幹部專題培訓班，選調「80後」處級幹部集中輪訓，第一批遴選20人進行掛職。近期市委研究決定，選派第二批20名「80後」處級幹部進行掛職鍛鍊，並從第一批掛職幹部中提拔使用了一批。

　　張敬華說，年輕幹部是推動高質量發展的生力軍，是現代化建設的先鋒隊。實現十九屆五中全會和省市委全會描繪的宏偉藍圖，建設具有中國特色、時代特徵、國際影響的社會主義現代化創新名城，要靠全市幹部銳意進取、苦幹實幹。從「十四五」開局到2035年基本實現現代化，正是廣大年輕幹部幹事創業、建功立業的黃金時期。要把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我，與時代同步伐、與城市共進步，在大有可為的新時代展現大有作為的硬擔當。

　　張敬華對年輕幹部提出四點要求。一要有青春奮鬥的活力，更要有堅守初心的定力。把講政治作為第一要求，切實樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做政治清醒的明白人，練學以致用的基本功，當為民造福的勤務員。二要有勇於創新的想法，更要有善抓落實的辦法。把宏偉藍圖作為新起點立足全局謀發展，把解決問題作為切入點攻堅克難求突破，把真抓實幹作為著力點對標找差抓落實。三要有開拓進取的衝勁，更要有久久為功的韌勁。勤奮敬業、主動作為，勇爭一流、奮發有為，堅定執著、善作善為，以卓絕努力和一流業績贏得組織肯定、獲得群眾信任。四要有敢於鬥爭的無畏，更要有守牢底線的敬畏。發揚鬥爭精神，正確看待名利，時刻自警自勵，增強拒腐防變和抵禦風險能力，時刻保持共產黨人的政治本色。

　　張敬華強調，培養選拔年輕幹部是一項基礎性工程和戰略性任務。各級黨委和組織部門要切實履行職責，堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束並重，樹立鮮明選人用人導向，讓想幹事的有機會、讓能幹事的有舞臺，切實營造激勵擔當作為、聚力幹事創業的良好氛圍。 

　　市委常委、組織部部長陸永輝主持會議並宣讀市委任職（掛職）決定、通報第二批掛職方案。新任職（掛職）年輕幹部代表作表態發言。市委常委、秘書長蔣躍建參加。