六安市商務局2020年政務公開工作總結及自評表

2021-01-07 六安市人民政府
六安市商務局2020年政府信息主動公開目錄自評得分 序號 公開事項 內容要求 扣分要素 分值 自評得分 一級目錄 二級目錄 三級目錄 1 政策法規010000 部門文件010100 規範性文件 ①2008年以來或單位成立以來提請政府發布或者由本部門制定的涉及公民、法人、其他組織權利義務的繼續有效的規範性文件全文;②規範性文件涵蓋文號、成文日期、發布時間、有消息等信息,規範性文件與解讀鏈通,方便對照閱讀;③規範性文件網頁中通過附件連結此文件的PDF版本,為有相關需求的公眾查閱相關文件提供下載渠道;④規範性與實時性 1、未公開本部門起草由本級政府發布的規範性文件或者由本部門制定的涉及公民、法人、其他組織權利義務的規範性文件全文的扣30分,不全的按比例扣分(參照最新發布的規範性文件清理結果,按照比例折算分值,例如部門有效文件2件,每件分值15分,僅公開一件就扣15分,此分值計算完之後再進行考核點2);2、發現標題不完整的每件扣2分;發現無文號的每件扣2分;發現無發文日期的每件扣2分;發現發布的規範性文件中存在未註明有效、或對已廢止、失效的文件標明已廢止、已失效的,每件扣2分;規範性文件與解讀未實現關聯閱讀的每件扣2分;規範性文件存在未發布PDF下載版本的,每件扣2分(按比例動態調整,例如部門就1件規範性文件且公開了,那扣分要素第2點中的6個小點,每點由原來的2分自動變為5分);3、規範性文件與其他文件混雜的每發現1處扣1分;扣完30分為止。 30 30 其它文件 未公開本部門印發的除規範性文件以外的其他的可以主動公開的文件的扣10分,更新不及時或者不全的扣2-9分;其他文件與規範性文件、上級文件混雜的每件扣1分;扣完10分為止。 10 10 2      規範性文件立改廢010300 規範性文件的公眾參與、專家論證、風險評估、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論等程序開展情況;規範性文件備案信息、規範性文件清理結果、廢止類規範性文件目錄。 1、未發布規範性文件關於公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論等程序開展情況的落實或者報導信息的,扣10分(參照本年度發布的規範性文件,本年未發布的,考察2018年至今的文件或欄目下僅公開的文件);2.2017年以來未公開本部門組織的規範性文件清理結果的(包括清理通知、清理結果公布通知及所附的規範性文件清理後繼續有效、失效、廢止文件目錄)的扣5分,缺清理通知的扣1分,所附目錄不全的每類扣1分;3.未按季度發布規範性文件備案信息且未說明的扣5分,每缺一個季度扣1分。 20 20 3      重大決策預公開020000 意見徵集020100 涉及重大民生議題、企業經營發展、專業領域的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目,除依法應當保密的外,主動向社會公布決策草案、決策依據等,通過聽證座談、網絡徵集、諮詢協商、媒體溝通等多種形式向社會徵求意見。 1.未公開徵求意見的扣30分,徵集意見明顯較少的扣5-25分,徵求意見不規範,包括屬於後補的或雖有草案文本但缺意見反饋渠道及時間要求的或雖有意見反映渠道與時間要求但無徵求意見稿或草案,或標題是向公眾,但內容仍是向縣區未修改相關內容的,均視作未公開徵求意見;2.徵求意見低於30天且無特殊情況說明的,每件扣5分,發布的規範性文件徵求意見時間均低於30天的,扣20分;向市直部門或者縣區徵集而未向公眾徵求的視為未徵求意見; 本項扣完30分為止(意見徵集不少於30日考察7月份之後的徵集信息,7月份之前不低於10日)。3.採用網上徵求意見的,考察本單位門戶網站及市政府門戶網「意見徵集庫」有無本單位意見徵集(除公示公告等特殊內容外,政策文件、重大決策部署採用網上徵集意見的,必須以意見徵集庫為主平臺,部門只能在欄目或者微信客戶端等其它渠道建立意見徵集標題,然後連結至意見徵集庫的方式,無門戶網的單位以微信、微博或由市公開辦公開發布在市政府門戶網),2020 年7月份之後未連結至市政府意見庫對應本單位的內容的,視為未公開徵求意見。 30 30 4      意見反饋020200 匯總通過不同渠道向公眾徵求意見之後的意見採納情況及相對集中的意見未予採納的原因。 未公開的扣30分。僅公開了表格,無具體文字性陳述(包括何時、通過何種方式徵集意見,收到多少條,採納與否的理由),每件扣3分(動態比例,例如就一件徵集和反饋,且內容不規範,就扣15分);相對於意見徵集的主題數量,意見採納情況公開少於意見徵集的主題數量的,按實際公開的比例進行本欄的總分評分,如某單位徵集意見活動5件,公開採納情況3件,那麼本欄該單位最高得分為3/5*30=18分。其中有公開標題無具體採納或不採納內容的,或表述為「未收集到意見」或表述為「本次收到意見X條,其中採納c條,未採納Y條」的概述但缺具體採納內容或不採納內容的的,皆為不規範視作未公開。採用意見徵集庫徵求意見的,本欄目建立標題之後直接連結至對應內容,但是鼓勵採用多種渠道對外徵求意見,然後匯總公開採納情況(意見徵集庫中的採納情況未在徵集結束的30日內或者文件出臺之前及時匯總的,按比例扣分)。本項扣完30分為止。 30 30 5 規劃計劃030000 本部門中長期發展規劃、年度工作計劃和工作總結。 未公開市按法定程序審議通過的本行業中長期(三年以上)發展規劃的扣10分,不是全文或主要內容全面公布的扣5分;(本部門無中長期發展規劃的,參照年度計劃總結得分);未公開本單位2020年度全面性的工作要點或安排的扣5分,未公開本部門行業管理專項工作安排或工作要點的扣5分,不全的扣1-4分;未公開上年度的全面性工作總結扣5分,未公開上年專項工作總結的扣5分,不全的扣扣1-4分。 本項扣完30分為止。 30 30 7 決策部署落實情況060000 責任分解 黨中央國務院、省委省政府、市委市政府部署的需要本部門落實的改革任務、民生工作的責任分解方案或貫徹落實的文件(包括提請政府發布的實施方案、文件);依據2020年市《政府工作報告》確定的本部門需要完成事項的責任分解方案或文件;本部門上報效能辦或目標管理辦的目標任務責任分解方案或文件;重點工作或決策部署的節點通報;重點工作的半年報告或通報;上年度的重點工作落實情況總結或通報;規範性與實時更新。 未公開2020年重點工作責任分解方案或文件的扣20分,對需要本部門落實的改革任務、民生工作、重點工作的責任分解不全或有遺漏的扣2-18分;責任分解方案或責任分解不規範性(是否涵蓋項目任務、責任分工、完成期限等)每缺一項扣5分;本項扣完20分為止。 20 20 8 落實情況 未公開2020年重點工作節點通報或半年報告或通報(一般為按政府督辦室或效能辦要求提交的階段性工作進展報告)的扣10分,通報的重點工作有遺漏的扣1-9分;未公開上年度重點工作落實情況報告或通報(一般為向政府、督辦室或效能辦提交的目標管理自評報告)的扣10分,報告通報的重點工作有遺漏的扣1-9分;扣完20分為止。 20 20 9 建議提案辦理110000 人大代表建議辦理110100 人大代表建議辦理答覆。(協辦案件不算在辦件答覆之中,不參與分值計算) 未公開本年度承擔的人大代表建議責任分解表的扣2分(包括主辦和協辦);未公開議案提案的辦件答覆的扣8分,參照責任分解表不全的扣2-8分,答覆內容不規範不完整的按比例扣分,扣完10分為止(未發生議案提案辦理且有說明的,參照決策部署落實綜合得分率得分) 10 10 10 政協委員提案辦理110200 政協委員提案辦理答覆。(協辦案件不算在辦件答覆之中,不參與分值計算) 未公開本年度承擔的政協委員提案辦理答覆責任分解表的扣2分;未公開議案提案的辦件答覆的扣8分,不全的扣2-8分,答覆內容不規範不完整的按比例扣分,扣完10分為止(未發生議案提案辦理且有說明的,參照決策部署落實綜合得分率得分) 10 10 11 機構領導120000 領導簡介 領導分工、簡歷、辦公聯繫方式、照片;領導活動相關信息。 未公開的扣10分;未逐人公布的扣5分;發現標題中有缺領導單位全稱(如「六安市***局(委員會或辦公室」)扣2分,均缺單位全稱的扣4分;發現有的領導缺照片、分工、簡歷、辦公固定電話其中一項的扣1分,有2項以上的扣2分,有2位以上領導均發生缺項的扣5分;5年來未更新且無說明的扣8分,過程考核中發現一處電話錯誤或者領導分工未及時更新的,此項季度不得分。本項扣完10分為止。 10 10 12 領導活動 2020年以來公開的信息在15條以下的不得分,在15-20條的扣5分,在20條以上的不扣。本項扣完10分為止。 10 10 13 機構設置130000 機構簡介130100 機關職能、機構設置、辦公地址、辦公時間、聯繫方式等;領導班子成員分工、聯繫方式。內設機構及下屬單位設置、職能、辦公地址、辦公時間、聯繫方式、負責人姓名等。 未公開的扣10分;標題未註明「六安市XX局(委、辦)簡介」【標題缺「六安市」或缺「六安市XX局(委、辦)」或僅為「簡介」二字】的扣4分;要素不全(「三定」方案文號、機構主要職能、職責、內設的機構、人員編制與領導職數等要素)的每項扣2分;2019年以後未更新且無說明的扣10分 10 10 14 內設機構 未公開的扣20分;未逐科室公布的扣10分;標題未註明「六安市XX局(委、辦)XX科」【標題缺「六安市」或缺「六安市XX局(委、辦)」或僅為「XX科」】的每個扣2分;科室職能、科室負責人、科室人員名單及其職務、辦公地點、科室門牌號(無門牌號的要公開固定樓層的房間信息)、辦公時間、辦公固定電話等要素公開不全的,每缺一項扣2分,2個以上科室要素公開不規範的扣10分;本年度未更新且無說明的扣16分;過程考核中發現一處電話錯誤或者人員名單及其職務、科室負責人已經更換而未及時更新的,此項季度不得分。本項扣完20分為止。 20 20 15 下屬單位130200(無下屬單位的可以不予設置,參照內設機構得分) 未公開(或無下屬單位卻未屏蔽該欄目且無說明的)扣10分;未逐單位公開的扣5分;下屬單位機構名稱、主要職能、法定代表人、內設機構(逐一公開,涵蓋科室職能、科室負責人、科室人員名單及其職務、科室門牌號(無門牌號的要公開固定樓層的房間信息)、辦公固定電話)、辦公地點、辦公時間、辦公固定電話等要素不全的每缺一項扣2分;2019年以來未更新且無說明的扣10分。本項扣完10分為止。(無下屬單位的可以不予設置,參照內設機構得分;公益類事業單位例如學校、醫院不參照上述要求考核) 10 10 17 招錄(聘)及錄(聘)用 公務員、事業單位、聘用人員招考公告、職位表、成績、公示等信息 缺公告及職位表的扣3分;缺成績的扣3分;缺錄取決定結果公開的扣3分;存在公布不及時(與官方發布的時間間隔3日以上)的每件扣2分。洩露公民身份證號、手機電話號碼等隱私信息的扣10分。 本項扣完10分為止。(本年度未發生招考且說明的,參照監督保障得分;年度說明的公開時間更新在招考公告發布之前的,不得分) 10 10 19 財政資金150000 年度財政預決算及「三公」經費情況150100 本部門預算150101 標題規範,內容清晰;本年度預算安排、報表及說明,預算調整的批覆等信息。 未2020年部門預算信息的扣20分;標題未標註單位和年度的扣5分;缺預算編制說明的扣10分;缺預算報表公開的扣10分,報表不全的扣1-8分,未公開到款級科目的扣5分,公開的報表難以閱讀的扣5分。本項扣20分為止。 20 20 13   本部門決算150102 標題規範,內容清晰;上年度決算報告、決算報表及說明。 未公開的扣20分;標題未標註單位和年度的扣5分;缺決算編制說明的扣10分;缺決算報表公開的扣10分,報表不全的扣1-8分,未公開到款級科目的扣5分,公開的報表難以閱讀的扣5分。本項扣完20分為止. 20 20 14   本部門「三公」經費150103 標題規範,內容清晰;;本年度「三公」經費預算表及說明,上年度「三公」經費決算表及說明。 未公開的扣20分,標題未標註單位和年度的扣5分;缺2020年「三公」經費預算及說明的5分,缺「三公」經費預算報表的扣5分;缺2018年「三公」經費決算說明的扣5分,深度不夠未細化的扣3分。 公開的報表難以閱讀的扣5分。 「三公」經費2020年預算、2019年決算未單獨在此欄目公開的各扣5分。本項扣完20分為止。 20 20 22 財政專項資金150200 管理制度150201 國家和省、市各類專項資金的制度文件;文件發布的規範性 未公開關於本部門執行的專項經費管理制度文件的扣5分,文件發布不規範、無文號、不是全文的扣1-4分。 5 5 16   財政專項資金管理和使用情況150202 ①2020年專項資金預算或財政安排的本部門項目經費預算,標題為「六安市       局(委、辦)2020年      專項資金預算」或「六安市       局(委、辦)2020年項目經費預算」;②2019年專項資金分配標準及資金分配結果(分配至縣區或具體項目的數額),「六安市       局(委、辦)2019年    專項資金分配結果」;④方便公眾查閱,閱讀時無需下載,易於搜索。 未公開2020年專項資金預算或財政安排的本部門項目經費預算的扣10分;未公開2019年度專項資金分配結果的扣10分;標題未標註單位和年度的扣5分;採用附件方式公開或公開的報表難以閱讀的扣5分。 本項扣完20分為止。 20 20 部門項目150500 公開項目立項依據、實施主體、預算安排、績效目標、績效自評結果、績效評價報告等信息。其中部門項目立項依據、實施主體、預算安排均在年度預算說明中,標題為「六安市    局(委、辦)2020年部門項目支出預算安排情況說明文本」;績效目標需一項目一公開,可在預算表中找到.標題規範為「六安市    局(委、辦)2020年XXX項目支出預算績效目標表」 ;績效自評結果和績效評價報告可在決算中找到,標題規範為「六安市 XX局(委、辦)部門決算中項目績效評價報告」 未公開且無說的扣10分,未按要求分三部分分別公開的,每缺一項扣3分(績效自評結果和績效評價報告本年度考核為上年度信息,三季度之後考核本年度信息)。 10 10 17   18   應急管理170000(無此項職能的單位可以不予設置,參照監督保障得分;市應急局可以不予設置)) 發布事故災害類(工礦商貿業的安全事故、交通運輸事故、公共設施和設備事故、環境汙染和生態破壞事件)、社會安全事件類(恐怖襲擊事件,經濟安全事件和涉外突發事件)、自然災害類水旱,氣象,地震,地質,生物災害和森林草原火災)和公共衛生事件類(傳染病疫情,群體性不明原因疾病,食品安全和職業危害,動物疫情,以及其他嚴重影響公眾健康和生命安全的事件)的應急預案、預警信息及應對情況;年度應急管理總結等信息。 未發布應急預案的扣2分,未發布預警信息的扣3分,不全的扣0.5-2分;發生預警預防事項而未公開處置方案或工作安排的扣3分;未依法公開上年度應急管理工作總結或通報的扣2分(市應急局以及無此項職能的單位可以不予設置)。參照監督保障欄目總體得分率得分 10 10 20   權責清單和動態調整情況180000 集中展示經清理確定的本部門權力清單和責任清單總目錄表,標題表述為「六安市       局(委、辦)權責清單」、「六安市       局(委、辦)廉政風險點」本部門權力總目錄、分目錄,分表及流程圖,權力事項廉政風險點情況一覽表,行政審批服務指南;經清理確定的取消的權力目錄、下放的權力目錄、轉變管理方式的權力目錄、承接的權力目錄、凍結的權力目錄等信息,標題表述為「六安市       局(委、辦)    年度清理和調整權力清單目錄」。 未展示經清理確定的本部門權力清單和責任清單總目錄表的扣15分,不是最新版的不得分(目前仍為2019版);未公開廉政風險點的扣5分;2015年以來從未公開本部門取消的權力目錄或下放的權力目錄或轉變管理方式的權力目錄或承接的權力目錄或轉移的權力目錄的扣10分(含有就行,不要求每項都有);未公開更最新清理、調整結果的扣5分;標題不規範扣1分;以附件形式公開的扣2分,公開的表格看不清或難以閱讀的扣2分,本項扣完10分為止。 30 30 22   公共服務清單和中介服務清單190000 公共服務清單,包括辦事名稱、辦理依據、實施機構、事項類別等信息;行政審批中介服務事項目錄清單,包括事項名稱、設定依據、對應權力事項名稱、中介服務實施機構資質條件及資質依據、收費標準及依據、委託主體等。 未公開公共服務和中介服務清單的扣10分;同類中考核事項不全的每類扣1分 10 10 24 行政權力運行210000(無行政權力的單位,參照監督保障欄目整體得分率得分,不用單獨設置其他權力公開內權和外權) 行政許可210101

無相關權力的單位可以不予設置,參照得分

行政許可目錄 對照權力清單設置權力分目錄並公開流程及結果,無相關權力的單位可以不予設置相關權力目錄,參照所在單位具有的權力事項綜合得分率得分。標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX事項目錄」標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX流程」「六安市 XX 局(委、辦)  月(季度)行政XX結果 未公開本部門行使的行政審批事項目錄的扣5分,附件公開或公開的表格難以閱讀的扣2分,標題不規範扣1分。扣完5分為止。 5 5 行政許可流程 未公開本部門行政審批事項服務流程或指南的扣5分,標題不規範扣1分;未一指南一公開的扣1分(許可事項和政務服務網保持一致的,可以採用數據調取或者關聯地址的方式一事項一關聯);附件公開或公開的表格難以閱讀的扣2分;公開的格式中要素(項目名稱、設定依據、受理條件、申請材料、辦理流程、辦理時限、收費依據及標準、年檢要求、注意事項(或常見問題)不全的扣0.5-2分。 扣完5分為止。 5 5 行政許可結果 未公開本部門行使的行政審批事項辦理結果的扣10分,不全的扣2-8分,附件公開或公開的表格難以閱讀的扣2分,標題不規範扣1分, 扣完10分為止。 10 10 25 行政處罰210102

無相關權力的單位可以不予設置,參照得分

行政處罰目錄 對照權力清單設置權力分目錄並公開流程及結果,無相關權力的單位可以不予設置相關權力目錄,參照所在單位具有的權力事項綜合得分率得分。標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX事項目錄」標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX流程」「六安市 XX 局(委、辦)  月(季度)行政XX結果 未公開本部門行使的行政處罰事項目錄的扣5分,標題不規範扣1分;附件公開或公開的表格難以閱讀的扣2分. 扣完5分為止。 5 5 行政處罰流程 未公開本部門實施行政處罰的工作流程的扣5分,標題不規範扣1分;附件公開或公開的表格難以閱讀的扣2分.扣完5分為止。 5 5 行政處罰結果 承擔「雙打」任務的部門,各「雙打」行政處罰案件未按件載明行政處罰決定書文號、被處罰人姓名,被處罰的企業或其他組織的名稱、法定代表人姓名、違反法律、法規或規章的主要事實、行政處罰的種類和依據、行政處罰的履行方式和期限、作出處罰決定的行政執法機關名稱和日期、履行結果的扣10分,不全的扣2-8分;附件公開或公開的表格難以閱讀的扣2分. 其他部門未按月或季度公布作出的各行政處罰案件的匯總表的扣10分,公開不全的扣2-8分,標題不規範扣1分;公開的格式中要素(包括行政處罰決定書的文號、案由、處罰結果與執行情況)不全的扣2-8分(無處罰案件的發布情況說明的,參照含有的權力事項綜合得分率得分)。 本項扣完10分為止。 10 10 自由裁量權 未公開本系統發布實施的行政處罰自由裁量基準規範的扣5分,不全的扣1-3分,扣完5分為止。 5 5 26 行政給付210103

無相關權力的單位可以不予設置,參照得分

行政給付目錄 對照權力清單設置權力分目錄並公開流程及結果,無相關權力的單位可以不予設置相關權力目錄,參照所在單位具有的權力事項綜合得分率得分。標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX事項目錄」標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX流程」「六安市 XX 局(委、辦)  月(季度)行政XX結果 未公開本部門行使的行政給付事項目錄的扣3分,標題不規範扣1分;以附件形式公開的扣0.5分,公開的表格看不清或難以閱讀的扣1分,扣完3分為止。 3 3 行政給付流程 未公開本部門實施行政給付工作流程的扣3分,標題不規範扣1分;未一流程一公開的扣1分;扣完3分為止。 3 3 行政給付結果 未公開本部門實施行政給付事項的具體結果即給付統計表或通報的扣4分,標題不規範扣1分;不全的扣0.5-4分,以附件形式公開的扣0.5分,公開的表格看不清或難以閱讀的扣0.5分,扣完4分為止。  4 4 27 行政徵收210103

無相關權力的單位可以不予設置,參照得分

行政徵收目錄 對照權力清單設置權力分目錄並公開流程及結果,無相關權力的單位可以不予設置相關權力目錄,參照所在單位具有的權力事項綜合得分率得分。標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX事項目錄」標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX流程」「六安市 XX 局(委、辦)  月(季度)行政XX結果 未公開本部門行使的行政徵收事項目錄的扣2分,標題不規範扣1分;以附件形式公開的扣0.5分,公開的表格看不清或難以閱讀的扣1分,扣完3分為止。 3 3 行政徵收流程 未公開本部門實施行政徵收工作流程的扣2分,標題不規範扣1分;扣完3分為止。 3 3 行政徵收結果 未按月或季度公開本部門實施行政徵收的統計報表或通報的扣4分,公開不全的扣0.5-3分;標題不規範扣1分;公開的表格看不清或難以閱讀的扣1分,扣完4分為止。 4 4 28 行政獎勵210104

無相關權力的單位可以不予設置,參照得分

行政獎勵目錄 對照權力清單設置權力分目錄並公開流程及結果,無相關權力的單位可以不予設置相關權力目錄,參照所在單位具有的權力事項綜合得分率得分。標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX事項目錄」標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX流程」「六安市 XX 局(委、辦)  月(季度)行政XX結果 未公開本部門行使的行政獎勵事項目錄的扣2分,標題不規範扣1分;以附件形式公開的扣0.5分,公開的表格看不清或難以閱讀的扣1分,扣完3分為止。 3 3 行政獎勵流程 未公開本部門實施行政獎勵工作流程的扣2分,標題不規範扣0.5分;未一流程一公開的扣1分;扣完3分為止。 3 3 行政獎勵結果 未公開本部門發布的行政獎勵決定或通報的扣4分,不全的扣0.5-4分,以附件形式公開的扣0.5分,公開的表格看不清或難以閱讀的扣1分,扣完4分為止。 4 4 29 行政強制210105

無相關權力的單位可以不予設置,參照得分

行政強制目錄 對照權力清單設置權力分目錄並公開流程及結果,無相關權力的單位可以不予設置相關權力目錄,參照所在單位具有的權力事項綜合得分率得分。標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX事項目錄」標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX流程」「六安市 XX 局(委、辦)  月(季度)行政XX結果 未公開本部門行使的行政強制事項目錄的扣3分,標題不規範扣1分;以附件形式公開的扣0.5分,公開的表格看不清或難以閱讀的扣1分,扣完3分為止。 3 3 行政強制流程 未公開本部門實施行政強制工作流程的扣3分,標題不規範扣1分;以附件形式公開的扣0.5分,公開的表格看不清或難以閱讀的扣1分,扣完3分為止。 3 3 行政強制結果 未按月或季度公開本部門實施行政強制的統計報表或通報的扣4分,標題不規範扣1分;公開的格式中要素(行政強制決定書的文號、案由、執行結果)不全的扣0.5-3分;公開的表格看不清或難以閱讀的扣0.5分,扣完4分為止。 4 4 30 行政確認210106

無相關權力的單位可以不予設置,參照得分

行政確認目錄 對照權力清單設置權力分目錄並公開流程及結果,無相關權力的單位可以不予設置相關權力目錄,參照所在單位具有的權力事項綜合得分率得分。標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX事項目錄」標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX流程」「六安市 XX 局(委、辦)  月(季度)行政XX結果 未公開本部門行使的行政確認事項目錄的扣3分,標題不規範扣1分;以附件形式公開的扣0.5分,公開的表格看不清或難以閱讀的扣1分,扣完3分為止。 3 3 行政確認流程 未公開本部門實施行政確認工作流程的扣3分,標題不規範扣1分;未一流程一公開的扣1分;扣完3分為止。 3 3 行政確認結果 未按月或季度公開本部門實施行政確認的統計報表或匯總表的扣4分,標題不規範扣1分;公開的格式中要素(行政確認書的文號、事由、結果)不全的扣0.5-3分;公開的表格看不清或難以閱讀的扣1分,扣完4分為止。 4 4 31 行政裁決210107

無相關權力的單位可以不予設置,參照得分

行政裁決目錄 對照權力清單設置權力分目錄並公開流程及結果,無相關權力的單位可以不予設置相關權力目錄,參照所在單位具有的權力事項綜合得分率得分。標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX事項目錄」標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX流程」「六安市 XX 局(委、辦)  月(季度)行政XX結果 未公開本部門行使的行政裁決事項目錄的扣3分,標題不規範扣1分;以附件形式公開的扣0.5分,公開的表格看不清或難以閱讀的扣1分,扣完3分為止。 3 3 行政裁決流程 未公開本部門實施行政裁決工作流程的扣3分,不全的扣0.5-2.5分;以附件形式公開的扣0.5分,公開的表格看不清或難以閱讀的扣1分,標題不規範扣1分,扣完3分為止。 3 3 行政裁決結果  未按月或季度公開本部門實施行政裁決的統計報表或匯總表的扣4分,標題不規範扣1分;公開的格式中要素(行政裁決書的文號、事由、結果)不全的扣0.5-3分;公開的表格看不清或難以閱讀的扣1分,扣完4分為止。 4 4 32 行政規劃210108

無相關權力的單位可以不予設置,參照得分

行政規劃目錄 對照權力清單設置權力分目錄並公開流程及結果,無相關權力的單位可以不予設置相關權力目錄,參照所在單位具有的權力事項綜合得分率得分。標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX事項目錄」標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX流程」「六安市 XX 局(委、辦)  月(季度)行政XX結果 未公開本部門行使的行政規劃事項目錄的扣3分,標題不規範扣1分;以附件形式公開的扣0.5分,公開的表格看不清或難以閱讀的扣1分,扣完3分為止。 3 3 行政規劃流程 未公開本部門實施行政規劃工作流程的扣3分,不全的扣0.5-2.5分;標題不規範扣1分,以附件形式公開的扣0.5分,公開的表格看不清或難以閱讀的扣1分,扣完3分為止。 3 3 行政規劃結果  未按月或季度公開本部門實施行政規劃的統計報表或匯總表的扣4分,標題不規範扣1分;公開的表格看不清或難以閱讀的扣1分,扣完4分為止。 4 4 33 其他權力210109

無相關權力的單位可以不予設置,參照得分

其他權力目錄 對照權力清單設置權力分目錄並公開流程及結果,無相關權力的單位可以不予設置相關權力目錄,參照所在單位具有的權力事項綜合得分率得分。標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX事項目錄」標題表述為「六安市       XX局(委、辦)行政XX流程」「六安市 XX 局(委、辦)  月(季度)行政XX結果 未公開本部門行使的其他權力事項或依據三定方案規定的本部門工作職責要求履行的權力事項目錄的扣3分,標題不規範扣1分,以附件形式公開的扣0.5分,公開的表格看不清或難以閱讀的扣1分,扣完3分為止。 3 3 其他權力流程 未公開本部門實施其他權力或依據三定方案規定的本部門工作職責要求履行的權力事項工作流程的扣3分,標題不規範扣1分,扣完3分為止。 3 3 其他權力結果 未公開本部門行使的其他權力事項辦理結果或依據三定方案規定的本部門工作職責要求履行的權力事項的扣4分,不全的扣0.5-4分,以附件形式公開的扣0.5分,標題不規範扣1分,公開的表格看不清或難以閱讀的扣0.5分,扣完4分為止。 4 4 34 ●行政許可和行政處罰雙公示210200 行政許可和行政處罰雙公示信息。(可連結信用六安網址) 未設置此欄目的扣5分 5 5 ◆行政執法公示210300(涉及的部門添加此欄目,無此項職能的部門可以不予設置,參照得分)。 職責權限依據 公開行政執法職責、執法依據、執法程序、監督途徑和執法結果等信息。 未依法公開執法案件主體信息、案由、依據和辦理結果等信息的扣10分;行政處罰、行政強制結果告知或公示每缺一類扣5分。(涉及行政處罰、行政強制的部門添加此欄目,無此項職能的部門可以不予設置,參照監督保障總體得分率得分)。 10 10 行政執法流程 35 行政執法結果 36 ◆「雙隨機一公開」220000(涉及的部門添加此欄目,無此項職能的部門可以不予設置,參照得分)。 監管過程中隨機抽取檢查對象、隨機選派執法檢查人員信息,抽查情況及查處結果信息(涉及的部門添加此欄目,無此項職能的部門可以不予設置,參照監督保障得分)。隨機抽查清單及計劃;抽查結果及通報  1.本年度未本部門隨機抽查事項清單,包括包括抽查項目、檢查對象、事項類別、檢查方式、檢查主體和檢查依據等的扣5分(每缺少一項扣0.8分);本年度未公開隨機抽查年度計劃的扣5分,包括抽查任務名稱、抽查事項、發起方式、抽查主體、抽查對象、抽查基數、抽查比例和抽查時間段等內容(每缺少一項扣0.8分)。2.按照國家企業信用信息公示系統要求,公示內容包括檢查任務名稱、企業名稱、統一社會信用代碼、地址、抽查事項、檢查結果和檢查時間(每缺少一項,扣1.5分)(涉及部門添加此欄目,無此項職能的部門可以不予設置,參照監督保障得分率得分) 20 20 38 ●網上政務服務230000 公開辦事指南及流程、公共服務事項辦件結果、企業及個人全生命周期事項辦理指南、流程、過程結果查詢等信息(可連結到安徽省政務服務網對應網址)。 未設置此欄目或未連結的扣10分 10 10 39 招標採購240000 年度財政安排的本部門的招標採購預算或本部門編制並經法定程序審定的工程建設預算;標題為「六安市       局(委、辦)2020年度政府採購預算」;中標、成交公示;招標採購合同,標題為「六安市       局(委、辦)    採購合同」或「六安市       局(委、辦)      項目施工(或監理)合同」;項目驗收 1.未公開年度財政安排的本部門的招標採購預算或本部門編制並經法定程序審定的年度工程建設預算的扣10分,不全的扣5-10分,標題不規範的扣3分;2.未公開招標公示的扣5分,不全的扣1-3分;未公開中標、成交公示的扣5分,不全的扣1-3分;未公開合同的扣5分,不全的扣1-4分,標題不規範的扣2分;未公開合同履約或合同變更情況且無說明的扣5分(本年度無招標採購或未發生採購項目且有說明的,參照成交公示、採購合同得分率評分或參照監督保障整體得分率得分)。無招標項目的,僅有政府採購的(含分散或者集中),僅需公開合同及和同履約情況。本項扣完30分為止。 30 30 41 精準扶貧 工作安排 ①對部門聯繫幫扶村方面,考察幫扶工作規劃(內容應涵蓋資金、項目、預期目標等),年度幫扶工作安排(內容應涵蓋資金、項目、預期目標等),年度脫貧目標(涵蓋幫扶對象、幫扶責任人、脫貧時間等) 未公開對幫扶村幫扶工作規劃的扣5分,內容要素不全的扣1-4分);未公開年度扶貧工作安排的扣10分,內容要素不全的扣2-8分);未公開年度脫貧目標且無說明的扣5分,內容要素不全的扣1-4分)。  洩露公民身份證號、手機電話號碼等隱私信息的扣5分。 20 20 42 工作落實 考察點:①對部門聯繫幫扶村方面,考察幫扶項目清單(使用財政等公共資金實施項目幫扶的,公開內容包括項目名稱、資金來源及總額、實施期限、預期目標、實施單位及責任人、實施進度月度或季度、節點通報)、檢查驗收結果,以及項目收益分配清單,內容包括姓名、所在村組、享受種類、金額或實物數量、分配時間等),年度幫扶資金清單(使用財政等公共資金進行幫扶的,公開財政等公共資金分配清單,內容包括被幫扶人姓名、所在村組、享受種類及金額、分配時間等)、年度脫貧清單(涵蓋幫扶對象、幫扶責任人、脫貧時間等),年度扶貧工作總結或自評報告的公開  未公開幫扶村幫扶項目清單的扣5分,內容要素不全的扣1-4分;未公開年度幫扶資金清單的扣5分,內容要素不全的扣1-4分;未公開年度脫貧清單的扣5分,內容要素不全的扣1-4分;未公開上年度扶貧工作總結或自評報告(四季度之前考察上年度的扶貧工作總結)的扣5分。  洩露公民身份證號、手機電話號碼等隱私信息的扣20分。 本項扣完20分為止。      20 20 「六穩」「六保」工作專題(此欄目由重點領域部門+市林業局、市投創中心、市殘聯設置) 政策文件 考察點:公開「六穩」「六保」文件和政策,本單位工作落實相關信息,主要涉及到:抓好援企穩崗培訓,確保就業形勢穩定。突出普惠性、基礎性、兜底性民生建設,確保實現人民群眾基本生活有效保障。主動紓困解難,幫助企業渡過難關。加強生產流通管理,確保糧食能源安全。進一步暢通產業循環、市場循環、經濟社會循環,穩定產業鏈供應鏈。統籌盤活存量財政資金,堅決兜住基層運轉底線。把高校畢業生、返鄉農民工等群體作為穩就業的重點,把防範化解金融風險、服務實體經濟作為穩金融的重點,把保市場、保訂單、保份額作為穩外貿的重點,把優化外商投資環境作為穩外資的重點,把謀劃推進重大項目作為穩投資的重點,把增強市場信心作為穩預期的重點,做到包企業穩發展、包項目穩投資。 未能夠圍繞「六穩」「六保」中涉及到自家單位公開上級政策文件或者本級政策的扣10分,政策文件不全的酌情扣1-8分(信息標題規範,例如:【保基本民生】六安市人民政府關於實施33項民生工程的通知 10 10 工作落實 未能夠圍繞「六穩」「六保」中涉及到自家單位公開工作落實動態信息或工作開展情況報告扣5分,不全的扣1-3分,年度缺階段性工作落實通報或總結信息的扣5分。(信息標題規範,例如:【穩外資】六安市上半年招商引資情況) 10 10 43 新聞發布310000 制度安排310100 新聞發布制度、工作機制和年度安排、在線訪談召開時間、主題等內容發布主題、發布形式、發布時間等。(無新聞發布會計劃且有說明的,參照輿情回應得分) 未公開2020年部門承擔政府新聞發布事項的年度安排的扣10分,本項扣完10分為止。(無新聞發布會計劃且有說明的,參照決策公開得分) 10 10 44 新聞發布會及其他發布實錄 新聞發布及其他發布的發布稿、現場圖片、視頻、音頻等。(無新聞發布會計劃且有說明的,參照輿情回應得分) 未按計劃進行新聞發布的扣40分,按年度計劃的序時進度安排,部分完成部分未完成的按比例扣分;無新聞發布會計劃且無說明的扣40分;公開的格式中要素(主題、時間、新聞通稿、發布圖片等)每缺一項扣10分;本欄目扣完40分為止(可連結至市政府新聞發布會專題對應本單位的網頁)。無新聞發布會計劃且有說明的,參照監督保障得分 40 40 45 政策解讀320000 上級政策解讀320100 轉發國家和省、市等上級機關或者專家、學者關於法律法規規章及上級重要政策措施的解讀。 未轉載公開國家、省級機關或者專家學者關於本部門執行的法律法規規章、政策措施的解讀的扣20分,解讀不全的扣2-18分,不及時的扣5-15分;扣完20分為止。 20 20 46 本級政策解讀320200 負責人解讀320210 部門負責人通過參加新聞發布會、發表署名文章或接受媒體採訪等形式就相關政策進行解讀。 缺部門負責人通過報刊或電視或網絡記者採訪或採取新聞發布、在線訪談就相關政策進行解讀的扣20分;非政策文件的解讀,僅為年度工作落實情況總結或者階段性落實情況通報的不得分。年度內存在2件以上主要負責人帶頭解讀的每多1件加5分; 20 20 其他解讀330220 採用圖片圖表、音頻視頻、卡通動漫等群眾喜聞樂見的展現形式,發布專家關於政策文件出臺的①制定背景和依據、②制定意義和總體考慮③研判和起草過程、④工作目標、⑤主要內容、⑥創新舉措和⑦保障措施和下一步工作考慮等實質性內容做出的相關解釋說明;媒體關於政策文件出臺的背景、依據、核心內容、主要條款等做出的相關解釋說明。⑧解讀與文件同步籤審和公開。 2016年以來未公開有關本級政府出臺或本部門出臺的涉及公民、法人、其他組織權力義務的政策措施、文件的解讀材料的扣30分(解讀內容和解讀形式各佔15分),解讀不全的扣5-25分;本部門法律顧問解讀的每件加5分。欄目下解讀信息與文件發布時間間隔超過3個工作日的,每件扣2分;發現解讀缺核心內容的每件扣4分;發現解讀中缺現有政策措施與以前政策措施對比發生的變化及其背景、依據的每件扣4分;解讀與文件未連結的每件扣4分;部門解讀的方式包括圖片或圖表解讀、專家解讀或媒體解讀等非文字形式),採用激勵加分制:各市直部門按照本年度所發規範性文件1/2的比例開展圖片解讀或非文字形式的解讀,若本年度只有1條,可不明確要求。其中非文字性解讀低於所發規範性文件1/2比例的,按比例扣分,所發規範性文件多於一件且都未採用非文字性解讀的,倒扣5分。採用視頻解讀的,每件加10分;三件以上圖片解讀的,每件加5分,最高加20分。本項扣完30分為止。(不低於1/2的非文字解讀考察2020年1月之後的解讀;關於六要素的要求只考核2020年1月-6月底單位印發的規範性文件,解讀的七要素要求則考察2020年7月之後的文件;若今年無政策文件,則參照之前考核標準考核) 30 30 47 回應關切330000 主動回應340100 公開養老服務、社會保障等社會熱點,以及人民群眾辦事的堵點痛點等信息;召開新聞發布會、接受新聞媒體採訪、轉載新聞媒體正面宣傳報導以及針對涉及群眾切身利益、影響社會穩定和突發公共事件的重點事項等信息。 未發布公開養老服務、社會保障、就業、醫療、徵地、食品藥品安全、房地產、住房保障、教育、復工復產等涉企、涉民重要熱點,以及人民群眾辦事的堵點痛點等信息的扣30分;發生重大輿情事項未主動採用微信、微博、報刊、新聞發布等方式澄清事實真相的,倒扣30分。(單位只需發布與本單位相關的信息即可,不是所有考核內容都涉及,例如市人社局發布:養老、社保、就業、復工復產等政策以及落實信息,群眾辦這些事的流程優化信息即可;公安發布身份證、護照、駕照等辦事服務提升信息和相關便民政策) 30 30 48 互動回應330200 部門信箱 在收集分析研判輿情的基礎上,針對輿論關注的焦點、熱點和群眾投訴諮詢問題的互動回應、回復處理內容。(分別連結至部門信箱和百姓暢言) 本欄目10分;部門信箱或者百姓暢言每個未回復的扣10分,遲回復的每個扣5分,最高扣100分。 10 10 百姓暢言 49 依申請公開 非主動公開文件目錄 標題表述規範性:「六安市XX局(委、辦)2020年第X季度非主動公開文件目錄」;按季度公開;公開內容包括文件發文日期、文號、文件標題;連結至在線申請網頁和依申請公開查詢頁面 未公開的扣10分,連續多年未發布有效信息或明顯不符合實際的扣10分;每缺一個季度扣2.5分;標題表述不規範的扣2分;內容要素不全的每缺一個扣2分 10 10 50 在線申請 未連結的扣5分 5 5 51 依申請公開查詢 未連結的扣5分 5 5 52 監督保障340000 公開制度(可以不設置欄目,信息發布在信息公開制度大目錄下) 政務公開主動公開制度、政府信息依申請公開制度、政府信息公開保密審查制度、政務輿情回應制度、政府信息公開統計制度、政務公開工作責任追究制度、政務公開發布協調製度、政府信息公文公開屬性源頭認定製度、重大行政決策公眾參與制度、政策解讀制度、政務公開工作社會評議制度、政務公開投訴舉報制度、政務公開考評制度、政府開放日制度、政務公開監督員制度等相關制度。 政務公開、政府信息公開15項制度建設包括主動公開制度、依申請公開制度、保密審查制度、政策解讀制度、輿情回應制度、虛假或不完整信息澄清制度、發布協調製度、統計制度、年度報告制度、評議考核制度、投訴舉報辦理制度、監督檢查與責任追究制度,每缺一項扣1分。 10 10 55 專項工作 發布基層政務公開標準化規範化試點成果鞏固推廣、貫徹落實政府信息公開條例等信息。 未發布貫徹落實政府信息公開條例的宣傳活動、學習等落實信息的扣10分,僅有相關圖片、連結,未能附帶文字版說明材料的扣10分。未發布基層政務公開標準化規範化試點信息的扣10分(此欄目本年度不參與考核,但是需要保留一級目錄,本年度暫不扣分) 0 56 工作推進 ①單位明確的政務公開的領導機制與工作協調機制及人員安排;②實行政務公開源頭認定機制,④發布年度政務公開工作安排或責任分解;⑤組織政務公開培訓或參加培訓的情況;⑥年度政務公開專項工作總結;⑦對本部門縣區政務公開的部署與指導;⑧測評考核反饋事項的整改完善;⑨整改提升活動專項信息⑩季度性測評反饋問題的整改情況 未公開機構改革之後單位明確的政務公開分管領導及人員安排的扣2分;未實行政務公開源頭認定機制的制度的扣3分;未公開本年度政務公開工作安排或責任分解的扣10分(三季度開始考核),且不作為示範點先進單位推薦;未開展政務公開培訓或不參加政務公開培訓(參加統一培訓的需公開參會學習經驗心得信息)的扣5分;缺對本部門縣區政務公開部署文件的扣5分(標紅字體為年度考核選項,前兩個季度可以不予扣分,25分加到後面考核的25分之中計算);未公開本單位對季度性測評、政務公開專項測評反饋問題整改的臺帳信息扣25分,一季度、二季度、省反饋問題、六提六促、隱私排查每缺少一項扣5分;未公開2020年工作總結或自評表的各扣5分(10分)。 50 48 政務公開經驗交流 公開本部門關於政務公開的典型經驗做法,創新型工作做法等交流信息。(報送至laszwgk@163.com) 按要求及時高質量報送2篇信息的,每季度扣5分;稿件質量較低,僅為簡訊息概述、報導性信息的扣2-18分;年度內日常工作開展、經驗交流、典型經驗做法相關稿件報送合格稿件低於1篇,扣20分 20 18 此欄目為政府辦綜合考核指標,部門不予設置 政府信息公開年報 年度發布政府信息公開報告,2020年度年報發布在2021年1月31日前,內容包括①政府信息公開工作推動情況,②主動公開情況,③依申請公開情況,④重點領域信息公開、政策解讀、行政複議、提起行政訴訟的情況、輿情回應、建議提案辦理結果等情況⑤標題規範性「六安市       局(委、辦)2019年信息公開年報 未公開年度政府信息公開報告的扣20分,在2021年1月22日之後公開的扣10分,在2020年1月31日之後公開的扣20分。年報未按新版本公開的扣20分,報告內容包括(總體情況、行政機關主動公開政府信息情況、信息公開申請情況、因政府信息公開工作被申請行政複議、提起行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況等)每缺一項內容扣4分;標題不規範的扣5分;年報內容與本單位實際公開內容明顯不符合的,不得分且倒扣20分。(本欄目最多倒扣20分) 20 20 工作開展 採用新版目錄體系 ①目錄體系符合省基本體系要求;②目錄的子目設置滿足本指標體系相關信息公開的需要;③體裁等方式組織。 目錄體系不能滿足本指標體系要求的扣1-4分。隨意屏蔽目錄的扣5分。 5 5 信息維護 目錄中歸類正確性;信息在欄目下發布的正確性;信息標題的規範性 欄目每錯放一處的扣1分、錯放2處的扣3分、錯放3處以上的扣5分;信息發布混亂發現1處扣1分,2處扣3分,3處扣5分;造假1處扣5分,可倒扣分;行政權力運行結果、財政資金、機構設置等欄目的信息標題規範(涵蓋六安市),不使用市xx局(委、辦)等不規範簡稱,發現一處不規範扣1分,2處扣3分,3處扣5分。本欄目最多倒扣50分。 5 5 網頁維護 ①政府信息公開部門網頁與部門門戶網站連結互通、共享;②欄目連結是否存在斷鏈、錯鏈、死鏈;③頁面連結是否存在斷鏈、錯鏈、死鏈、空白頁面、錯誤頁面。 網頁存在錯鏈、死鏈的每個扣1分,扣完5分為止。 5 5 組織推動建設 政務公開重視程度、積極開展情況、日常整改工作和提升、組織安排調度;政務公開經驗交流、典型經驗做法、優秀政策解讀案例等相關稿件報送等信息 日常考核中由政務公開辦分工作落實情況扣除相應分值,不區分季度,實行累積加分計算,最多倒扣50分。 20 20 隱私保護與保密審查 日常工作中對個人隱私的保護;對公開信息的保密性審查 洩露個人隱私,每次在總分中扣除2分;未嚴格履行保密審查陳序,洩露秘密信息的每次在總分中扣除5分;年度洩露個人隱私或秘密信息累計次數超過3次,本年綜合得分扣除40分。 輿情防控 信息發布合法合理,及時有效,符合實際工作。 因信息發布引起重大輿情,被市級及以上通報的,每次總分中扣除2分;年度內累計次數超過三次,本年綜合得分扣除40分。 總分統計 1000 996 重點領域信息 重點領域信息由各單位對照市本級目錄劃分責任主體單位自行設置(依據重點領域信息公開責任分解表確定的指標與評分規則(附件9)。得分率計算公式為:得分率=各分項實際得分之和/各分項指標分之和;此欄目得分計算公式=得分率×40%)  2020年度市政府政務公開重點領域指標自評得分   一級目錄 二級目錄 三級目錄 公開主體 考核內容 分值 自評得分 1 國民經濟和社會發展規劃050000 專項規劃和區域規劃 市政府辦

市發展改革委、自然資源、教體、文旅、交通、民政、經信、農業、水利、城市建設、商務等相關部門

發布中長期發展規劃、專項規劃、區域規劃及經濟社會發展年度計劃等文本並關聯規劃的相關解讀。 2 2 2 精準脫貧 行業扶貧240205 公開產業脫貧(市農業農村局、市文旅局、市商務局)、就業脫貧(市人社局)、智力扶貧(市教體局、市科技局)、健康脫貧(市衛健委、市醫保局)、社保兜底扶貧(市民政局)、金融扶貧(市地方金融監管局)、異地扶貧搬遷與危房改造(市發改委、市住建局)、生態保護扶貧(市林業局)、基礎設施建設扶貧(市交通局、市水利局、市經信局、國網六安供電公司) 公開產業脫貧(市農業農村局、市文旅局、市商務局)、就業脫貧(市人社局)、智力扶貧(市教體局、市科技局)、健康脫貧(市衛健委、市醫保局)、社保兜底扶貧(市民政局)、金融扶貧(市地方金融監管局)、異地扶貧搬遷與危房改造(市發改委、市住建局)、生態保護扶貧(市林業局)、基礎設施建設扶貧(市交通局、市水利局、市經信局、國網六安供電公司)及社會扶貧的實施意見和政策、年度扶貧工作安排、落實情況通報或季度節點通報、年度牽頭扶貧工作總結、扶貧資金等信息。 4 4 3 ▲高質量發展300000 政策文件及解讀300100 市政府辦、市發改委、市人社局、市市場監管局、市財政局、市金融監管局、市農業農村局、市自然資源局、市科技局、市經信局、市商務局、市民政局、市生態環境局、市扶貧局、市稅務局、市住建局、六安銀保監分局、人行六安中心支行、市投創中心等 高質量發展政策文件及解讀。 1 1 執行落實情況300200 市政府辦、市發改委、市人社局、市市場監管局、市財政局、市金融監管局、市農業農村局、市自然資源局、市科技局、市經信局、市商務局、市民政局、市生態環境局、市扶貧局、市稅務局、市住建局、六安銀保監分局、人行六安中心支行、市投創中心等 高質量發展政策執行信息、工作推動落實情況等信息。 1 1 4 涉企收費和市場準入負面清單200000 市發展改革委 市商務部門 市級涉企收費清單,包括收費項目、收費依據、收費範圍和對象、收費標準、執收單位、責任事項、追責情形,及市場準入負面清單。 1 1

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    六安市政務公開領導組辦公室:根據《六安市政務公開辦公室關於反饋2020年第三季度政務公開測評結果的通知》(六政務公開辦〔2020〕39號)要求,我局立即對照《國家稅務總局六安市稅務局測評表》所列清單開展全面整改,現將整改情況匯報如下:一、安排部署
  • 六安市郵政管理局2020年第三季度政務信息公開整改報告
    六安市郵政管理局2020年第三季度政務信息公開整改報告 六安市政務公開辦公室:根據《六安市政務公開辦公室關於2020年第三季度政務公開測評結果的通知》,局政務公開辦認真分析梳理扣分項,逐項整改。現將整改情況報告如下:一、基本情況根據通報結果,加強了規範性文件、脫貧攻堅、決策公開、政策法規、財務預決算等方面信息公開質量,夯實相關科室責任,截止2020年12月12日,基本整改完畢。
  • 市供銷社2020年度政務公開工作總結
    現將2020年工作情況報告如下:一、主動公開情況(一)明職責、定目標,強化組織領導2019年12月份,市供銷社召開工作會議,鑑於人員變動,及時調整了政務公開領導小組,明確市供銷社政務公開工作由辦公室負責,各職能科室配合,確保網站信息的及時更新
  • 六安市交通運輸局關於2020年第三季度政務公開測評結果反饋事項的...
    市政務公開辦:根據貴辦《六安市政務公開辦公室關於反饋2020年第二季度政務公開測評結果的通知》(六政務公開辦〔2020〕39號)文件要求,現將市交通運輸局整改工作情況反饋如下:一、高度重視,加強領導>在收到貴辦反饋第三季度政務公開測評問題後,我局分管領導立即組織局直各單位分管領導、全體政務公開具體經辦人員召開專題工作調度會,要求正視與市直單位之間的差距,對反饋的問題進行全方位、多角度地分析,制定專項工作方案,迅速抓好問題整改,並舉一反三,補差補缺,確保政務公開工作常抓不懈,務求實效。
  • 六安市司法局關於開展第三季度政務公開工作存在問題整改落實的...
    六安市司法局關於開展第三季度政務公開工作存在問題整改落實的情況報告.pdf辦公室:根據《六安市政務公開辦公室關於反饋2020年第三季度政務公開測評結果的通知》(>信息公開工作制度,認真學習,準確把握政策精神,增強專業素養,明顯提高了市政務信息公開工作的水平。
  • 蚌埠市2020年政務公開工作總結
    蚌埠市2020年政務公開工作總結 >一、2020年工作推進情況省政務公開重點任務分工文件印發後,我市迅速將任務分解到職能部門,明確任務分工,壓實工作責任,狠抓推進調度,省部署的八個方面重點任務全面落實,圓滿完成年度公開任務。
  • ...局(六安市體育局)關於2020年第三季度政務公開測評結果的整改報告
    市政務公開辦公室:按照《六安市政務公開辦公室關於反饋2020年第三季度政務公開測評結果的通知》要求,我局高度重視存在問題,立即開展整改工作,現將有關情況匯報如下:一、整改落實情況針對此次測評中反映的問題,我局立即安排專人進行梳理
  • 石湖鄉2020年政務公開工作總結
    ,緊緊圍繞增強工作的透明度,加強民主監督,密切與人民群眾的聯繫,推行依法行政、優質行政、廉潔行政,進一步鞏固政務公開成果,規範政務公開內容,創新政務公開形式,突出政務公開重點,提高政務公開水平,有力地促進了中心各項工作的開展,取得了明顯的效果。
  • 工作總結範文:2020政務公開總結5篇
    按照《xx縣人民政府辦公室關於做好2020年政府信息公開年度報告編制和發布工作的通知》要求,現就2020年我委工作開展情況總結如下:一、工作開展情況及取得成效2020年,利用縣政府政務平臺主動發布信息576條,全文電子化率達100%。
  • 城關鎮2020年度政務公開工作總結
    ,全面做好政府信息公開工作,現將我鎮2020年度政務工作開展為規範城關鎮人民政府信息公開工作,促進依法行政、公正執法,提高城關鎮工作質量和服務水平,保障和維護人民群眾的合法權益,依據《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市、縣政務公開有關規定,結合城關鎮工作實際,制定《五河縣城關鎮人民政府政務信息主動公開和依申請公開制度》。
  • 財政局2020年度政務公開工作總結
    2020年,五河縣財政局在縣委、縣政府的正確領導下,嚴格按照縣政務公開辦相關工作要求,深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,以保障人民群眾知情、參與和監督為目標,加強信息發布、解讀和回應工作,強化組織領導,健全制度機制建設
  • 霍邱縣夏店鎮政務公開2020年度工作總結
    2020年,夏店鎮根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)的規定和上級的要求,紮實推進政府信息公開工作,我鎮對年度政府信息公開工作進行了自查總結,現將我鎮2020年政府信息公開年度工作情況報告如下:
  • 滁州市審計局2020年度政務公開工作總結
    ,我局不斷創新和拓展公開內容、形式,完善公開制度,強化監督落實,政務公開工作取得一定成效,現就2020年政務公開總結如下:一、2020年政務公開工作開展情況(一)加強組織領導。將政務公開作為一項重要工作列入工作規劃和議事日程,與重點業務工作同部署、同檢查、同考核,進一步強化對政務公開工作的領導。
  • 市生態環境局2020年政務公開工作總結
    市生態環境局2020年政務公開工作總結 發布時間:2020-12-10 瀏覽次數:78
  • 大溪河鎮2020年度政務公開工作總結 - 滁州市人民政府
    大溪河鎮2020年度政務公開工作總結
  • 固鎮縣統計局2020年政務公開總結
    一、2020年政務公開工作情況(一)領導機制完善。局領導高度重視政務公開工作,堅持把落實政務公開工作納入重要議事日程、納入黨風廉政建設和依法行政工作之中。按照政務公開工作有關要求,建立健全了政務公開監督領導機制,完善了層層抓落實的領導責任制和目標責任制。加強對政務公開工作的監督檢查,督察內容主要包括政務公開項目內容是否齊全、公開形式是否有效,政務公開管理是否科學、相關資料是否完善等。
  • 市供銷社關於政務公開任務分解的通知
    1.按法定程序審議通過的本部門中長期(三年以上)發展規劃和解讀;2.本部門2020年度全面性的工作要點或安排和行業管理專項工作安排或工作要點;3.上年度的全面性工作總結和專項工作總結
  • 2020年政務公開工作總結和2021年工作計劃
    》和《環境保護部環境信息公開辦法(試行)》等有關規定,圍繞環保工作實際大力推進政務公開工作,通過強化工作領導、突出工作重點、深入工作內容、提升工作水平,有力促進了環保事業的發展,現將我局2020年政務公開工作情況報告如下:一、主要做法
  • 懷遠縣審計局2020年政務公開工作總結
    2020年,縣審計局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《新條例》)及省、市、縣政府信息公開部署要求,積極推進縣委、縣政府各項重大決策部署的實施及時公開年度工作計劃,定期公開2020年政府工作報告工作任務執行和落實情況,以公告形式及時公開年度縣本級預算執行和其他財政收支的審計工作報告,按季度發布我縣貫徹落實重大政策措施情況跟蹤審計結果報告。
  • 工作總結範文:2020政務公開年終總結5篇
    2020年,根據《中華人民共和國政府信息公開條例》,按照省、市人民政府關於政務公開的部署和要求,認真執行市政府《關於印發2020年xx市政務公開工作要點的通知》,不斷拓展公開內容,創新公開形式,完善公開制度,現將我局2020年度政務公開工作報告如下:一、政務服務公開情況1、主動公開信息情況