齊魯晚報·齊魯壹點記者 邵芳 通訊員 周國慶 孫志惠 鄧海霞
無論是礦隊模式,還是新型採油管理區建設時期, 勝利油田臨盤採油管理一區黨支部始終堅持規範黨內生活，強化黨員管理，創新黨建工作，促進質量提升，履行五項職能，發揮支部引領力，融入中心促發展，大力弘揚「趕考」精神，在大戰中踐行初心使命，在大考中交出合格答卷。連續三年被評為油田先進基層黨組織，今年獲得集團公司先進基層黨組織榮譽稱號。
在模範引領作用中站排頭
建強「主心骨」。 黨支部傳承石油精神，弘揚石化傳統，堅守臨盤發展之「根」，傳承為民精神之「魂」，續寫「一區永遠爭第一」的新篇章。黨支部對照《新型採油管理區規範建設大綱》，反覆研討「轉變觀念更新理念」160條，完善五大機制，謀劃一區發展思路，確定了5個方面36項重點工作,作為全年工作的總抓手，支委成員把握中心，科學決策，主動認領，明確責任，推動全年工作運行駛入快車道。
充實「生力軍」。黨支部探索實施「黨員先鋒指數」管理，給黨員交任務、壓擔子，在攻堅克難、發揮作用的過程中讓黨員成長起來、強起來。通過對黨員的日常表現、先鋒模範作用發揮以及參與新型管理區建設引領作用等方面，採取量化積分掛星、季度掛牌考核等措施，評選黨員示範崗、黨員責任區。堅持抓兩頭帶中間，使每一個黨員有變化、有進步，實現了黨員「不忘初心」服務群眾，「牢記使命」擔當作為，把先鋒指數變成黨員發揮模範帶頭作用的「加油站」。 全區黨員幹部轉變固化的「礦隊」思維，積極承接七項經營優化權，做實新型採油管理區，主動融入一線，開展「大勞動」，完成現場三標、急難險重等任務，做到腳上有泥、手上有繭、身上有汗，實現了黨員幹部觀念大轉變，形成了頭雁領飛，群雁齊追的生動局面。在今年新冠肺炎疫情防控和復工復產中，黨支部踐行初心使命，帶領幹部員工防控在一線，戰鬥在一線，黨員幹部主動參與居民小區門崗義務執勤36人次，組織捐款3.9萬元，系列防控做法在全廠推廣。
在打造人才梯隊中作表率
精挑優選結對。人才是企業發展的內生動力，企業之爭說到底是人才的競爭。黨支部落實和推進人才強企工程，打造「三層次」人才梯隊。管理幹部層面，對三室一中心主任、班站長採取「班子+」的形式，強化過程鍛鍊，培養「管理能力+業務素質」複合型人才，提升生產經營決策能力；在專業技術序列，建立「導師帶徒」機制，籤訂師徒合同，為85後技術人員定製「一人一策」培養方案，夯實了技術力量；在技能操作隊伍層面，籤訂「技師帶徒」協議，層層「傳幫帶」。「三層次」人才梯隊建設，搭建平臺，暢通渠道，形成「你給一區才華，一區給你舞臺」的良好局面。
精種精收培養。大學生是人才隊伍的有生力量。黨支部注重對新分配高校畢業生的培養，建立大學生培養制度，為4名大學生配齊理論和實踐「雙導師」，組織他們參與管理區技術實踐活動，開展見習成果交流，「精種精收」，為他們創造了優良成才環境。
精準幫帶提升。本著因人施策、因崗施教的原則，實行「一對一」定向教學和定製幫帶，全面分析各自優勢、短板，制定月、季、年三個時間節點的短、中、長期技術幫帶內容和目標，實行線下面對面講解、線上點對點解答、現場模擬推演等多種教學方式，確保一對一幫教到位，點對點帶出成效。同時健全考核機制，每半年進行一次考核，每年舉行師徒對抗，徒弟過關、師傅受獎。技術室主任張輝與地質崗陳磊確定師徒關係後，先後實施油井措施17井次，累計增油1418噸。目前管理區有85後專業技術幹部6人，班子成員中有80後碩士研究生2人，培養出油田金鑰匙比賽一等獎1人、二等獎3人，油田優秀青年人才2人，人才成長梯隊格局基本形成。
在攻堅創效行動中當先鋒
支招引領。黨支部做好融入中心文章，在「百日攻堅創效」行動中，實施全員參與、全節點控制、全過程管理「三全」工作法。開展「我為創效獻一策」主題黨日活動，黨員提建議、定措施、談效果。管理區班子成員亮出黨員身份、擔當作為，主動聯繫4個外闖項目，拓寬員工「輸出」通道，優化人力資源創效。5支由共產黨員組成的形勢任務教育宣講小分隊，進班站進行形勢任務教育宣講，為員工答疑釋惑，講透績效激勵政策，鼓勵更多的員工動起來、走出去。截至5月底人力資源優化100人，實現創效315萬元。
聚力攻關。圍繞穩產超產保效，以共產黨員為技術骨幹的油藏經營團隊，做優存量、做精增量，加強水井管理，有效扶長停井，累計增油1860噸，實現創效210萬元。通過優化注水系統，治理低效電泵井，調整單井拉油，合理調整運行車輛，年節約電費108萬元，節約運輸費22.8萬元。
共建雙贏。黨支部立足一區、放眼全局，走出去、請進來，借力外腦、對標先進加大引領力。與油田先進管理區魯明濟北採油管理區，與採油廠先進班站注採701站結成互學互幫對子；在管理區內部，4個班站也互通有無，你追我趕，形成了內外「三層級」共建模式。通過學先進、趕先進，示範引領作用充分發揮，1-5月份超交利潤67萬元，躺井率、工況合格率、自然遞減率等管理指標在採油廠名列前茅。管理區第一家通過了綠色企業創建驗收，連續兩屆獲得中石化金牌採油管理區。