校企合作再創新！中建八局第二屆重點高校交流研討會召開

大眾網·海報新聞記者 張瑋 濟南報導

9月2日至3日，「中建八局第二屆重點高校交流研討會」在孔子誕生地山東曲阜尼山舉行。來自北京大學、清華大學、哈爾濱工業大學等全國61家重點高校的120位代表與中國建築第八工程局主要領導、局屬各單位人力資源負責人齊聚尼山聖境，圍繞校企人才聯合培養新模式等議題，分享成果、交流經驗，共商創新校企合作之道。

在歡迎辭中，中建八局總經理、黨委副書記李永明介紹了八局奮鬥歷程和業績。其中，2019年全局合同額、營業收入和利潤總額三大經濟指標均保持20%以上的增速；今年上半年，面對前所未有的疫情「大考」，八局切實做好疫情防控和生產經營「兩手抓、兩不誤」，各項指標較去年同期均實現逆勢增長。

李永明表示，中建八局之所以取得如此驕人業績，得益於始終把人才作為企業發展的核心資源。近三年，中建八局與國內各大高校緊密合作，各大高校向八局輸送優秀畢業生一萬多名，其中「雙一流」高校畢業生佔比超過80%，研究生佔比超過25%，歸國留學生人數達230人，並且在9個國家和地區的海外項目招聘600多名外籍專業技術管理人才。這些優秀人才成為八局各個崗位的骨幹力量，成為推動企業穩健發展的不竭動力。

在高校主題發言環節，哈爾濱工業大學學生工作部部長王芳分享了與中建八局的「校企命運共同體」建設構想，詳細解釋了哈工大建築類人才培養「建造星」計劃、「人才大數據計劃」，完善學生全鏈條「智慧建造」生涯發展引導與教育；同濟大學學生就業指導中心主任方雅靜就「後疫情」時期畢業生就業、企業人才引進做了深入闡述；湖南大學招生與就業指導處處長陳義紅介紹了湖南大學校企協同育人模式，希望與中建八局繼續加強校企聯動，搭建優質就業平臺；上海交通大學就業中心主任顧希垚介紹了上海交大「四位一體」育人理念，回顧了學校與中建八局的人才合作歷史，表示將精準打造「三全三圈」校企育人平臺。

與會高校嘉賓還與中建八局代表圍繞「企業如何吸引優秀人才、如何創新校企人才聯合培養新模式」的議題展開圓桌論壇，就人才引進、產學研結合等交流研討。

會議期間，中建八局一公司等3家子公司結合實際工作，介紹了中建八局特色人才培養模式和成果。與會高校嘉賓一起觀看了中建八局「軍魂匠心」主題文化片和「四新」人才風採展示。

清華大學職業發展中心主任助理韋江說，在觀看中建八局積極履行社會責任視頻時非常感動，八局不愧為一支「有文化、有精神、有底韻」的鐵軍；復旦大學學生職業發展教育服務中心主任陳堅認為，八局履行社會責任「用心用情、重情重義」。

中建八局人力資源部總經理惠樂怡做會議總結。本次重點高校交流研討會的成功召開，為企業人才管理改革、高校人才精準培養、校企合作模式創新提供了借鑑經驗，有助於高校在學生專業能力培養中加強與崗位需求的對接，也為2021年應屆生就業進一步暢通了渠道。