其實大家放心，延遲退休絕對會考慮工人這樣的情況。
一旦提到延遲退休，下崗工人就強烈反對。這是很自然的事情。任何人沒有固定的生活保障 ，收入有一天每一天的時候，都會強烈反對延遲退休。眼看著退休年齡接近，可以領取養老金放鬆了，一下子又被延遲退休，任誰都不會同意。
所以說，讓大家支持延遲退休政策：一是要讓大家都有穩定的工作收入來源，二是大家的身體條件能夠勝任並喜歡工作，三是退休後的工資收入要比在職收入低。要想同時達到這三個條件非常難。
大家擔心延遲退休的申請可以理解，實際上國家推行延遲退休政策不會那麼草率。早在2016年，國家提出的人社保障事業發展，十三五規劃中就明確制定出臺漸進式延遲退休年齡方案。
漸進式延遲退休政策並不是簡單的將現行的一刀切退休年齡政策往後慢慢延遲那麼簡單，而是要根據社會實際情況具體問題具體分析的。
我們原先的退休年齡政策就考慮到了這麼幾個差別性因素：
第一，女性可以提前5年甚至10年退休。女工人的退休年齡是50歲，22部的退休年齡是55歲。男性是60歲。
第二，從事對身體有不良影響工作的特殊工種，在從事相應工作滿足一定年限後，可以提前5年退休。女同志的退休年齡是45歲，男同志的退休年齡是55歲。
第三，失去勞動能力者，退休年齡是女同志45歲，男同志50歲。但是仍然要求養老保險繳費滿15年以上。
第四，法定退休年齡之前失去勞動能力，可以享受退職待遇或者國家規定的病殘津貼待遇。 相關推薦 2020年上海樓市最新消息 1735萬起豪宅大排長龍 深圳放寬落戶條件 深圳將迎來新一輪發展窗口期？ 2020年北京樓市最新消息 北京樓市成交量逐漸恢復