為認真落實十九大報告中提出的「堅持就業優先戰略和積極就業政策，實現更高質量和更充分就業」，進一步貫徹落實2020年黨中央提出的「六穩六保」政策，落實黨的十九屆五中全會精神，教育部2021屆畢業生就業創業工作視頻會議要求，打造護理學院專業特色，確保2021屆畢業生就業創業工作有序正常開展，畢業生提早就業、更高質量就業，統籌推進我院畢業生就業創業工作。
經護理學院辦公會會議研究，決定成立護理學院2021屆就業創業工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在北教學樓411，由丁現恩擔任，兼任護理學院就業創業工作領導小組聯絡員。
組 長：陳雲梅，17787313637
副組長：李 哲，18608736660
聯絡員：丁現恩，15388734879，0873--3669120
組 員：2021屆畢業班班主任（名單附後）。
附：2021屆畢業班班主任名單（以上人員如有變動，由接替人員進行遞補，不再另行發文。）
為了第一時間獲取招聘求職信息，要求各班班主任及同學關注以下微信公眾號:衛生人才網、丁香人才網、雲南招聘網、各地人才市場、各大醫院公眾號、雲南人才市場、雲南人事考試信息網、航帆培訓、中公教育、滇南人才網、教師人才招聘網。
為順利推進畢業生就業創業工作，邀請2020屆畢業班班主任作就業工作心得分享交流。
（一）加強就業政策宣傳。引導學生樹立正確的就業觀。受疫情等多種因素疊加影響，同學們面臨較大的就業壓力,學生要認清就業形勢的嚴峻性，擺正心態，樹立正確的就業觀，先就業，再擇業，把握好求職的機遇。作為班主任，要仔細研讀相關就業政策，做好宣傳工作，確保就業政策宣傳到每一名同學。首先，鼓勵支持學生參加專升本考試，以升學帶動就業；其次，鼓勵學生主動求職，積極參加企業、事業單位、專項招聘、三支一扶、西部志願者等工作，積極找尋就業機會。最後，鼓勵男生積極參加應徵入伍報名。
（二）精準推送招聘信息。做好減法工作。學生在就業前要明確自己目標，要學會有效的獲取招聘信息。班主任要學會梳理就業信息，根據崗位需求、工作地點、專業需求等重要信息匹配到班上同學，做到精準推送給有求職意向的同學，每天定時推送招聘信息。
（三）定期通報班級就業情況，促使學生有緊迫感，鼓勵學生積極就業創業。
（四）做好學生的「服務員」，為同學們順利畢業「保駕護航」。關係比技巧更重要，處理好老師與學生之間的關係，以真心換真心。學生有困難為什麼願意找班主任，是他們相信我們、信任我們（舉例子，報考諮詢，專升本諮詢）所以，多與學生在一起，多與他們溝通，作為班主任要有親和力、有耐心、多傾聽、多換位。就業推進工作，需要我們站在學生的角度思考問題，而不是為了完成就業率與學生交流，更不能站在學生的對立面上，以真心換真心，幫助學生總結個人特點、分析行業發展，建立職業規劃，給學生建議，學生自然會認真主動求職、工作，我們的工作就可以開展的很順利。
（五）做好實習前就業培訓。在學生實習前培訓學生關注就業招聘網站，解讀就業政策，開展模擬面試活動，提升學生的面試能力，邀請往屆的畢業生到班級分享就業心得。
（六）緊密聯繫學。每1-2周電話聯繫學生一次，做好就業情況登記，進行跟蹤訪問，對於身高、學歷有困難的學生，做到一對一推送就業信息，鼓勵學生到基層就業。
（七）用好已就業學生資源。對已經就業的學生，幫助學生填報就業數據，並收集就業單位招聘信息，由就業學生向單位推薦未就業學生，班主任主動打電話到單位諮詢，幫助其順利就業。
圖文：護理學院
編輯：李志勇