2018年武漢市慶祝「五一」國際勞動節暨第十七屆勞動模範表彰大會在武漢劇院舉行。今年市委、市政府決定，授予陳默等556人武漢市第十七屆勞動模範稱號。今年的556名勞模中，其中九成是一線職工專技人員。武昌區約有20人獲得勞模稱號。水務系統一共有5人獲得勞模稱號，其中包括武昌水務局排水所的所長陳國偉同志。
1991、09——1996、09 武漢市汽輪發電機廠 工人
1996、09——2000、01 武昌區防汛指揮部辦公室三角塘市場 科員
2000、01——2005、01 武昌區水務局堤防管理科工作 科員
2005、01——2008、06 武昌區水務局辦公室工作 副主任
2008、06——2013、04 武昌區水務局物業管理辦公室 主任
2013、04至今 武昌區水務局排水管理所工作 所長
武昌區水務局排水管理所負責全區60平方公裡陸地區域和140個社區的排水安全和維護保養勞動，這裡分布有1480公裡排水管道、14萬餘座水井（池）。武昌區老城區佔很大的比例，人口密集，設施老化，漬水險情多，排水安全和日常維護工作十分繁雜。
2015年起他連續三年在年終考核時被評為優秀，2017年還獲得「武漢市勤政廉政標兵」榮譽稱號。在他的帶領下排水管理所多次榮獲各級榮譽，僅2017年就受到社會媒體正面報導10次，收到錦旗14面。2017年全市大力開展評議機關中層處世和基層站所的活動中，排水所喜獲「十優滿意單位」稱號，除此之外還受到區作風巡查辦和區治庸問責辦聯名正面通報一次、武漢電視臺作風聚焦正面報導一次。
一、敢於擔當，急難險重衝在前
為了紮實做好排水工作，陳國偉始終把自己當成排水所的普通一員，經常到生產一線，而不是坐在辦公室指揮。暴雨如注，他和職工一起站在漬水中摸索管口；炎炎夏日，他和技術骨幹一起揮汗如雨解決設施堵塞的疑難問題；寒冷冬夜，他親自帶班，對全區交通樞紐、重要路段、企事業單位聚集區、旅遊區等重點區域以及排水難點、節點處進行巡查維護、補強加固。
2016年武漢罕見的連續強降雨導致白沙洲丁公廟地區嚴重漬水，他不眠不休，敢挑重擔，連續工作48小時，精確找準該片區的最低點，成功制定並實施搶排漬水處置方案，圓滿完成搶排任務；2017年的寒冬深夜，為解決汙水不暢的問題，他能從中華路到大堤口來來回回走上三小時，直到問題徹底解決；2018年1月底冰封武漢，星寂人稀的夜晚，武金堤上他正帶領排水所職工熱火朝天地誌願除冰。
二、主動作為，群眾疾苦全解
作為一所之長，陳國偉不忘初心牢記使命，借著力推進紅色引擎工程的東風，深入學習貫徹黨的十九大精神，創新工作思路，多措並舉，不斷提升排水服務效能。通過多年來的工作探索與實踐，他總結、提煉出了排水設施「三化管理」、居民群眾「三心服務」的「三三」工作法，設置24小時涉水訴求熱線，對社會公開承諾「汙水漫溢處置不過夜」， 並將公開承諾印製在工作車輛上。向群眾發放便民服務卡，在街道、社區張貼水務承諾牌，在提高排水設施管理水平、增強服務居民群眾能力上取得了良好效果。
他要求在汙水漫溢處置上實行首問負責制，在全力做好日常維護工作的前提下，積極幫助解決職責範圍外的各類涉水疑難問題，大力弘揚「工作不分份內份外、幹了再說」的幹事文化，無論是否管理範圍，只要發現汙水漫溢問題第一時間處置，再進行協調。今年5月，武昌區作風巡查辦、治庸問責辦聯合發出《關於區水務局排水管理所敢於擔當，主動作為的通報》，號召全區各街道、各部門、各基層站所認真學習排水管理所敢於擔當、主動履責的優秀品質和「民有所需、我有所應」的奉獻精神。
三、樂於奉獻，排水服務惠民生
作為一名黨員，他始終嚴格要求自己，注重黨性修養鍛鍊，強化黨紀黨規學習，明確黨員不能觸碰的紀律紅線，嚴格執行相關規定，貫徹落實黨的各項路線、方針和政策，帶領全所職工立足本職崗位，創新服務理念，全心全意服務群眾。他常常告誡幹部職工：在這個物慾橫流的時代一定要抵得住誘惑、耐得住清貧、經得起考驗。黨的隊伍一定是廉潔奉公、執政為民的。我們是政府職能部門的延伸，不但要做好本職工作，還起到政府和群眾連心橋的作用。對外服務，他堅決要求義務疏撈，絕不收費；對內管理，他則按要求嚴格執行財經紀律和制度。至今，所裡沒有接到過一起投訴。
民有所想、我有所謀，民有所呼、我有所應，民有所求、我有所為——這是陳國偉的座右銘，也是他的行動指南。在服務群眾的無限事業上，他不忘初心、不畏困難、不斷攀登，以飽滿的熱情昂首前進。