為企業家減負 為好員工送福 平安養老險摘得「年度保障型保險產品...

為企業家減負 為好員工送福 平安養老險摘得「年度保障型保險產品卓越獎」

2020-11-26 18:56:59 來源：中國證券網 作者：

 

　　2020年11月26日，2020年上證財富管理峰會暨第十一屆「金理財」獎頒獎典禮在上海舉行，本次活動由上海證券報主辦，平安養老險保險股份有限公司（以下簡稱「平安養老險」）的「平安敬業福團體員工福利保障計劃」，憑藉保額高、保障廣、投保便捷等優勢，在近200個候選品牌和產品中勝出，獲得「年度保障型保險產品卓越獎」。

　　「平安敬業福」面向廣大中小企事業團體客戶，被保險人為16-60周歲身體健康的在職員工，由企業出資為員工投保，保障範圍覆蓋意外身故、意外傷殘、意外醫療和猝死等，該產品自2019年11月推出，已服務團體客戶13.3萬，被保險人222萬，覆蓋約1100個細分行業，平均每天處理73起理賠案件。
　　「平安敬業福」為何能夠獲得企業主們的廣泛青睞？

　　從經營角度看，為員工投保「平安敬業福」是為企業和員工多一份保障。例如當前員工猝死情況偶有發生，傳統意外身故並不承擔猝死責任，且意外身故責任和猝死責任之間較難分清，一旦發生員工猝死，往往伴隨著巨額賠償，無形中增加了企業經營風險。但傳統的團體險產品保額一般最高只有30-50萬元，並不能充分覆蓋風險，平安養老險保額最高達90萬元，可以說是花小錢得到大保障，充足的保額和充分的責任覆蓋，大大緩解了企業主的後顧之憂。針對今年的疫情，「平安敬業福」還免費擴展新冠肺炎身故保障責任20萬，幫助企業共同應對疫情風險。

　　廣東揭陽某機電設備公司是一家從事機電設備製造、銷售、維修的公司，企業非常需要意外風險保障，在了解了 「平安敬業福」的保障內容後，企業負責人表示，這款產品高額的工傷意外責任和猝死責任非常貼合企業需求，附贈的新冠肺炎身故保障，也讓企業和員工吃了一顆定心丸。從投保便利性角度看，以往團體險以線下方式為主，工作量大、流程長，同時因為市場上尚沒有統一的職業類別表，面對眾多的細分行業，企業主投保時難免會因為選錯行業而無法獲得全額保障。針對這些業務痛點，平安養老險充分發揮金融科技優勢，開發了針對團體客戶的H5線上投保功能，突破了時間、地點的限制，實現全程實時線上辦理。平安養老險投保系統與全國組織機構代碼中心數據實時對接，實現系統自動識別投保企業名稱、所在行業、行業類別等核心欄位，大大簡化了客戶投保手續、縮短了投保時間，不僅提高了業務辦理效率，還避免了人工選擇行業出現錯誤導致保障縮水，顯著減少了後續理賠糾紛的可能性，讓企業主投保買起來舒心，用起來放心。

　　在產品管理運行中，「平安敬業福」也體現出很強的科技色彩，如實現投保團體所在行業的自動匹配，自建團體保險大數據平臺以及智能核保系統等風控系統，自動識別投保團體的行業風險，實現絕大多數客戶風險的快速智能審核，優秀的智能化風控能力為「平安敬業福」的平穩運轉提供了有力保障。

　　企業僅需很小的一筆支出，便可化解企業面臨的意外風險和財務風險，「平安敬業福」在企業經營中發揮出顯著的保險金融槓桿作用，對企業穩定經營、社會穩定起到了積極的作用。

　　今年1月，中國銀保監會發布了《關於推動銀行業和保險業高質量發展的指導意見》，對推動銀行業保險業高質量發展提出明確目標，要求推動形成多層次、廣覆蓋、有差異的銀行保險機構體系，完善服務實體經濟和人民群眾生活需要的金融產品體系。平安養老險作為國內首家專業養老險公司，主要經營以年金為主的養老資產管理，以企業員工福利保障和城鄉居民大病保障為主的保險業務。

　　「平安敬業福」以貼合企業需求的保障責任和領先的服務贏得市場口碑，體現出平安養老險致力於成為「專業的養老資產管理機構」和「領先的健康管理保障服務供應商」的發展願景。(CIS)