【招聘】光大銀行招聘數字金融部總經理、消費金融總經理

2020-12-20 行動支付網

光大銀行4月1日發布《中國光大銀行公開招聘總行部門、子公司負責人》。公告信息顯示，數字金融部總經理負責全數字渠道管理、建設及經營；運用新技術手段，打造O2O閉環體系，形成「金融+生活」生態圈，為用戶提供線上、線下全場景金融服務；負責全行創新管理與科技創新基金管理，孵化金融科技創新產品；負責全行開放銀行體系建設，實現從商業模式到技術平臺的對外輸出服務等。

一、招聘崗位

1、私人銀行部總經理1名，副總經理1-2名；

2、數字金融部總經理1名；

3、北京陽光消費金融股份有限公司總經理1名。(該公司為中國光大銀行控股子公司，目前處於籌備期，擬於近期開業。)

工作地點：北京。

二、崗位職責

(一)私人銀行部總經理

1、負責全行私人銀行業務的整體規劃和目標設定，根據年度經營計劃和年度預算，組織推動落實並指導分支機構完成各項目標任務；

2、負責牽頭全行私人銀行業務政策、制度、產品、系統和服務體系建設及風險管理；

3、建設全行私人銀行專業化隊伍，搭建私人銀行隊伍的認證、培養、考核、激勵體系，提升隊伍專業能力；

4、結合科技賦能，開展私人銀行客群經營、潛在客戶提升及數據挖掘，指導分支機構開展營銷和市場拓展，實現私人銀行客戶的綜合經營和價值創造；

5、協同光大集團相關企業，開展圍繞私人銀行客戶的財富管理生態圈建設工作，做好交叉銷售、客戶遷徙等聯動工作；

6、完成上級交辦的其他工作。

(二)私人銀行部副總經理

1、協助開展全行私人銀行業務的組織和管理，建立健全相關體制機制;編制全行私人銀行業務發展計劃，根據年度經營計劃和年度預算，組織推動落實並指導分支機構完成各項指標；

2、按照職責分工，協助總經理做好私人銀行專業化隊伍的建設；

3、協助制定全行私人銀行業務的營銷政策，指導分支機構完成項目拓展、客戶營銷、客戶挖掘、交叉銷售及客戶關係維護，指導分支機構進行區域營銷和市場拓展，統籌全行私人銀行品牌宣傳，推動品牌建設；

4、協助推動私人銀行業務流程體系建設、開展私人銀行客群經營、搭建私人銀行客戶服務體系，協助推動實現私人銀行客戶的綜合經營和價值創造；

5、完成上級交辦的其他工作。

(三)數字金融部總經理

1、負責全數字渠道管理、建設及經營;運用新技術手段，打造O2O閉環體系，形成「金融+生活」生態圈，為用戶提供線上、線下全場景金融服務；

2、負責全行創新管理與科技創新基金管理，孵化金融科技創新產品；

3、負責全面推進全行數字資產的評估、經營和管理；

4、負責全行開放銀行體系建設，實現從商業模式到技術平臺的對外輸出服務；

5、負責數據驅動支付與融資平臺經營，提高數位化產品經營效率；

6、負責在全行全面風險管理框架下，進行數字金融業務風險與合規管理；

7、完成上級交辦的其他工作。

(四)北京陽光消費金融股份有限公司總經理

1、負責組織制定公司經營方針和政策、落實經營計劃，推動任務分解實施，實現經營目標；

2、負責建立和完善內部組織架構、規章制度、工作流程等，貫徹經營理念，培育企業文化，培養經營團隊，確保公司高效運行；

3、負責建立有效的內部控制、風險管理體系，根據公司風險偏好，主導業務發展方向，審慎合規開展業務；

4、負責定期進行經營分析，調整經營思路，根據市場變化和發展趨勢，提出經營策略調整方案；

5、完成上級交辦的其他工作。

三、人選範圍

1、私人銀行部總經理：曾任或現任全國性商業銀行或非銀行金融機構總部部門、一級分支機構副職以上人員；

2、私人銀行部副總經理：曾任或現任全國性商業銀行或非銀行金融機構總部部門、一級分支機構中層正職以上人員；

3、數字金融部總經理、北京陽光消費金融股份有限公司總經理：業內領先的網際網路銀行、金融科技公司、消費金融公司高級管理人員，曾任或現任全國性商業銀行或非銀行金融機構總部部門、一級分支機構副職以上人員。

四、基本條件和資格

(一)基本條件

1、具備良好的領導能力、推動執行能力、分析決策能力、開拓創新能力、溝通協調能力和團隊建設能力。事業心責任感強，有良好的政治擔當、歷史擔當、責任擔當。嚴守底線，廉潔從業，作風正派，無不良品行記錄；

2、具有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力，熟悉現代金融企業管理，熟悉國家宏觀經濟形勢、經濟政策和相關法律法規，熟悉國內國際金融市場和行業情況。具有5年以上應聘崗位相關業務經驗，其中至少有3年相關業務管理經驗。精通相關業務運作，對應聘崗位業務發展的現狀和趨勢有深入了解和認識，具有帶領團隊高效開展業務的能力和資源；

3、具有良好的心理素質和能夠高效履職的身體素質；

4、不在問責影響期內，沒有尚在接受組織約談函詢、初步核實、審查等情形。

(二)資格要求

1、大學本科(含)以上學歷；

2、近三年年度考核結論均為稱職及以上，且至少有一年考核結論為良好及以上；

3、應聘總經理崗位的男性年齡不超過50周歲，女性年齡不超過47周歲、應聘副總經理崗位的年齡不超過45周歲；

4、具備監管機構規定的其他任職資格條件。

五、薪資待遇

薪資待遇參考市場薪酬水平，具體面議。

六、應聘方式

1、請應聘者於2020年4月8日前將應聘報名表、報名信息採集表、自薦信(格式見附件)發送至gbc@cebbank.com。

2、我們將嚴格為應聘者保密，並於報名結束後10個工作日內通知入圍人選，請保持聯繫方式暢通。

聯繫電話:010-63636735、63636731

詳情見光大銀行招聘官網：http://www.cebbank.com/site/ceb/gddt/xnxw52/126187292/index.html

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