2020年廣豐區貞白中學公開選調教師工作方案（轉自微訊廣豐）

因工作需要，經研究，決定面向區內外事業編制在崗教師中公開選調9名教師。特制定如下方案：

一、公開選調範圍和崗位計劃

1.公開選調工作人員範圍：區內外事業編制具有高中教師資格證在崗教師。

2.公開選調初中、高中教師崗位計劃：英語2名，語文2名，化學1名，美術1名，物理1名，歷史1名，體育1名。

二、公開選調資格條件

1.政治思想素質高，遵紀守法，師德高尚，品行端正，身心健康，有較強的教育教學能力，善於接受新的教育教學理念。

2.學歷要求本科或本科以上，具有高中教師資格證書。

3.廣豐區內外年齡40周歲（1980年1月1日後出生）以下在職在編教師。

4.以下教師同等分數下優先選調：特級教師、省學科帶頭人、省骨幹教師、市學科帶頭人；近5年輔導學生參加數理化生英等學科競賽獲省一等獎；近3年本人參加優質課或教學基本功競賽獲市級一等獎（含）以上獎勵。

有下列情形之一的人員，不得參加公開選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在試用期內的;

5.有社會兼職的；

6.有失信記錄的；

7.法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序和時間安排

(一)組織報名

1.報名時間：2020年8月3日—8月10日，逾期不接受報名。

2.報名方式：採用網上報名的方式。網上報名請下載「廣豐貞白中學教師選調報名登記表」如實填寫，並在規定時間內發至郵箱：[e-mail]。

（二）期間由貞白中學進行資格初審，經初審通過人員憑本人有效身份證、畢業證、教師資格證原件及複印件、同意報考證明和一寸免冠照片4張於8月14日上午8：30-11：30到貞白中學領取準考證。每名參加選調者限報一個崗位。

資格審查貫穿整個選調工作全過程，報考人員提供的個人信息和相關資料必須真實有效。選調工作中，凡發現報考人員與公告所要求的資格條件不符的，取消選調資格。

（三）組織面試：

1.面試時間：2020年8月15日

2.面試地點：見準考證

3.面試教材：江西省普通高中現行使用教材。分別為：人教版英語必修一，語文必修一，化學必修一，物理必修一，歷史必修一，《美術鑑賞》（人民美術出版社），《體育與健康》（人教版）。

4.面試方式：面試含上課、答辯兩個環節，總用時30分鐘，上課時間25分鐘，答辯5分鐘。總分100分，其中上課佔70分，答辯佔30分。面試計分按去掉一個最高分和一個最低分後的平均分值計算每位考生的面試成績，面試成績計算到小數點後兩位，尾數四捨五入。面試成績由主考官當場宣布，並由考生確認籤字。

末位入闈面試成績相同的，如符合優先選調條件，則按優先條件執行；若無優先條件，則按上課分數高低以確定入闈體檢、考核對象。面試總成績低於75分者不予錄取。

體檢：面試結束後，根據面試成績從高分到低分的順序按選調名額1:2的比例確定體檢人員名單，統一組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。因體檢不合格等原因出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

（五）考察：面試、體檢結束後，根據選調計劃數，從體檢合格人員中按照面試成績從高分到低分1:1的比例確定考察人選。由人社部門牽頭，編辦、教體局、用人單位組成考察組，對進入擬公開選調人員編制、檔案、師德師風等方面進行全面考察。因考察不合格等原因出現缺額的，從體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示及調動：根據面試成績，以及體檢、考察等情況，由廣豐區貞白中學公開選調事業單位人員工作領導小組綜合確定擬選調的人選，並在廣豐人民政府網、微訊廣豐、廣豐融媒APP進行公示。公示期為5個工作日。公示無異議後確定正式選調名單報經相關會議研究同意後，由編辦、人事部門辦理正式幹部調動手續。

四、紀律與要求

1.為保證公開選調工作的嚴肅性、公開性和透明度，本次公開選調面試過程進行全程錄像，並主動接受有關部門及社會公眾監督。

2.遵守民主、公開、競爭、擇優的原則，按照相關規定、條件標準和工作程序，嚴格把關。

3.參加公開選調人員及工作人員必須嚴格遵守相關紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，若在公開選調過程中出現任何單位或個人違紀違規行為，一律按照相關規定嚴肅追究責任。

未盡事宜由公開選調領導小組負責解釋和確定。

報名諮詢電話：[phone]

監督舉報電話：[phone] 區紀委派駐區貞白中學紀檢組

上饒市廣豐區貞白中學

公開選調教師工作領導小組

2020年8月1日‍