近日，新華網商學院頻道就南開大學MBA項目的具體情況採訪了該項目中心副主任薛紅志副教授，訪談精彩內容梳理如下：
南開大學MBA中心副主任薛紅志副教授做客新華網。
【視頻回顧】
南開大學：中國最早開辦MBA項目的院校 推行「雙導師」和「雙師制」
南開大學辦MBA項目實際在中國是最早的，1983年開始我們就和加拿大的三所大學合辦MBA項目，當時在國內還沒有這樣一個項目，我們用合作辦學這種性質來推動和摸索MBA教育是怎麼一回事。1991年中國有9所院校作為MBA試點院校，南開大學是其中之一，試點之前的座談會都是在南開大學召開的，當時有7門核心骨幹課的教學大綱，其中有4門都是由南開大學起草的。到了1999年我們開始成立MBA中心，把這它作為一個專業化和市場化的項目來運作。從1999年開始我們就推行「雙導師」制，每個MBA學生有一個校內的老師，另外有一個企業的實踐導師，這種做法也是全國首創，被教育部作為專業學位的標配。2000年進行第一次全國MBA的項目評估，我們在全國所有院校當中排第三，綜合院校排第一。因為我們辦的比較早，一直想把MBA項目作為一個招牌性的項目，通過創新引領來帶動中國MBA的發展，我們又推了「雙師制」，在課堂上同時站著的有學校裡面的教授，也有實踐的專家，他們來聯袂講授課程，兩個人同時在講臺上。這個人講理論，另外一個人講實踐中的實際價值，由於MBA是專業學位，更多是加強學生的理論的實踐化應有，我們想通過這些創新的東西來更加地貼合專業教育的需要。
學院歡迎實踐管理潛力較強的人才報考
培養「LEADNR」型的管理精英
MBA的項目由教育部規定沒有三年的工作經驗是不可以報考的，而且我們實行提前面試，因為MBA培養目標是培養管理精英，這些人是對管理有一定的感悟，在實踐工作當中有一定的問題，帶著問題來尋找答案，在課堂上通過理論的方式總結自己平常的經驗。這個時候如果沒有工作經驗就存在一定的問題，就像很多本科生，他不知道實實在在是一個什麼樣子，企業裡面究竟遇到哪些問題，他沒有一手的感覺。我們更希望學生帶著實際問題來，現在實行的是提前面試，避免把一些考試能力很強，但是實際管理潛力和管理能力可能相對較弱一些的考生成為各個學校的寵兒。現在提前面試是把那些考試能力一般，或者是相對好一點，但是實際管理潛力比較的強的人挖掘進來，讓他們參與到我們的項目當中來。這幾年實行提前面試，基本上招的人平均工作年齡都是7到8年的時間。
「LEADNR」型的管理精英是我們主要的培養定位目標。「LEADNR」是幾個單詞的首字母的縮寫。L是代表學習，一個人的學習能力。E是代表探索，行動的能力。A是敢於行動，並且當機立斷的做事方式。D代表一個人永續發展，持續前進的動力。E就是執行，講究快速精準的執行的能力。R是代表一個人要有社會責任感，有心懷天下，不能只為自己謀福利，心中裝著大眾的福祉。