一轉眼，在企業工作了三十多年。從一個英姿勃勃的小夥子，變成了一個兩鬢斑白的中年大叔。三十多年的努力與奮鬥，當年從一個職場中的小白，而今成為一個中層管理者。這其中，有多少辛酸苦辣，其中滋味只有自己品味。職場如戰場，競爭激烈，又如逆水行舟，不進則退。雖然我不算十分成功，但多少有些職場心得，與大家分享，也許多少對大家有些幫助。
第一，既然選擇了，就要堅持，堅持就是勝利。
人生十有八九不如意。如果在職場中做個調查，你喜歡現在的工作嗎？我想，10個人中會有8、9個人會說，我不喜歡。人人都想找一份滿意的工作，人人都想從事自己喜歡的工作，實際上，難以實現。因為每項工作，都不是那麼輕輕鬆鬆的。既然你選擇了這份工作，你就要學會適應這份工作，就一定要堅持下來。如果你真正投入進去後，你才會發現，其實，做什麼並不重要，重要的是堅持。做任何工作，只要你付出辛勤的汗水，並收穫了果實，你就會說，這真是一份不錯的工作。
年輕人缺乏的就是這種耐心與韌勁，最忌諱的就是不斷跳槽。一份工作搞不了幾年就走了，甚至有的人一年要跳幾次槽，換幾份工作，跳來跳去，也沒有找到自己滿意的工作。這樣的結果，只會把自己的路越走越窄，心態越變越壞，甚至造成工作恐懼症。
我有個鄰居的孩子就是這樣，大學畢業後，前後找了7、8份工作，沒有哪一樣工作幹長得。現在這孩子變得有些神經兮兮的，不敢出去找工作了，每天呆在家裡，當了「啃老族」。他父母急得不得了，又不敢說重了， 怕孩子受不了，搞出些什麼不好的事來，後悔都來不及。
我在企業工作30多年，一輩子就選擇這一份工作。說實在的，我剛進去的時候，也是不喜歡的，跟我同時進廠的，以及後來進去的，有不少是走了的，他們認為工作很辛苦，我選擇了堅持下來。我常想。如果我走了，會怎麼樣？我想並不會比我現在混得更好。我身邊就有這樣的例子：有兩個同時進場的大學生，一個留下來了，一個走了，最後，留下來的經過幾年的努力，逐步走上了領導崗位，而走的那個人，一直沒有混出什麼名堂。
企業會看你這個人的忠誠度，一個跳來跳去的人，企業會認為你缺乏忠誠度。而企業需要的是有忠誠度的員工。只要你一直堅持下去，與企業同生死，共命運，一棵幼苗總會長成參天大樹。
堅持就是勝利，你自己選擇退出了，連競爭的機會都沒有。
第二，千萬不要怕吃苦，付出了才有回報，甜從苦中來。
我曾經進行了幾次招聘工作，在招聘中，我發現了些問題，就是現在的年輕人，眼高手低，還沒進去，先跟你談條件：你能夠給我多高的待遇？你能給我「香車美女」嗎？我聽了，真想踢他幾腳。我想問他，世界上哪有這樣的好事，自己不努力，就想得到這，又想得到那。
中國有句老話：欲先取之，必先予之。你想得到什麼東西，那麼首先你必須要付出些什麼努力才行。特別是在職場中，你要具備吃苦的思想準備。年輕人，就更不要怕吃苦。俗話說得好：吃得苦中苦，方為人上人。你看看職場中那些叱吒風雲的牛人，哪個不是吃盡了苦頭。就說新東方創始人俞敏洪，當年創業之初，騎個破自行車，在北京大街上貼培訓小廣告，被城管攆得滿大街跑。
不要怕吃苦，更不能談條件。有一件事對我印象很深，記得我剛入職不久，領導安排一個同事去單獨完成一項工作，而且這項工作確實有點難度，要不然，他就不會跟領導開口提條件了：我完成了，該怎麼獎勵我？領導肯定是沒有想到他來這樣一手。為什麼，安排工作很正常，而且領導安排誰去進行這項工作是有掂量的，他認為你勝任，所以才安排你去，你反而跟他提出了額外的要求，這是領導始料不及的。他不能助長這種風氣蔓延下去。所以領導愣了一下，說：沒有，看來你不適合這項工作，我再安排人去。領導找到我，我二話沒說，接過了任務，並向領導保證：一定努力完成。領導微笑點了點頭。
再後來，我也成為了這位同事的領導。因為，我比他能吃苦，什麼苦活累活，我是無條件地去完成，不讓領導操半點心。我嘗到了甜從苦中來的滋味。
在此奉勸職場中人：千萬不要把領導對你的信任，當作要挾領導的籌碼。要想得到，必先付出。不想吃苦，你就得不到甜的滋味。
第三、只有不斷的學習，才促使你不停地成長，才不會在激烈競爭中淘汰。
在職場中與自然法則一樣：優勝劣汰。競爭激烈，甚至於殘酷，是每個職場人都經歷過的。要想在職場中脫穎而出，除了上述所講的一要堅持 ，二要吃苦外，再就是要學習。只有不斷的學習，才促使你不停的成長，並變得強大。知識就是力量。
就拿我來說，論文憑，我比過別人，一不是985，也不是211，我的文憑再普通不過了，我沒有辦法與別人拼文憑。我明白我的短板，我就努力地去補齊我的短板。我把大部分業餘時間拿來學習「充電」上，並有針對性的學習，只要有專業培訓我第一個報名參加，並自費報名參加成人研究生班的學習。通過學習和考核，我評到了中級職稱，拿到了一級建築師證。使自己羽翼漸漸豐滿，變得強大起來。這也成為我未在競爭中淘汰的資本。
在此，我用自己的親身經歷奉勸那些年輕人，努力學習吧，不要以為一畢業就萬事大吉了。在職場上，如逆水行舟，不進則退。社會上誘惑太多了，不要受其影響。何況，現在是知識爆炸的年代，各種信息，各種先進技術日新月異，層出不窮，如果你放棄了學習的腳步，你就會落伍，你就會掉隊，你不僅會被職場淘汰，甚至會被這個時代淘汰。所以說，活到老，要學到老，是有道理的。
沒有新的知識結構，你就解決不了新的問題，就更談不上你有創新的能力，同時，你也失去了與他人競爭的能力。
綜上所述，以上幾點是我30多年在職場上一點體會與建議，談不上經驗，如果你能夠按照上面的幾點去做：堅持、吃苦、學習，我想你的職業生涯也不會太差，說不定比我做更好，因為，長江後浪推前浪，一代更比一代強。希望大家早日成為職場中的「牛人」。