請查收你的38天假期！

國慶節臨近了

你是否已經無心工作了呢？

除了連休8天

翻翻日曆

原來今年

還有這麼多天假可以休

9月，假期有7天

由於閏月的緣故

中秋節和國慶節趕在一起

組成豪華假期套餐了

不過還好

這個月湊湊還有7天假可耍！

10月有14天假期

中秋節+國慶節8天小長假

外加周末還有6天假

那麼，「十一」假期高校學生能不能離校呢？在教育部舉辦的新聞發布會上，教育部應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室主任、體育衛生與藝術教育司司長王登峰迴應稱：

「十一」的假期和周六周日、課後進出校門的管理是一樣的。

有的學校可能會明確，因為剛開學沒多久，而且疫情防控有個時段的問題，比如說北京市的高校在學生返校之前要持七天內核酸檢測有效證明，如果你「十一」離開校園到外地去，回來的時候可能還要履行這樣一個手續。

所以，可能各校要根據實際情況，特別是各個學校、各個地方，根據當前疫情防控的要求來合理地作出安排。

11月的周末假期有9天

這個月的大日子

就是「剁手節」雙十一

錢包可能要空一空了

到了12月

年初立下的flag

該做個年終總結了

最重要的是

2020年就要結束了！

這樣算下來

今年還有38天假可以休息

好像沒那麼難熬了！

而且！

有些小夥伴還可以休年假哦~

這個限量版假期

過了今年就沒有了~

還是帶薪休假

絕對不能錯過！

帶薪休假

相關規定

①機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。

②單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

③年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

年假可以放幾天？

累計工作已滿1年不滿10年的

年休假5天

已滿10年不滿20年的

年休假10天

已滿20年的

年休假15天

國家法定休假

《職工帶薪年休假條例》規定：「單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。」

符合條件的職工可向單位申請本年度的年休假。但用人單位經職工本人同意，也可不安排職工休年假。

職工未休年假期間的工資已經正常發放的，用人單位只需再支付勞動者日工資收入的300%就可以了。

職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

①職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；

②職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；

③累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

④累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

⑤累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

想想還有這麼多天的假期

是不是瞬間心情好多了呢？

放假固然好

但是上班更重要！

為了我們美好的生活

好好奮鬥吧！

*微信改版後，好多人都說找不到廣仔了，為了第一時間收到推送，把廣仔設為「星標★」吧~

來源：南方+客戶端

編輯：劉芷蕾

校對：藍淑茹