"就業難"的形勢一直是今年社會持續關注的焦點，網際網路類崗位因"前景好、高薪資"成為很多職場新人的求職目標，其中不乏想轉行的網際網路"新小白"和應屆畢業生。作為全國最大的在線終身教育平臺，騰訊課堂推出"認證考試+推薦就業"的舉措，精準定位網際網路崗位標準，幫助學員突圍敲開"大廠"之門。
2020年7月至12月初，超2萬學員報名騰訊課堂認證考試課程，推薦就業學員薪資漲幅均在4000~8000元左右。
技術高管一對一面試指導，職場新人順利轉行漲薪30%
近年來，隨著網際網路不斷的發展和5G時代的到來，前景好、高薪資的網際網路崗位讓越來越多的人想加入到網際網路產業大軍中來。但矛盾的是，很多相關求職者卻因為專業實踐能力不足、崗位的技能廣度和深度不夠，陷入了無法勝任崗位需求的困境。
從去年開始，從事房地產行業的小鵬一直在為轉行網際網路做著多方面的準備，從網上自學再到請教朋友，大學原是經管專業的小鵬不斷嘗試求職網際網路測試相關的工作崗位，卻屢屢碰壁。尤其受今年就業形勢的影響，小鵬一直沒有找到心儀的工作。偶然間，在某視頻網站搜索學習資料的小鵬看到了博主推薦的騰訊課堂課程，引發了他的關注。
"看了視頻我就去騰訊課堂諮詢了課程，奔著騰訊課堂品牌保障和考試後有證書頒發報了名。"報名的費用對小鵬來說不是一筆小數目，但他了解到，就業班不僅有專業認證的體系課程，學成後還能考取高含金量、騰訊品牌背書的認證證書，同時還能獲得大廠就業推薦。
小鵬很快選擇了報名。他表示自己報名的"檸檬班"課程內容很專業，有很多案例實操去讓他鞏固理論知識，同時也增強了他的實戰能力。課前預習、課程打卡、課後作業講解和就業輔導都配備了專業輔導老師一對一跟隨。"線上學習時間自由，班級學習氛圍特別好，同學們課中課後都有互相促進和交流，有問題的時候無論多晚都能找到專職老師答疑。"他說。
相對原來參加過傳統線下培訓，小鵬覺得課程設置並不符合市場招聘需求，理論內容不落地，沒有太多實操和案例課程，老師上完課就走人並不關心學生的學習狀況，對他的轉行就業沒有太多的幫助。
兩個月的學習後，小鵬通過了網際網路測試工程師認證考試並獲得了就業推薦的機會。根據騰訊課堂數據顯示，小鵬報名的IT就業班有超2萬人報名參加，學員完課率高達91%。
面試後，小鵬拿到了超原工作薪資30%的offer。小鵬的面試官是啟明星俱樂部專家馮胤翔老師，馮老師是IBM自動化測試專家，有十年以上自動化平臺開發測試經歷。面試後馮老師認真的評價了小鵬在技能學習後的優勢和不足，也給出了改進方向。
馮胤翔表示，"通過面試，可以看的出他（小鵬）的知識理論掌握是沒有問題的，掌握技能也能夠勝任他面試的崗位。但因為項目經驗較少，對問題把握的宏觀性有欠缺，希望他後面能把積累的知識正確的運用到真實項目中，從項目中獲得更多的執行經驗、熟練運用到其他項目中"。
拿到面試評價的小鵬表示，在以往的面試中幾乎沒有機會跟級別這麼高的技術專家交流，更不會收到面試官的面試反饋，馮老師給他的面試評價很直接但更有幫助，這讓他在未來奮鬥之路上有了更準確目標和信心。
認證考試到推薦就業， 破解"只培訓無就業"
近年，各產業高端人才需求正在逐年擴大。據國內數據統計，僅網際網路產業下的信息化人才需求量就高達1500萬~2000萬人。培訓市場方面，以就業保證為噱頭的技能培訓缺乏第三方監管，求職者難以通過前期諮詢辨別商業機構的優劣，多數技能培訓標準體系不完善，學習效果無法保證效果，就業保證更難上加難。
針對求職者痛點，騰訊課堂結合終身教育平臺優勢，將打通求職生態中最薄弱環節：學前認證機構，學後考試發證，雙重認證提高含金量，同時提供求職輔導和定向就業推薦為一體的全鏈路培訓認證服務，最終建立整套技能培訓的生態閉環。
以這次參與IT類目認證考試培訓的小鵬為例，通過認證考試後的小鵬可獲得騰訊課堂頒發的技術水平認證證書，求職輔導和求職快速通道等相關配套服務。目前，騰訊IT類目的認證考試已有30家機構的超百門課程達到騰訊課堂認證標準，超2萬學員報名此類認證課程，頒發證書獲超百家知名科技企業的認可，入職學員薪資漲幅在4000~8000元左右。
騰訊課堂相關工作人員表示，依託於騰訊自身優質渠道資源，打響認證含金量，不僅頒發有影響力的證書，同時打造最優質招聘環節，助力學員在就業市場的認可度。
據悉，未來騰訊課堂認證考試還將根據不同課程類目實際情況定製開發化的整體培訓全鏈路解決方案，滿足不同行業的培訓需求，並攜手院校、機構和企業，共建人才培養體系，推動更多產業職業技能教育發展，持續為各個產業輸送關鍵人才，發揮騰訊網際網路產業生態力量。
作為國內最大的在線終身教育平臺，騰訊課堂累計服務學員超過4億，累計課程超過30萬門，服務教培機構、學校、企業和公共部門超過30萬家，多年來致力於幫助學員提升職業技能，拉近人才與市場需求間的距離。
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