青藍工程再出發 不忘初心共發展——東湖小學「青藍工程」師徒結對活動啟動儀式

2020-09-09 中國棗莊網

為進一步加強師資隊伍建設，充分發揮優秀骨幹教師的引領作用，使青年教師在教育教學方面脫穎而出，實現我校教師隊伍素質的動態提升。9月4日下午，山東省棗莊市東湖小學全體教師齊聚一堂，隆重而又莊嚴地舉行了以「青藍工程再出發，不忘初心共發展」 為主題的青藍工程師徒結對活動啟動儀式。

儀式由靳會副校長主持。首先靳校長宣讀了《東湖小學關於開展師徒結對活動的決定》，並宣布了師徒結對的名單。作為師徒代表吳坤、張竹青、黃香蘭、魏瑞平四位老師依次上臺，在《協議書》上臺鄭重籤字。

隨後，師傅教師代表鄭仰恆發言。鄭老師談到，對於全體師傅來說，籤訂的「師徒結對」協議，是一張軍令狀，更是一份沉甸甸的「責任書」。作為「師傅」要多組織教研，多互相聽課，多抓習慣培養。在不斷提高自我的同時，全面關心和指導徒弟，在相互學習的過程中攜手共進。青年教師孫雪老師代表徒弟們作了表態：作為徒弟教師，態度上做到誠心、精心、細心、耐心；方法上做到勤學、勤問、勤看、勤聽；目標定位為成長、成熟、成才、成功。爭取做到「四多」:多學習、多實踐、多反思、多積累。爭取一年合格，三年稱職，五年成為骨幹。

接著，教導處王主任解讀了《師徒團隊考核細則》。對徒弟教師的 「聽、備、看、講、記、思、寫、績」等諸多方面提出具體要求；對於師傅教師則實行捆綁制評價。「徒弟」的學與「師父」的教變得主動而有效，促進師徒教師同學習、共成長。

最後，李穎校長寄語全體教師，「青藍工程」對於學校的發展意義重大：「師徒結對」是實現學校總體目標的需要；是學校生存的需要；是我校教師隊伍建設的需要；更促進我校教師整體水平大幅度提高，讓學校更有活力，更加和諧。作為師傅一要帶師德，二要帶師能；作為徒弟，更要做好學生、老師、主人、自我這四個角色。她希望「青藍工程」早日取得豐碩成果；每一對師徒都合作愉快，取得雙贏，共同發展，共同促進學校和諧、持續發展。

「一枝獨放不是春，百花齊放春滿園」，期待各位師徒教師在「愛與責任」的教育理念的引領下，精誠合作，攜手成長，不忘初心共發展，共譜東湖小學炫彩華章！（東湖小學 王秋豔）

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