來源：地產人言
豔姐說
昨天，藍光內部發布了一紙公文，牽扯到兩則人事變動：
一是餘馳不再擔任藍光發展常務副總裁兼營運長；
二是任命楊武正為藍光發展常務副總裁兼營運長，分管投資體系、經營體系，並不再擔任藍光發展股份有限公司董事長助理，不再兼任投資發展中心副總經理及股權投資部總經理職務。
豔姐查閱公開資料後驚訝的發現：接任餘馳之位的楊武正現年居然不過25歲。
如此年輕就坐上了高位，到底是何方神聖？
01
37歲老藍光
此番離任的餘馳畢業於中國政法大學，也是韓國國際法律經營大學院學碩士，為註冊執業律師。
餘馳現年不過37歲，2008年加盟藍光，是藍光十多年的老將。
據悉，早年餘馳是從老闆秘書做起的，因此速來深受老闆信任，在藍光多年聲望也頗高。
曾歷任藍光地產成都公司總經理、成都區域董事總經理、投資副總裁、常務副總裁。
2018年，不過35歲的餘馳獲任藍光發展董事兼營運長，後又升任藍光地產總裁。
2020年3月，餘馳又升任為藍光發展常務副總裁，6月餘馳又獲任藍光嘉寶服務非執行董事。
在藍光多年，餘馳在內部的聲望頗高，很多人評價他：辦事雷厲風行，個人能力也很強。
豔姐梳理餘馳的履歷，大概有以下幾個特質：
1、忠誠度高
作為在藍光多年的老人，忠誠度高。
可以說伴隨著藍光一路成長，也見證了藍光到千億的跨越。
2、藍光最年輕的總裁
35歲就做到地產總裁的餘馳可以說是整個藍光史上最年輕的總裁，這個年紀做到地產總裁的除了接班的二代，放在目前的市場上，也是屈指可數。
3、晉升穩紮穩打、個人能力強
從整個晉升來看，餘馳的成長速度雖然快，但是非常地穩紮穩打：
先是在老闆身邊歷練，後又下到一線步步晉升又回到集團，全局視野與能力一個不缺。
並且餘馳的一線歷練地也是從藍光的大本營成都開始的，也做到過成都的區域董事總經理。
並就此一路穩步上升，直到做到地產總裁，後又在整個集團做到常務副總裁兼COO。
這樣一個年輕有為、忠誠度又高、並且曾達到過TOP30地產總裁高位的人才，不管是創業還是另尋下家，都祝福餘馳總！
02
25歲「接班人」？
告別藍光的餘馳已經足夠年輕，而接任其位的楊武正更為驚人！現年不過25歲。
楊武正持有美國雷塞爾大學金融本科學歷和英國華威大學金融碩士學歷。
曾任藍光投資董事,藍光發展董事長助理兼投資發展中心副總經理、股權投資部總經理。
2020年5月15日起，楊武正獲任藍光發展董事。
此次任命後，楊武正的新抬頭將是：藍光發展董事、常務副總裁兼營運長，分管投資體系、經營體系。
值得注意的是，在楊武正今年4月獲得董事提名，彼時藍光正面臨了張巧龍、王萬峰等高管的出走。
為何接替空缺董事席位的卻偏偏是這位不過25歲的年輕人？楊武正又何以憑這般年紀火箭晉升到如斯地步？
翻閱餘馳的總裁之路，是從老闆秘書做起；
同樣，楊武正也是從老闆助理做起，都是屬於在老闆身邊歷練過的人。
並且，熟悉藍光的朋友告知豔姐：雖然公開資料中並未說明，但事實上，楊武正是藍光老闆楊鏗的二兒子。
後來豔姐又在某一搜尋引擎網站上得到了「實錘」。
從5月份正式被任命為董事，到現在直接接替十餘年老人餘馳之位，一上來就管運營、經營的大事，未來可期。
再看上海愛家90後總裁李彥漪，足以窺見：
如今已經不僅是80後二代與高管的天下了，90後甚至是95後也在慢慢接班了。