2010年，全球經濟逐漸復甦回暖，中國率先步入「後金融危機」時代。對於歷經金融風暴，貿易爭端的中國緊固件企業來說，轉型與升級已經迫在眉睫，如今早已不是需不需要轉型的問題，而是如何轉的問題。
這一年，在緊固件這個百舸爭流的行業，我們看到了一些企業或早或晚地走上了轉型升級之路，上演著成功與榮耀，演繹著奇蹟與傳奇。而這一切離不開在背後引領航程的優秀舵手，他們運籌帷幄，決勝千裡，是精英中的精英，其所帶領的企業也成為各自領域中的佼佼者。這是一群有信念，有理想，有抱負的人，憑藉卓越的領導才能帶領企業在風雲變幻的航程中乘風破浪，讓整個緊固件市場嶄露新顏。
數風流人物，還看今朝。筆者特為這一年廣受業界關注的人物樹榜，盤點「2010緊固件行業十大年度人物」（按姓名拼音排序），與大家一同分享他們的成功商業模式和升級轉型之道，希冀能給業內人士帶來啟發和鼓勵，從而讓中國緊固件行業能在2011年譜寫新的輝煌，讓前行之路更遠更亮！
上海京揚緊固件有限公司陳剛
人物簡介：陳剛，上海京揚緊固件有限公司法人代表兼總經理
經典語錄：我喜歡把自己奮鬥的團體比喻成一艘大船——因為公司由小變大，每一個部門的成立，每一個辦事處的形成，每一家公司的成立都是京揚人日日夜夜辛勤工作的結果；每一個員工的加入，每一個客戶的成交都是京揚人贏取輝煌的信心點。然後，公司把一個個小舟匯集起來，形成能承載更多風浪的大船，努力前行。
入榜理由：
作為中國領先的壓鉚緊固件製造商，上海京揚2010年銷售穩中帶升，年度銷售額近億，與去年同期增長20%左右。上海京揚這艘大船之所以駛得穩而快，掌舵人陳剛功不可沒。善於數字分析和洞察力敏銳的他，從2001年創辦上海京揚開始，一直不遺餘力地推動公司走產品開發的道路。在陳剛的指揮下，上海京揚近年自主研發了微型緊固件、JY-I型自扣緊緊固件壓力機、松不脫三大代表產品。高端產品引發了國內外客戶連番追捧的效應，上海京揚如今發展成為月生產量達20000萬至32000萬件的大型製造商，並獲得金蜘蛛十大傑出品牌供應商殊榮。2010年，上海京揚成立了實驗室，標誌著公司向一個全新的自主化的生產階段邁進。
對於經營理念，他提出「用戶至上、品質為先」，為客戶提供從新品研發到最終安裝完成的一系列服務，使客戶享受到京揚更先進的設計理念、更貼近客戶的設計、更迅速快捷的溝通方式，從而使得上海京揚的銷售網絡不斷地擴展再擴展。就內銷而言，目前上海京揚的客戶已經遍布全國各地，在青島、大連、杭州、南京、蘇州、成都等地相繼開辦了十餘家辦事處。從2006年開始，上海京揚向多元化貿易發展，進軍外銷市場，覆蓋歐洲、美洲和亞洲國家和地區。
責任多大，舞臺就有多大。他希望把上海京揚做成一個長久的品牌。他堅持，不是今年這個東西非常賺錢，就大力發展它，而是要做出自己的品牌。上海京揚品牌要一直走下去，做成一個長久的品牌，一句老話是百年老店，要把它做成值得人信賴的緊固件專家。陳剛還表示，新一年的目標是成立集團公司，加快實現上市目標。
浙江新東方緊固件有限公司陳正良
人物簡介：陳正良，浙江新東方緊固件有限公司董事長，浙江省緊固件行業協會副會長。
經典語錄：以人才打造企業，以人才發展企業。
入榜理由：
55歲的陳正良，張揚著哲人的睿智、企業家的執著，而其身後，正鋪張出這樣一副波瀾壯闊的畫卷：
歷經25年的勵精圖治，這個最初只有11名員工2.2萬元總資產的小企業已發展成員工近600名、總資產達2.3億元、年營業額達3~4億的知名品牌企業。2007年，新東方的國家標準件產品質量監督檢驗中心技術創新服務基地提出了中國熱鍍鋅檢測標準，該標準的出臺填補了國內緊固件檢測標準的空白。2009年，新東方「無酸拉絲機械除鏽機」設備的成功研發，不僅標誌著海鹽緊固件告別使用了40多年的傳統酸洗工藝，具有劃時代意義，還對緊固件轉型升級起到了重要的推動作用。
2010年，在高端市場上，新東方擬斥資1.2億元專門開發汽車用標準件，海鹽縣質監局國家標準件產品質量監督檢驗中心和科研開發服務分隊還專門成立了專項技術小組，助力該項目的開發。2010年11月8日，新東方成功獲得上海鐵路局物資採購市場準入證，進一步推動傳統緊固件向現代產業的轉型升級。
在陳正良帶領下的浙江新東方，猶如中國緊固件業上一顆「東方明珠」，既炫耀，又光彩奪目，令人為之驕傲。
浙江奧展實業有限公司黃成安
人物簡介：黃成安，浙江奧展實業有限公司的法人、董事長兼總裁，曾於浙江大學EMBA總裁培訓班進修學習，從事緊固件行業近20年。
經典語錄：有夢想就要去實現，相信是成功的開始，堅持是成功的秘訣，只要始終朝著自己的目標堅定不移地走下去，夢想終會實現。
入榜理由：
素有「東方猶太人」之稱的溫州人，有敢拼、敢做、敢擔當，灑脫等特點，黃成安就是其中的代表人物之一。2005年10月，黃成安與溫州同行集資5億元人民幣在杭州共同籌建了中國最具規模的、專業生產不鏽鋼緊固件的大型企業——浙江奧展實業有限公司，2006年完成基本建設並試生產；2007年形成規模生產能力，到2010年，年生產能力已經達到22,000噸；2010年比2009年銷售收入增長30%，銷售業績達6億以上，公司被中共杭州市委評為《社會責任建設先進單位》、《AAA級信用企業》，被全國高科技產業品牌推進委評為《中國十佳名優品牌》，被蕭山區政府評為《重點骨幹企業》、《安全生產示範企業》……
浙江奧展之所以在短短五年間迅速崛起、壯大，成為國內名副其實的不鏽鋼緊固件領軍企業，與黃成安先生的高瞻遠矚和勵精圖治密不可分。他結合浙江奧展在行業的地位和資源，堅持走「專業化、品牌化」的發展道路，使奧展品牌成為不鏽鋼緊固件領域實至名歸的「中國創造」，並始終朝著「將浙江奧展打造成國內緊固件行業最具品牌影響力、最具品牌感召力的企業，不斷為社會發展提供最具價值的產品」的夢想不斷前進。
黃成安認為緊固件作為傳統行業，發展至今已是微利行業，但緊固件又是不可或缺的工業必需品，使用範圍十分廣泛，這就決定了未來緊固件的使用量和需求量將會不斷攀升，2011年，奧展實業將繼續以滿足客戶需求為己任，逐步擴大產品覆蓋面、完善產品結構、豐富品種規格，加大市場布局面；努力提升內部管理水平，提高服務水準，不斷降低製造成本，竭誠為客戶提供有價值的產品。
利達五金公司林志明
人物簡介：林志明，利達五金總經理，曾於清華大學進修學習，從事緊固件行業近30年。香港工業專業評審局副院士，香港螺絲業協會常務副主席，是香港螺絲行業的領頭人之一。
經典語錄：我崇尚吾日三省吾身，人的一生當中，總會遇到一些坎坷與挫折，只要懂得自我檢討，勇於正視自我，不斷改善自我，就能有所提升，畢竟辦法總比困難多。
入榜理由：
1996年，林志明在廣東東莞白手起家，創建了利達五金公司，多年來在緊固件行業專注如一，把利達五金髮展成業內知名的華司生產企業。林志明的成長與成功，是「天道酬勤」的真實寫照，也驗證了幸運之門眷顧有準備、腳踏實地之人這一亙古不變的道理。而林志明的過人之處，還在於他能把握社會發展潮流，抓住了改革開放的機遇，在商場競爭中佔得先機。
林志明的成功還在於他擁有的開闊的視野和人本管理理念。在公司銷售業績快速發展的同時，他開始進行更為成熟的戰略調整，在蘇州建立了一家更完善的新生產基地，並加快開拓海外市場。2010年，公司發展形勢利好，年銷售額將近1億元，與去年同比增長25%。對於人本管理的精髓如數家珍的林志明，始終強調企業文化的建設以及人才的招攬與培養，希望公司與員工共進，人人都能快樂工作，開心生活。
2011年，利達五金將引進更多一流的設備，同時進一步拓展海外市場，從而形成能進能退，裡裡外外都有客戶群的格局，走上精、細、高檔道路，今後將建立更完美的生產基地，致力於把利達品牌做得更大更強。
林志明對於緊固件行業也有著很深的感情，他認為緊固件行業是一個富有生命力的常青行業，10年，20年，100年，甚至更長的時間它始終存在，永不會倒。而我們把緊固件做得更精美，公差更精準，讓行業發展到爐火純青的程度也還有很多可以完善和進步的空間。
東臺市華威標準件有限公司劉付林
人物簡介：劉付林，東臺市華威標準件有限公司總經理。
經典語錄：自強不息的華威人將用自己的產品--螺絲釘，在我們和客戶之間擰起一座友誼的橋梁。
入榜理由：
他為人低調，但他的品牌產品「FL」不鏽鋼緊固件卻廣為人知，成為多家世界500強企業的長期合作夥伴，並被授予「十佳優秀供應商」殊榮。他，東臺市華威標準件總經理，劉付林，深諳品牌和服務的重要、行業的發展趨勢，帶領東臺華威由一個原本僅僅幾十平方米、三四臺冷鐓設備、五六個人的小作坊，發展成為如今年銷售額近2億的知名不鏽鋼標準件企業。2010年，劉付林再次斥資新建廠房，引進30餘臺設備，擴大生產。
劉付林帶領下的東臺華威，是中國緊固件的驕傲，因為它為各行各業帶來了高質量的產品，它給中國緊固件業內人士做了一個好榜樣，「中國緊固件要想得到世界的認可，產品質量和真誠的服務是前提，品牌是保障」。
蟄伏行業二十年，劉付林一路艱辛，一路坎坷，但卻又一路凱歌，靠的就是他的自強不息與對客戶真誠的信念。相信不久的將來，劉付林的「品牌之夢」――華威的「FL」品牌遍布世界各地每個角落，定能開啟中國不鏽鋼緊固件發展的新篇章。
無錫安士達五金有限公司繆建國
人物簡介：繆建國，無錫安士達五金有限公司副總經理。
經典語錄：微笑曲線。
入榜理由：
21年前，無錫安士達是一家瀕臨破產的鄉鎮企業，21年後，無錫安士達發展成中國最大的鉚釘製造企業之一；21年前，只有一家箱包廠肯買安士達的鉚釘，21年後，安士達製造出來的鉚釘暢銷全球。無錫安士達能發生如此驚人的蛻變，離不開一個重要的人物，他就是安士達的副總經理--繆建國。
常言道，態度決定一切。繆建國的成功正是因其始終保持良好的心態去經營安士達。認識他的人都說他能將生活與工作協調得很好，處變不驚。一到晚上8點，他的手機就會自動關機，把剩下的時間都留給家人。他認為工作是為了更好地生活，所以工作時，要全心投入工作；而業餘的放鬆也是必要的，有利於養精蓄銳。
繆建國還是攝影愛好者，他認為每一天都是嶄新的，需要你細心去發掘，而攝影不僅能深入生活，還能激發靈感。他堅信，沒有永遠的產品，創新才是關鍵。企業只有使產品與服務有持續性的附加價值才能生存下去，從而保證企業的永續經營。生活亦是如此，只有每天去發掘生活的附加值，才不會覺得生活千篇一律。因此，他表示安士達很有必要從單純的製造者向代表高品質技術、專利、品牌和服務企業發展，向「微笑曲線」兩端無限延伸。
「微笑曲線」是繆建國對無錫安士達發展歷程和未來發展趨勢的描述：「過去我們是製造者，處於『微笑曲線』的最低點，現在我們正向『微笑曲線』的最高點――研發設計和品牌服務邁進，未來我們將不斷完善無錫安士達品牌和服務，繼續加大技術研發力度，全面提高產品核心競爭力，向高端發展，在我們實現『微笑曲線』過程中，所有人都會看到我們無錫安士達人微笑的臉，把我們的笑臉帶到全世界是我們無錫安士達的心願。」
如今，無錫安士達的發展腳步既堅定又迅猛，2010年上半年，安士達銷售額實現50%的增長，年營業額預計超過1億，員工人數達400多名，廠房面積2.6萬平方米，為中國知名鉚釘企業之一。
或許，下一個21年，我們便能看到中國鉚釘界的「微笑」。
嘉善眾盛金屬製品有限公司任明華
人物簡介：任明華，現任嘉善眾盛金屬製品有限公司董事長，浙江省緊固件行業協會副會長，嘉善縣緊固件行業協會副會長。清華大學、浙江大學總裁研修班畢業。
經典語錄：人生因有夢想而努力，因學習而成長，因行動才成功。
入榜理由：
自1988年進入鋼鐵貿易領域至今，任明華已經與鋼材打了二十餘年的交道。從初時的蹣跚學步，到如今的運籌帷幄，他憑著鋼鐵般的意志和勇闖激流的魄力，在風雲變幻的市場競爭中，鑄就了一家異軍突起的優秀企業，公司目前已成為浙江地區最大的牙條供應商之一。
任明華於2004年創辦嘉善眾盛，以其高瞻遠矚的眼光，謀劃著企業的發展戰略，並取得卓越成績。2006年公司的月產量只有300噸，到2007年迅速提升到1000噸，2008年月產量在危機中逆勢上揚，達3000噸。2008下半年，公司併購了當地一家頗具規模的緊固件企業，使得公司的年生產能力一舉提高到35000噸。2010年公司總營業額達1.4億左右，與去年同比增長40%。2011年公司目標年產能為50000噸，廠區將由原有2萬平方米擴建至近3萬平方米；原設備185臺增至237臺，同時新增12000平方米的物流平臺。
2008年公司被告評為信用等級AAA級企業及工商部門評定的「浙江省工商企業信用AA級守合同重信用單位」；2009年1月被中國中輕產品質量保障中心評為「質量、服務、信譽AAA品牌」單位；2010年公司榮譽出展上海世博會，成為指定展示產品，並獲得證書。
任總表示，嘉善眾盛未來的發展規劃主要有兩大點：一是公司「通寶100」連鎖經營店旗艦店的開張，屆時加盟分店將達30家；二是每家分店的銷售額要求最低50萬元。
從任明華身上，我們可以看到企業家孜孜以求，不輟求索的身影，亦能看到一種企業家的民族自豪感和責任感。從公司產品走出國門的那一刻，任明華時刻記著自己代表的是中國企業，產品成功銷售全球各個國家，深受客戶好評。同時，任明華還不忘踐行公益事業，參加各類公益活動，至今任明華累計捐款30萬元，扶貧4萬元左右，結對助學3人，獲「愛心大使獎」。
上海銳拓五金製品有限公司邵忠武
人物簡介：邵忠武，上海銳拓五金製品有限公司法人代表兼總經理，畢業於上海交大工商管理專業，從事緊固件行業20餘年。
經典語錄：各個國際汽車零部件的巨頭們都帶著工廠和產品在競爭中國市場，看似是給國內生產商帶來了消極的影響。但是從積極方面來看，他們更多的是給中國汽車零部件的發展起到了推動作用，隨著競爭的激烈，更多的中國企業會把這些看成是一種對自身產品、技術以及管理的鞭策力量，會以更高的要求來提升自己。
入榜理由：
1994年，邵忠武創辦了溫州遠達標準件製造有限公司。十六年來，面對紛繁複雜的市場環境，他採取了順應市場、積極調整的戰略，實現了一系列銳意開拓的轉型——從簡單的內銷到內外結合的銷售模式，從單純依靠產量來擴大市場份額的規模型到以技術為支點、科技為依託的科技型，從輻射江浙滬和華南市場的溫州搬遷到面朝世界的上海，進而更名為上海銳拓五金製品有限公司——帶領著上海銳拓發展成為年營業額上億的鉚螺母現代企業，年銷售額同比增長約50%，預計2011年新項目上馬後年營業額將增長40%。
近年來，乘著汽車業的迅猛發展契機，上海銳拓將進軍汽車配件市場納入公司重大方向之一。目前已有部分二汽集團和上海通用訂單進入批量生產階段，而與一汽集團，德國大眾等汽車廠商的合作也洽談中。上海銳拓已成功獲得了汽配市場的敲門磚，通過了ISO9001：2001和TS16949國際質量認證。
展望2011年的中國緊固件市場，邵忠武認為激烈的市場競爭不可避免。企業在追求低成本製造的同時，還應轉變思想，將質量作為重中之重，以品質拓展市場份額。在新的一年，除了繼續開拓國際市場外，上海銳拓海將積極開拓國內銷售市場。在殘酷的市場競爭中，努力提高產品開發能力、質量控制能力、專業溝通能力、創新能力和精益生產能力。上海銳拓計劃發展成為中國大陸最大的鉚螺母製造工廠，邵忠武相信，只要路是對的，就不怕路遠。
春雨（東莞）五金製品有限公司吳孟宗
人物簡介：吳孟宗，春雨（東莞）五金製品有限公司執行副總經理，碩士研究生學歷，從事緊固件行業24年。
經典語錄：最大的敵人就是自己！
入榜理由：
回憶24年前剛進入春雨時，吳孟宗說：「入職第一年，我根本沒法為春雨做出什麼貢獻，覺得很慚愧。」但是，現在正如我們所見，經過多年的歷練，吳孟宗已經貴為東莞春雨的執行副總經理了。作為公司執行副總經理，吳孟宗在管理中一直秉持著一個理念：將企業當作學校和家庭。在公司內部積極推動建立「春雨大家庭」的氛圍，培養公司員工以身為「春雨人」為榮的企業文化來經理公司的所有業務，並對董事長及董事會負責。
可以說，吳孟宗的職業生涯都是和春雨（東莞）五金製品有限公司這家與中華人民共和國同齡的緊固件企業緊密相連的。從業24年來，吳孟宗每走一步都給春雨帶來一次飛躍。
1995年，臺灣春雨集團投資設立春雨（東莞）五金製品有限公司，主要生產線材以及汽車、鋼結構、家具類螺絲螺帽等產品。2003年，吳孟宗帶領「春雨人」開始進行市場調整及產品提升，將初期進駐中國大陸時的加工貿易出口形態策略調整為以直接用戶市場為導向，加大國內市場比率，提升產品層次。同時，在內部推動ISO9001質量管理體系、ISO/TS16949汽車類產品質量管理體系及ISO14001、ROHS產品認證及CE產品認證等，接下來將進行CNAS國家質量實驗室認證等工作。在近兩年，東莞春雨陸續投入了約人民幣3000萬元進行設備更新，以提升生產能力及產品檔次。
2010年東莞春雨榮獲廣東省質量協會單位會員，業績比2009年上升了17%，為3.5億元人民幣。吳孟宗表示，今後東莞春雨將繼續紮根大陸，積極投入產品研發工作，將產品向上延伸，利用臺灣總公司深厚技術基礎，逐步將生產技術轉移至東莞工廠，讓東莞春雨得以在未來市場發展上取得先機。
上海義文機電有限公司朱樹俊
人物簡介：朱樹俊，上海義文機電有限公司法人代表兼總經理，1991年畢業於中國海洋大學外語系英語專業，從事緊固件行業17年。
經典語錄：請相信，在成功和失敗之間，上帝只掌握了一半，你越努力，你手中掌握的成功這一半就越大，終究有一天，你會贏了上帝。贏過上帝並不難，無論何時，你都要堅信：你弱時它就強，你強時它就弱。
入榜理由：
朱樹俊於2001年7月註冊成立的上海義文機電有限公司，成立僅僅10年就締造了很多輝煌戰績：與Southco、Elesa+Ganter、Micro、Richco、Helicoil、Unex、Accuride、Dejond、NBK等行業知名國際品牌建立戰略聯盟；與阿爾斯通、龐巴迪、西門子、飛利浦等知名企業建立了長期合作關係；其公司代理的產品被廣泛用於上海軌道交通各條線路和高速磁懸浮列車的設備上。
取得這些輝煌的成績，對於上海義文的創始人朱樹俊來說是必然的。他從創業之初就有三個堅持：堅持挖掘客戶真正的需求，努力做到無可挑剔的客戶服務，成就力量強大的營銷隊伍；堅持努力地學習，不斷地增強自身的實力，伺機而動；堅持用一份做企業的心態經營公司，做一個真正的企業家。
但朱樹俊卻謙虛地認為，成功不是天上掉下的餡餅，而是他步步為營的結果。當別人熱衷於投資熱門產品的時候，他勇於選擇了在當時來說還算是市場冷門的塑料緊固件作為主打產品；當別人還在對傳統的宣傳方式歌功頌德的時候，他率先採用網絡作為宣傳的重要平臺；當別人把他看作是同行矚目的傳奇人物的時候，他卻很清醒地表示：我成功只是我有一個確定的目標，再加上有危機意識，有檢討的能力，有執行的能力，而後日復一日，堅持不懈地努力而已！
如今，上海義文再一次走在緊固件行業的前列，專門成立獨立的業務部門負責電子商務工作，將傳統的線下業務搬到網上來操作，打造塑料緊固件第一平臺——「五聯五金網」。