11月2日至6日，鄂旅投集團「企業家培養計劃」學員60餘人赴北京考察學習，考察團由鄂旅投集團黨委副書記、總經理吳靜帶隊，鄂旅投集團黨委委員、副總經理羅欽、吳傳彪隨團考察。
在京期間，考察團在小米集團詳細學習了網際網路思維和小米集團產品打造思路。在首旅集團，實地考察了北京野生動物園、北京環球度假區、王府井百貨「和平菓局」、諾金酒店和建國鉑萃酒店等項目，學習了首旅集團多元化發展戰略與集團化管控模式。
在小米集團，學員們參觀考察了小米之家全球總部店，以及金山雲展廳，與小米集團相關負責人進行了座談交流。原小米電視副總裁高雄勇圍繞「小米網際網路思維與成功秘訣」做了主題分享，他詳細介紹了小米集團硬體產品、電商和新零售的戰略布局，小米網際網路服務的「鐵人三項」體系，以及以「極致專注口碑快」為核心的網際網路思維。在首旅集團，學員們實地考察了首旅集團圍繞「吃住行遊購娛」以及文旅、航旅打造的「6+2」全產業布局。在北京環球度假區文旅項目，考察團學習了文旅項目策劃思路和運營模式。在北京野生動物園，考察團詳細了解了景區通過精細化管理提升盈利水平的先進做法，在王府井百貨，學習了商業模式創新，在全聚德和東來順，學習了老字號餐飲品牌的創新運營模式、在建國鉑萃和諾金酒店，學習了酒店的資產、經營分離模式，品牌建設和服務輸出方面的成功經驗。期間，首旅集團副總經理周紅還作專題分享，她向學員們詳細介紹了首旅集團的多元化發展戰略和集團化管控模式，並就相關經營管理問題與考察團進行了交流互動。
考察期間，學員們組織了「巴士課堂」和課間互動。學員們結合工作實際，就本次考察學習的心得和啟發進行了分享，並結合考察內容對推動鄂旅投集團二次創業和實現高質量發展進行了交流。
在「企業家培養計劃」學員總結分享會上，吳靜就本次考察作總結講話。她要求，一是要學理念，轉變思維方式。以小米等網際網路企業的網際網路思維武裝頭腦，進行用戶畫像，研究粉絲經濟，擺脫門票經濟，實現集團數位化轉型。二是要學運營，培養核心品牌。對標首旅集團，形成強有力的品牌效應，助推鄂旅投跨越發展。三是要學創新，激發產品活力。重點抓好內容、服務和資本「三個層面」的創新。四是要學管控，優化治理結構。要在資金、客戶、採購、支付、隊伍等多個層面進行集約化、協同化管控。吳靜要求，各企業要充分吸取本次考察的經驗做法，為集團發展作出新的更大貢獻。
為了進一步加強交流與合作，11月6日上午，吳靜赴首旅集團總部，與首旅集團黨委副書記、董事、總經理白凡進行了合作洽談，部分二級單位負責人參與了洽談。吳靜向首旅集團給予的熱情接待和周到服務表示感謝，她表示，首旅集團是行業標杆，在多元化發展、集團化管控和國企改革等方面走在前列，值得鄂旅投集團對標和學習。希望雙方加強對接合作，營造互利共贏格局。白凡向鄂旅投集團企業家考察團的到來表示歡迎，他指出，鄂旅投集團在疫情期間主動作為，彰顯國企擔當，首旅集團將積極落實習近平總書記「搭把手拉一把」的重要指示精神，選準切入點，與鄂旅投集團開展戰略合作和項目對接。羅欽介紹了與首旅集團合作的初步構想和備選項目情況。吳傳彪就落實會議精神提了工作要求。考察活動結束後，學員們將形成考察成果報告。