考公務員，男的多還是女的多呢？

2020-09-20 山東華圖

作為華圖的小編，圖圖工作的這段時間裡，每年都會目睹兩次公考大軍徵戰公務員考場的壯觀場面（省考公務員、國家公務員）。圖圖也曾到過考試現場，從現場的實際情況來看，圖圖的印象中總有覺得報考公務員的女生似乎要比男生來的多。

那麼事實上，報考公務員真的是女生比男生多麼？

公考崗位並不限制性別

其實在歷年國家公務員考試中，對於男女性別的要求，絕大多數崗位是沒有限制的。

而且並沒有明顯的的偏向女性的情況，甚至有部分崗位由於條件艱苦，經常下鄉調查等還會註明更適合男性報考。當然也有一部分崗位會標註適合女性報考。

2019-2020 年國考職位對性別的要求情況統計表

例如 2019 年國考傾向於男性的職位有 2522 個, 傾向於女性的有 863 個, 共佔總職位數 (14537) 的 35%。 而今年 2020 年傾向男性的職位有3491 個, 傾向女性的職位有 2048 個。 從佔比看, 性別傾向職位總體有所下降, 男性佔比下降, 女性有所上升。

值得一提的是，在最近幾年的招考當中，職位表中表明 「僅限」 某種性別的要求已經幾乎沒有了, 大多是 「適合」 或 「建議」 某種性別。所以，如果實在是沒有其他崗位可以報考，又覺得自己可以勝任這個職位想挑戰一下的同學，也可以考慮報考。

女性的報考意願可能更強於男性

既然考試要求中並沒有強制的性別要求，那為什麼總給人一種女性考生要比男性考生多的印象呢？

這可能跟我們社會文化背景有關：

受中國女主內男主外的傳統思想影響，男性往往被認為是一個家裡的頂梁柱，是「養家餬口」的主力軍，公務員雖然收入待遇不算差，但是如果你想要追求更高的薪資上限，領「鐵飯碗」工資的公務員顯然是不夠看的。部分男性考試為了更高的發展和待遇，可能就會優先考慮企業。

相比之下，女性往往被賦予照顧家庭和撫育子女的責任，此時選一個相對穩定的公務員作為工作就是一個比較不錯的選擇。

不過不管是男生女生，公務員考試可以算是中國最公平公正的考試了，只要報名之後，不管是筆試階段還是面試階段，在考場上比拼的終歸都是實力。

打鐵還需自身硬，所以，要想順利通過考試，提高自身的實力才是王道哦!

今日話題：你是女生還是男生呢？你身邊考友是男性還是女性居多呢？

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