韓國總統文在寅目前正推動縮減勞工法定工作時數以兌現其競選時承諾，若該政策通過，預計將使韓國企業每年增加近12.3兆韓元（約合人民幣802億元）支出，用來應徵與培訓更多員工。對照近期臺灣地區「勞基法」修法議題，有臺灣網友不諱言，「臺灣政府請多學學」。
韓國總統文在寅誓言「拼經濟」，年輕人很有感。（圖／路透社）
海外網12月11日電 據臺灣東森新聞雲報導，韓國總統文在寅政府正在推動縮減勞工的法定工作時數，打算將每年工時縮減為1800小時以下。外媒指出，此舉將使韓國企業每年增加近12.3兆韓元（約合人民幣802億元）支出，用來應徵與培訓更多員工。
除減工時外，文在寅過去還承諾，要在2020年以前，將韓國的法定最低時薪提高到1萬韓元（約合人民幣58元），而這項政策正如火如荼進行中。根據7月的報導指出，韓國政府最低工資委員會投票通過，未來2018年擬調整勞工最低時薪，訂為時薪7530韓元（約合人民幣44元），相當於最低月薪為157萬韓元（約合人民幣9258元），調整漲幅達到16.4%，創下自2000年16.6%以來的最高水淮，預計會有463萬勞工受惠。
報導指出，韓國經濟研究院（KERI）在報告中指出，若當地相關勞基法修法成功，勞工每周的工時上限為52小時，企業每年則需多支出12.3兆韓元，估計當中的9.4兆韓元（約合人民幣568億元）用以彌補人手不足的問題，推估將有26.8萬個職缺釋出；2.7兆韓元（約合人民幣163億元）則用於訓新員工和其他費用。
報導稱，製造業受工作周限制的打擊最為嚴重，需要額外支出7.4兆韓元（約合人民幣440億），運輸行業可能會承擔額外的1兆韓元（約合人民幣60億元）支出。對照近期臺灣勞基法修法議題，有網友不諱言，「臺灣政府請多學學」。
據韓聯社此前報導，文在寅競選時就信誓旦旦表示，將限制最高工作時數門檻，而目前這項承諾已經送進國會，如果政策推動順利的話，將能改善韓國工時過長的問題。（編譯/海外網 張振）