職場生活中，除了做好自己日常的工作之外，還要學會做人的道理，這直接影響著未來的發展前途，也決定了你和同事的人際關係。
職場上，大家最希望的，就是升職加薪，走上人生巔峰。但理想很豐滿，現實很骨感。很多人工作了三五年，還是原地踏步，改變的只有年齡和同事。今天小編帶大家看看職場上最沒前途的4種人！
1、沒責任感的人
一個在工作和生活中都有責任感的人，是非常難得的，而這也是他們能夠在職場上取得成功的重要品質之一。如果失去了責任感，那麼遇到任何困難都不會有承擔的能力，只會甩鍋，不願意承擔後果。
2、狂妄自大的人
有些人能力很強，處處咄咄逼人，甚至看不起同事，傲慢無禮，狂妄自大，以敵視的態度與人相處。同事會對這種人避而遠之或者恨而遠之，不知不覺中處處為自己樹立眾敵，後來栽了跟頭還渾然不知，談何前途？
3、甘做老好人的人
有些人在工作中沒有半點脾氣和個性，他們辛勤工作，也有技術和才華，但別人升遷、加薪、晉級，他卻只是增加工作量。他對這種待遇不滿，但又不能大膽表達自己的意見，上司常常忽視這樣的員工。
4、喜歡抱怨的人
有些人一邊工作，一邊卻天天抱怨，久了同事會覺得你難相處，上司會覺得你在幹擾工作，晉升的機會自然落不到你頭上來。
所以，心裡有不滿時，不如梳理一下，看看能不能解決，找個合適的時間和上司溝通一下，實在受不了，大可以換份工作。
要想在職場上混得好，就必須得努力。如果你的同事也有這4種職場表現，就一定要避開，不然這樣會毀掉你的前途的。